Chargé(e) de projet mobilité
Offre n° O062251201000345
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle : Aménagement | Direction : Mobilité
Rattachement hiérarchique : Directeur de la Mobilité
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants, 600 agents) est une agglomération qui s'étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d'Aire-sur-La-Lys. Le Pays de Saint-Omer dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants le projet de territoire défini pour la période 2021-2026 vient préciser des enjeux forts en termes d'attractivité et de proximité.
Au sein de l'agglomération, les services communautaires sont organisés autour de 8 pôles de compétences dont le pôle Aménagement, chargé de la gestion de l'urbanisme et renouvellement urbain, de l'habitat et de la mobilité.
Rattachement hiérarchique : Directeur de la Mobilité
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants, 600 agents) est une agglomération qui s'étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d'Aire-sur-La-Lys. Le Pays de Saint-Omer dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants le projet de territoire défini pour la période 2021-2026 vient préciser des enjeux forts en termes d'attractivité et de proximité.
Au sein de l'agglomération, les services communautaires sont organisés autour de 8 pôles de compétences dont le pôle Aménagement, chargé de la gestion de l'urbanisme et renouvellement urbain, de l'habitat et de la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Mobilité, le chargé de projet mobilité aura pour principales missions :
* la coordination de l’élaboration du plan de mobilité de la CAPSO. Animateur de la démarche, en lien avec les autres services de la CAPSO, il lancera les différentes études nécessaires à l’élaboration du plan, en lien également avec l’Agence d’Urbanisme qui accompagne notre établissement sur ces démarches de planification. Avec le directeur, il travaillera notamment en transversalité avec les services habitat (élaboration d’un Programme Local de l’Habitat en cours) et Urbanisme (élaboration d’un PLUi à venir).
* suivre, compléter et mettre en œuvre le plan « vélo » communautaire, tant sur les aspects services, aménagements et communication/sensibilisation. A partir des réflexions déjà engagées avec les communes, il s’agit dans un premier temps de définir le schéma cyclable d’agglomération et d’envisager ensuite sa réalisation en lien avec les possibilités offertes par le Plan Pluriannuel d’Investissement communautaire 2021-2026. Il sera le référent pour les actions, les services et les animations à développer en faveur du vélo.
* mettre en place le schéma de mobilité rurale, qui consiste à apporter des services de mobilité complémentaires dans les secteurs ruraux où les besoins en la matière sont plus importants. Une des actions identifiées est notamment le déploiement de stations de mobilité au niveau des pôles territoriaux (regroupant plusieurs services complémentaires : autopartage, location vélo, covoiturage…). Proposition d’innovations
* Participer, suivre et accompagner les projets mobilités des partenaires extracommunautaires (Région, Département …) tant dans la mise en œuvre des COM, PAMS, SERM…
* Etant en charge de la définition, la mise en œuvre et la promotion des services de mobilité, le chargé de projet mobilité sera en charge d’accompagner les entreprises dans l’élaboration de leur Plan de Déplacement Entreprise (PDE) et la mise en œuvre du PDA CAPSO.
* la coordination de l’élaboration du plan de mobilité de la CAPSO. Animateur de la démarche, en lien avec les autres services de la CAPSO, il lancera les différentes études nécessaires à l’élaboration du plan, en lien également avec l’Agence d’Urbanisme qui accompagne notre établissement sur ces démarches de planification. Avec le directeur, il travaillera notamment en transversalité avec les services habitat (élaboration d’un Programme Local de l’Habitat en cours) et Urbanisme (élaboration d’un PLUi à venir).
* suivre, compléter et mettre en œuvre le plan « vélo » communautaire, tant sur les aspects services, aménagements et communication/sensibilisation. A partir des réflexions déjà engagées avec les communes, il s’agit dans un premier temps de définir le schéma cyclable d’agglomération et d’envisager ensuite sa réalisation en lien avec les possibilités offertes par le Plan Pluriannuel d’Investissement communautaire 2021-2026. Il sera le référent pour les actions, les services et les animations à développer en faveur du vélo.
* mettre en place le schéma de mobilité rurale, qui consiste à apporter des services de mobilité complémentaires dans les secteurs ruraux où les besoins en la matière sont plus importants. Une des actions identifiées est notamment le déploiement de stations de mobilité au niveau des pôles territoriaux (regroupant plusieurs services complémentaires : autopartage, location vélo, covoiturage…). Proposition d’innovations
* Participer, suivre et accompagner les projets mobilités des partenaires extracommunautaires (Région, Département …) tant dans la mise en œuvre des COM, PAMS, SERM…
* Etant en charge de la définition, la mise en œuvre et la promotion des services de mobilité, le chargé de projet mobilité sera en charge d’accompagner les entreprises dans l’élaboration de leur Plan de Déplacement Entreprise (PDE) et la mise en œuvre du PDA CAPSO.
Profils recherchés
Connaissance des documents stratégiques en matière de mobilité (Plan de mobilité)
* Elaborer et mettre en œuvre un schéma directeur mobilité active
* Connaissance des règles de la commande publique
* Connaissance des communes de la CAPSO
* Connaissance en informatique (Word, Excel, Access, Publischer)
* Elaborer et mettre en œuvre un schéma directeur mobilité active
* Connaissance des règles de la commande publique
* Connaissance des communes de la CAPSO
* Connaissance en informatique (Word, Excel, Access, Publischer)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD de 3 ans à temps complet Cadre d'emplois des techniciens
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.