Chauffeur transport en commun
Offre n° O062251202000653
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conduite de transports scolaires et centres aérés
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
- Transports scolaires et centres aérés
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Conduite du bus 64 et 17 places
ACTIVITÉS SECONDAIRE, SAISONNIÈRES :
- Nettoyage du bus
- aide au service garage
- Remplacement du chauffeur courrier
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Détention du permis transport en commun
- Travail le dimanche en rotation avec le service propreté
- Transports scolaires et centres aérés
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Conduite du bus 64 et 17 places
ACTIVITÉS SECONDAIRE, SAISONNIÈRES :
- Nettoyage du bus
- aide au service garage
- Remplacement du chauffeur courrier
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Détention du permis transport en commun
- Travail le dimanche en rotation avec le service propreté
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaitre le champ d'intervention de son service
- Connaitre la réglementation en vigueur en ce qui concerne la conduite de bus
- Connaitre les techniques courantes liées à son métier
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir conduire en toute sécurité
- Savoir exécuter les contrôles sur les véhicules
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir une tenue et une présentation adaptée
- Être patient et courtois
- Connaitre le champ d'intervention de son service
- Connaitre la réglementation en vigueur en ce qui concerne la conduite de bus
- Connaitre les techniques courantes liées à son métier
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir conduire en toute sécurité
- Savoir exécuter les contrôles sur les véhicules
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir une tenue et une présentation adaptée
- Être patient et courtois
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.