Technicien Erosion/Ruissellement
Offre n° O062251208000961
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Rue d'Hesdin, Auchy-lès-Hesdin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience et ou statut
Descriptif de l'emploi
Situé sur les départements du Pas-de-Calais et de la Somme, le Syndicat Mixte Canche et Authie (Symcéa) exerce des compétences et missions relatives au grand cycle de l’eau : animation des Commissions Locales de l'Eau, gestion des milieux aquatiques, prévention des inondations et notamment des phénomènes de ruissellement. Son périmètre verdoyant s’étend sur 346 communes et présente une sensibilité particulièrement élevée aux phénomènes d’érosion et de ruissellements, causant régulièrement des coulées de boue impactant les milieux aquatiques et accentuant la vulnérabilité des biens et des personnes situés en aval.
Depuis 20 ans, le Symcéa accompagne les Communautés de Communes et la Communauté d’Agglomération de son périmètre dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’entretien des ouvrages de lutte contre le ruissellement et l’érosion des sols. En effet, le service érosion n’a cessé de s’étoffer pour regrouper aujourd’hui une responsable de pôle, 3 chargées de mission, un technicien-encadrant et une équipe terrain composée de 7 agents. La mission s’intégrera au sein d’un service jeune et dynamique doté d’une solide expertise technique basée notamment sur la possibilité de mener ses propres études hydrauliques grâce à l’usage d’un logiciel de modélisation, watersed, faisant du Symcéa la seule collectivité en France capable de mener de telles investigations en interne.
Suite aux inondations survenues durant l’hiver 2023/2024, le syndicat s’est vu déléguer par 2 de ses EPCI l’étude et la mise en œuvre de plusieurs ouvrages de régulation dynamique des ruissellements sur les versants. Aussi, le Symcéa souhaite poursuivre ce nouvel axe de travail et renforcer le pôle Erosion/Ruissellement en recrutant un (e) chargé(e) de mission qui se concentrera sur les ouvrages structurants (proposition d’ouvrages, négociation, suivi administratif et financier, mise en œuvre et gestion de l’entretien et de la surveillance).
Ces programmes d’aménagements devront répondre aux enjeux suivants :
Gestion des ruissellements agricoles, lutte contre l’érosion des sols, et protection des milieux aquatiques ;
Prévention des inondations et anticipation des phénomènes accrus de ruissellement liés au changement climatique,
Préservation quantitative des ressources en eau souterraine en favorisant l'infiltration de l'eau et la recharge de nappe pour adapter les territoires aux impacts du changement climatique
Depuis 20 ans, le Symcéa accompagne les Communautés de Communes et la Communauté d’Agglomération de son périmètre dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’entretien des ouvrages de lutte contre le ruissellement et l’érosion des sols. En effet, le service érosion n’a cessé de s’étoffer pour regrouper aujourd’hui une responsable de pôle, 3 chargées de mission, un technicien-encadrant et une équipe terrain composée de 7 agents. La mission s’intégrera au sein d’un service jeune et dynamique doté d’une solide expertise technique basée notamment sur la possibilité de mener ses propres études hydrauliques grâce à l’usage d’un logiciel de modélisation, watersed, faisant du Symcéa la seule collectivité en France capable de mener de telles investigations en interne.
Suite aux inondations survenues durant l’hiver 2023/2024, le syndicat s’est vu déléguer par 2 de ses EPCI l’étude et la mise en œuvre de plusieurs ouvrages de régulation dynamique des ruissellements sur les versants. Aussi, le Symcéa souhaite poursuivre ce nouvel axe de travail et renforcer le pôle Erosion/Ruissellement en recrutant un (e) chargé(e) de mission qui se concentrera sur les ouvrages structurants (proposition d’ouvrages, négociation, suivi administratif et financier, mise en œuvre et gestion de l’entretien et de la surveillance).
Ces programmes d’aménagements devront répondre aux enjeux suivants :
Gestion des ruissellements agricoles, lutte contre l’érosion des sols, et protection des milieux aquatiques ;
Prévention des inondations et anticipation des phénomènes accrus de ruissellement liés au changement climatique,
Préservation quantitative des ressources en eau souterraine en favorisant l'infiltration de l'eau et la recharge de nappe pour adapter les territoires aux impacts du changement climatique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) chargé (e) de mission exercera les missions suivantes :
Etudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d’érosion des sols via le logiciel watersed (et autres) et proposer des programmes d’actions associant des techniques d’hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des ruissellements ;
Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des ouvrages,
Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech…)
Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention
Assurer le suivi administratif et financiers des projets
Réaliser ou faire réaliser par des maitres d’œuvre les tâches suivantes : dimensionnement des ouvrages, élaboration des dossiers réglementaires, mise en œuvre des travaux ;
Contribuer au suivi des projets portés par d’autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d’inondation,
Participer à la mise en œuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l’animation interne et au suivi de la performance du service.
Conditions d’exercice de la mission :
Poste permanent à temps complet, ARTT (39h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Poste éligible au télétravail (conformément au règlement).
Voiture de service partagée.
Etudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d’érosion des sols via le logiciel watersed (et autres) et proposer des programmes d’actions associant des techniques d’hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des ruissellements ;
Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des ouvrages,
Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech…)
Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention
Assurer le suivi administratif et financiers des projets
Réaliser ou faire réaliser par des maitres d’œuvre les tâches suivantes : dimensionnement des ouvrages, élaboration des dossiers réglementaires, mise en œuvre des travaux ;
Contribuer au suivi des projets portés par d’autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d’inondation,
Participer à la mise en œuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l’animation interne et au suivi de la performance du service.
Conditions d’exercice de la mission :
Poste permanent à temps complet, ARTT (39h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Poste éligible au télétravail (conformément au règlement).
Voiture de service partagée.
Profils recherchés
Connaissances/compétences attendues :
Bac +2 à bac +5 dans les domaines de l’agronomie, de l’écologie, de l’aménagement du territoire, hydraulique, hydrologie
Dans le domaine de l’eau et du ruissellement agricole : dynamique hydraulique, hydrogéomorphologie, maitrise des techniques de gestion de l'eau en milieu rural
Des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau, des usagers (agricoles, forestiers),
Connaître la réglementation en vigueur, notamment en matière de marchés publics et de fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les outils SIG
Permis B indispensable
Savoir être :
Respecter les valeurs et les obligations inhérentes au service public : sens de l’intérêt général,
Apprécier le travail de terrain, d’équipe et faire preuve d’une forte autonomie,
Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité à animer des réunions et à adapter sa communication à différents publics (agriculteurs, élus, partenaires, habitants…),
Être capable de médiation et de concertation avec les différents acteurs du territoire,
Être rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition
Vouloir se former à l’utilisation du modèle Watersed, être force de proposition pour l’utilisation d’autres modèles hydrauliques
Bac +2 à bac +5 dans les domaines de l’agronomie, de l’écologie, de l’aménagement du territoire, hydraulique, hydrologie
Dans le domaine de l’eau et du ruissellement agricole : dynamique hydraulique, hydrogéomorphologie, maitrise des techniques de gestion de l'eau en milieu rural
Des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau, des usagers (agricoles, forestiers),
Connaître la réglementation en vigueur, notamment en matière de marchés publics et de fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les outils SIG
Permis B indispensable
Savoir être :
Respecter les valeurs et les obligations inhérentes au service public : sens de l’intérêt général,
Apprécier le travail de terrain, d’équipe et faire preuve d’une forte autonomie,
Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité à animer des réunions et à adapter sa communication à différents publics (agriculteurs, élus, partenaires, habitants…),
Être capable de médiation et de concertation avec les différents acteurs du territoire,
Être rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition
Vouloir se former à l’utilisation du modèle Watersed, être force de proposition pour l’utilisation d’autres modèles hydrauliques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.