Archéologue H/F
Offre n° O062251201001984
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
noeux-les-mines, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
03/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Archéologue
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
En plus de maitriser en totale autonomie votre rôle de technicien(ne) d'opération, vous apporterez des compétences spécifiques potentiellement portées en tant que référent(e) ; vous serez également chargé(e) de seconder le responsable scientifique (terrain et post fouille, encadrement), de participer au développement de problématiques territoriales. Enfin, de participer au fonctionnement et au développement de la direction (administratif, logistique, management).
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
En plus de maitriser en totale autonomie votre rôle de technicien(ne) d'opération, vous apporterez des compétences spécifiques potentiellement portées en tant que référent(e) ; vous serez également chargé(e) de seconder le responsable scientifique (terrain et post fouille, encadrement), de participer au développement de problématiques territoriales. Enfin, de participer au fonctionnement et au développement de la direction (administratif, logistique, management).
Missions / conditions d'exercice
Ø Assurer les différents aspects du travail de technicien d'opération sur le terrain comme en postfouille,
Ø Etre en mesure d'assurer l'encadrement d'une partie de l'équipe,
Ø Etre en mesure de seconder le responsable scientifique dans la préparation, la réalisation et le rendu des opérations archéologiques,
Ø Etre en mesure d'assurer des responsabilités d'opérations dont préventives,
Ø Contribuer à une meilleure connaissance du patrimoine communautaire par la participation au projet scientifique de la direction et la valorisation,
Ø Apporter une ou des spécialités scientifiques et/ou organisationnelles (topographie, SIG, carte archéologique, drone, archéologie numérique),
Ø Etre référente d'une ou plusieurs de ces spécialités dans la mise en œuvre et le développement,
Ø Participer au développement, à la mise en œuvre et à l'amélioration du projet de direction.
CV et lettre de motivation obligatoire
Ø Etre en mesure d'assurer l'encadrement d'une partie de l'équipe,
Ø Etre en mesure de seconder le responsable scientifique dans la préparation, la réalisation et le rendu des opérations archéologiques,
Ø Etre en mesure d'assurer des responsabilités d'opérations dont préventives,
Ø Contribuer à une meilleure connaissance du patrimoine communautaire par la participation au projet scientifique de la direction et la valorisation,
Ø Apporter une ou des spécialités scientifiques et/ou organisationnelles (topographie, SIG, carte archéologique, drone, archéologie numérique),
Ø Etre référente d'une ou plusieurs de ces spécialités dans la mise en œuvre et le développement,
Ø Participer au développement, à la mise en œuvre et à l'amélioration du projet de direction.
CV et lettre de motivation obligatoire
Profils recherchés
Ø Etre titulaire d'une formation supérieure en archéologie, histoire, histoire de l'art,
Ø Posséder une expérience solide en tant que technicien, responsable de secteur,
Ø Disposer de formation et d'expérience en topographie, SIG, carte archéologique, drone, archéologie numérique,
Ø Disposer potentiellement d'une expérience en tant que responsable adjoint voire responsable scientifique, notamment en archéologie préventive,
Ø Disposer du permis B (éventuellement de CACES).
Ø Maitriser la législation en archéologie, les règlements d'hygiènes et de sécurité dans les travaux publics et en étude,
Ø Maitriser les techniques de fouille, de prélèvement, d'inventaire et de traitement de données,
Ø Disposer des outils informatiques communs (bureautique, internet) et liés à l'archéologie (DAO, PAO, SIG, bases de données),
Ø Maitriser une ou plusieurs spécialités en archéologie et/ou organisationnelle (archéozoologie, céramologie, topographie, etc.),
Ø Maîtrisez en partie la conduite d'opérations archéologiques, notamment préventives (sécurité, modes opératoires, engins, délais, budget, planification...).
Ø Posséder une expérience solide en tant que technicien, responsable de secteur,
Ø Disposer de formation et d'expérience en topographie, SIG, carte archéologique, drone, archéologie numérique,
Ø Disposer potentiellement d'une expérience en tant que responsable adjoint voire responsable scientifique, notamment en archéologie préventive,
Ø Disposer du permis B (éventuellement de CACES).
Ø Maitriser la législation en archéologie, les règlements d'hygiènes et de sécurité dans les travaux publics et en étude,
Ø Maitriser les techniques de fouille, de prélèvement, d'inventaire et de traitement de données,
Ø Disposer des outils informatiques communs (bureautique, internet) et liés à l'archéologie (DAO, PAO, SIG, bases de données),
Ø Maitriser une ou plusieurs spécialités en archéologie et/ou organisationnelle (archéozoologie, céramologie, topographie, etc.),
Ø Maîtrisez en partie la conduite d'opérations archéologiques, notamment préventives (sécurité, modes opératoires, engins, délais, budget, planification...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.