AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES POINTS D’APPORT VOLONTAIRE ET DES VEHICULES LEGERS
Offre n° O062251208000784
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Direction de la Collecte des Déchets Ménagers est composée de 3 sites de collecte (Arques, Thérouanne et Aire-sur-la-Lys) et d’un pôle administratif et financier.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Direction de la Collecte des Déchets Ménagers est composée de 3 sites de collecte (Arques, Thérouanne et Aire-sur-la-Lys) et d’un pôle administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Missions principales :
• Entretenir et nettoyer les colonnes à verre/ papiers-cartons et leurs abords
• Ramasser les dépôts sauvages aux abords des colonnes
• Nettoyer les envols liés aux apports des usagers
• Contrôler l’état des colonnes et leur taux de remplissage et signaler toute anomalie constatée (casse, débordement…).
• Nettoyer les avaloirs des colonnes
• Nettoyer le véhicule et les équipements (intérieur, extérieur)
• Respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien et d’utilisation du matériel
• Assurer le reporting de la journée dans un outil de suivi (EXCEL)
• Entretenir les véhicules :
o Vérifier le bon état du véhicule avant de partir sur les points de proximité
o Assurer la maintenance de 1er niveau
o Nettoyer les véhicules selon un planning établi
o Signaler tout problème rencontré à l’équipe de gestion du parc
Missions accessoires :
• Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (ripeur, chauffeur, livraison et montage de bacs et de composteurs, entretien des PAV)
Conditions du poste :
• Travail en extérieur sur le territoire de la CAPSO
• Horaires de jour : cycle de 36h30 (7h52 – 12h00 / 13h20 – 16h30)
• Port d’EPI obligatoire
• Mise à disposition d’un véhicule équipé d’un Karcher, brosse télescopique, pulvérisateur, de produits de nettoyage
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Missions principales :
• Entretenir et nettoyer les colonnes à verre/ papiers-cartons et leurs abords
• Ramasser les dépôts sauvages aux abords des colonnes
• Nettoyer les envols liés aux apports des usagers
• Contrôler l’état des colonnes et leur taux de remplissage et signaler toute anomalie constatée (casse, débordement…).
• Nettoyer les avaloirs des colonnes
• Nettoyer le véhicule et les équipements (intérieur, extérieur)
• Respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien et d’utilisation du matériel
• Assurer le reporting de la journée dans un outil de suivi (EXCEL)
• Entretenir les véhicules :
o Vérifier le bon état du véhicule avant de partir sur les points de proximité
o Assurer la maintenance de 1er niveau
o Nettoyer les véhicules selon un planning établi
o Signaler tout problème rencontré à l’équipe de gestion du parc
Missions accessoires :
• Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (ripeur, chauffeur, livraison et montage de bacs et de composteurs, entretien des PAV)
Conditions du poste :
• Travail en extérieur sur le territoire de la CAPSO
• Horaires de jour : cycle de 36h30 (7h52 – 12h00 / 13h20 – 16h30)
• Port d’EPI obligatoire
• Mise à disposition d’un véhicule équipé d’un Karcher, brosse télescopique, pulvérisateur, de produits de nettoyage
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil attendu :
• Connaissance du territoire
• Intérêt pour le service public rendu à l'usager
• Intérêt pour la préservation de l'environnement et la gestion des déchets
• Maîtrise des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement
• Connaissance des gestes et postures pour la manutention du matériel mis à disposition et dans le cadre des missions d’entretien
• Autonome, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Rigoureux
• Adaptabilité
• Capacité à rendre compte et à informer
• Utilisation de base de l’outil informatique (Word -Excel)
• Formations et Permis demandés : Permis B valide, déplacements quotidiens sur le territoire, Permis poids lourds apprécié
• Connaissance du territoire
• Intérêt pour le service public rendu à l'usager
• Intérêt pour la préservation de l'environnement et la gestion des déchets
• Maîtrise des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement
• Connaissance des gestes et postures pour la manutention du matériel mis à disposition et dans le cadre des missions d’entretien
• Autonome, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Rigoureux
• Adaptabilité
• Capacité à rendre compte et à informer
• Utilisation de base de l’outil informatique (Word -Excel)
• Formations et Permis demandés : Permis B valide, déplacements quotidiens sur le territoire, Permis poids lourds apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 8 janvier 2026
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 8 janvier 2026
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.