AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O062251204001028
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des salles municipales
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Relation d'écoute et d'orientation des usagers
Ouverture et fermeture des bâtiments
Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits d'entretien
Horaires décalés en soirée et week-end
Relation d'écoute et d'orientation des usagers
Ouverture et fermeture des bâtiments
Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits d'entretien
Horaires décalés en soirée et week-end
Profils recherchés
Connaissance de la gestion des stocks
Maîtrise des règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels de maintenance
Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
Procédure de tri sélectif
Gestion des situations de stress et de conflits
Techniques d'accueil et de relation aux usagers
Confidentialité, rigueur, autonomie, intelligence relationnelle
Maîtrise des règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels de maintenance
Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
Procédure de tri sélectif
Gestion des situations de stress et de conflits
Techniques d'accueil et de relation aux usagers
Confidentialité, rigueur, autonomie, intelligence relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.