MEDIATHECAIRE
Offre n° O062251128000840
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Daloz - B.P 51, Le Touquet-Paris-Plage (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Accueillir le public
2. Participer à l’animation de la médiathèque
3. Gérer les collections et le circuit du document
4. Participer à la communication de la médiathèque
2. Participer à l’animation de la médiathèque
3. Gérer les collections et le circuit du document
4. Participer à la communication de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir le public
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leur découverte des espaces, des collections et des services de la médiathèque (inscriptions, orientation, informations pratiques).
- Garantir une présence disponible, bienveillante et attentive à la diversité des publics (résidents, vacanciers, enfants, adolescents, seniors…).
- Veiller à la qualité de l’accueil physique et téléphonique, au confort des espaces et au respect du règlement intérieur.
- Identifier les besoins des usagers et orienter vers les services ou ressources adaptés.
2. Participer à l’animation de la médiathèque
- Contribuer à la conception, l’organisation et l’animation d’actions culturelles et de médiation (Salon du livre, Nuit de la lecture, Polartifice, etc.).
- Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l’accès à la lecture, à la culture et au numérique pour tous les publics, y compris les publics éloignés.
- Participer à la mise en œuvre d’actions « hors les murs » : portage à domicile via triporteur, interventions dans les écoles, structures partenaires ou lieux de vie.
- Proposer et expérimenter de nouvelles formes d’animation culturelle, innovantes et participatives.
3. Gérer les collections et le circuit du document
- Participer à la politique documentaire : sélection, acquisition, traitement et valorisation des collections (veille éditoriale, catalogage, équipement, désherbage).
- Organiser le rangement et la présentation des documents dans les différents espaces ; assurer la gestion des réservations et des retours.
- Maintenir une signalétique claire et attractive pour faciliter l’accès aux ressources.
- Contribuer à l’évolution du fonds documentaire et à la mise en valeur des nouveautés et ressources numériques.
4. Participer à la communication de la médiathèque
- Actualiser et enrichir les supports de communication (site web, portail documentaire, réseaux sociaux, affiches, flyers, newsletter, etc.).
- Contribuer à la stratégie de visibilité et d’attractivité de la médiathèque, en lien avec la direction et les services municipaux.
- Promouvoir les actions culturelles, les services et les collections auprès du public et des partenaires locaux.
- Accompagner les usagers dans la découverte et l’utilisation des outils numériques et des ressources en ligne.
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leur découverte des espaces, des collections et des services de la médiathèque (inscriptions, orientation, informations pratiques).
- Garantir une présence disponible, bienveillante et attentive à la diversité des publics (résidents, vacanciers, enfants, adolescents, seniors…).
- Veiller à la qualité de l’accueil physique et téléphonique, au confort des espaces et au respect du règlement intérieur.
- Identifier les besoins des usagers et orienter vers les services ou ressources adaptés.
2. Participer à l’animation de la médiathèque
- Contribuer à la conception, l’organisation et l’animation d’actions culturelles et de médiation (Salon du livre, Nuit de la lecture, Polartifice, etc.).
- Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l’accès à la lecture, à la culture et au numérique pour tous les publics, y compris les publics éloignés.
- Participer à la mise en œuvre d’actions « hors les murs » : portage à domicile via triporteur, interventions dans les écoles, structures partenaires ou lieux de vie.
- Proposer et expérimenter de nouvelles formes d’animation culturelle, innovantes et participatives.
3. Gérer les collections et le circuit du document
- Participer à la politique documentaire : sélection, acquisition, traitement et valorisation des collections (veille éditoriale, catalogage, équipement, désherbage).
- Organiser le rangement et la présentation des documents dans les différents espaces ; assurer la gestion des réservations et des retours.
- Maintenir une signalétique claire et attractive pour faciliter l’accès aux ressources.
- Contribuer à l’évolution du fonds documentaire et à la mise en valeur des nouveautés et ressources numériques.
4. Participer à la communication de la médiathèque
- Actualiser et enrichir les supports de communication (site web, portail documentaire, réseaux sociaux, affiches, flyers, newsletter, etc.).
- Contribuer à la stratégie de visibilité et d’attractivité de la médiathèque, en lien avec la direction et les services municipaux.
- Promouvoir les actions culturelles, les services et les collections auprès du public et des partenaires locaux.
- Accompagner les usagers dans la découverte et l’utilisation des outils numériques et des ressources en ligne.
Profils recherchés
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321067272
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation doivent être adressées à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-letouquet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.