Adjoint au Directeur Général Adjoint - Directeur de la vie culturelle et associative H/F
Offre n° O062251209000431
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint au Directeur Général Adjoint - Directeur de la vie culturelle et associative H/F
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la DGA Attractivité de la ville de Calais (80%) et de la DGA Vie du Territoire de Grand Calais Terres et Mers (20%), ce membre de la direction générale contribue pleinement à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre des orientations culturelles et associatives du territoire.
Alimentant la vision globale du territoire aux élus, il apporte un appui stratégique aux élus et propose une vision prospective permettant d'anticiper les besoins et les évolutions du territoire. Il renforce l'articulation entre les initiatives municipales et communautaires. Il développe des synergies étroites entre les acteurs culturels institutionnels, privés et associatifs, parmi lesquels la SPL Grand Calais Tourisme et Culture, Le Channel Scène nationale, les compagnies artistiques ou encore les associations.
Manageant les ressources administratives et financières, il élabore et suit le budget global de la DGA Attractivité, supervise les délibérations, sécurise les actes et procédures, contrôle les satellites tels que les SPL, les associations et les structures délégataires, et garantit la conformité juridique pour la Ville de Calais.
Il porte la vision stratégique et appuie l'ensemble des équipements culturels et associatifs de la Ville de Calais, notamment le Département de la Vie Associative, le Pôle Muséal comprenant la Cité de la Dentelle et de la Mode et le Musée des Beaux-Arts, le Pôle Lecture Publique et Archivistique regroupant les médiathèques et les Archives municipales, ainsi que le Pôle Spectacle Vivant qui inclut le Grand Théâtre et le Centre Culturel Gérard Philipe. Il pilote et structure le management des équipes, coordonne les actions transversales, accompagne l'élaboration des projets de service et garantit la cohérence, la qualité et le rayonnement des politiques culturelles et associatives.
Dans le cadre de Grand Calais Terres et Mers, il coordonne également les équipements et dispositifs intercommunaux que sont l'École d'art Le Concept, le Conservatoire à Rayonnement Départemental, la Médiathèque La Rose des Vents, le réseau de lecture publique et le dispositif CLEA.
Alimentant la vision globale du territoire aux élus, il apporte un appui stratégique aux élus et propose une vision prospective permettant d'anticiper les besoins et les évolutions du territoire. Il renforce l'articulation entre les initiatives municipales et communautaires. Il développe des synergies étroites entre les acteurs culturels institutionnels, privés et associatifs, parmi lesquels la SPL Grand Calais Tourisme et Culture, Le Channel Scène nationale, les compagnies artistiques ou encore les associations.
Manageant les ressources administratives et financières, il élabore et suit le budget global de la DGA Attractivité, supervise les délibérations, sécurise les actes et procédures, contrôle les satellites tels que les SPL, les associations et les structures délégataires, et garantit la conformité juridique pour la Ville de Calais.
Il porte la vision stratégique et appuie l'ensemble des équipements culturels et associatifs de la Ville de Calais, notamment le Département de la Vie Associative, le Pôle Muséal comprenant la Cité de la Dentelle et de la Mode et le Musée des Beaux-Arts, le Pôle Lecture Publique et Archivistique regroupant les médiathèques et les Archives municipales, ainsi que le Pôle Spectacle Vivant qui inclut le Grand Théâtre et le Centre Culturel Gérard Philipe. Il pilote et structure le management des équipes, coordonne les actions transversales, accompagne l'élaboration des projets de service et garantit la cohérence, la qualité et le rayonnement des politiques culturelles et associatives.
Dans le cadre de Grand Calais Terres et Mers, il coordonne également les équipements et dispositifs intercommunaux que sont l'École d'art Le Concept, le Conservatoire à Rayonnement Départemental, la Médiathèque La Rose des Vents, le réseau de lecture publique et le dispositif CLEA.
Profils recherchés
* Diplômé de niveau Bac+3 minimum dans un des domaines suivants : Administration publique ou Management public, Politiques culturelles, Droit public, Finances publiques.
* Doté d'une expérience de direction générale de collectivité locale, êtes solide en matière de gestion juridique, budgétaire et réglementaire pour accompagner des directions opérationnelles.
* Vos qualités en conduite de projets complexes et en management d'équipes pluridisciplinaires s'étendent idéalement de compétences en gouvernance des satellites, SPL, associations ou structures délégataires et en commande publique. Votre vision stratégique et organisationnelle est reconnue, tout comme votre aisance dans le travail transversal et l'accompagnement des élus.
* Doté d'une intelligence situationnelle, vous faites preuve de sens du collectif et d'écoute, de rigueur, d'initiative et de force de proposition. Vous vous distinguez également par votre réactivité, votre adaptabilité ainsi que par votre sens du service public.
* Ce poste requiert une certaine disponibilité pour être auprès des équipes (soirées, week-ends, événements).
* Poste du cadre d'emploi des attachés territoriaux - basé à Calais - Télétravail possible.
POUR CANDIDATER
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants, Dominique Moyse via
l'espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com
* Doté d'une expérience de direction générale de collectivité locale, êtes solide en matière de gestion juridique, budgétaire et réglementaire pour accompagner des directions opérationnelles.
* Vos qualités en conduite de projets complexes et en management d'équipes pluridisciplinaires s'étendent idéalement de compétences en gouvernance des satellites, SPL, associations ou structures délégataires et en commande publique. Votre vision stratégique et organisationnelle est reconnue, tout comme votre aisance dans le travail transversal et l'accompagnement des élus.
* Doté d'une intelligence situationnelle, vous faites preuve de sens du collectif et d'écoute, de rigueur, d'initiative et de force de proposition. Vous vous distinguez également par votre réactivité, votre adaptabilité ainsi que par votre sens du service public.
* Ce poste requiert une certaine disponibilité pour être auprès des équipes (soirées, week-ends, événements).
* Poste du cadre d'emploi des attachés territoriaux - basé à Calais - Télétravail possible.
POUR CANDIDATER
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants, Dominique Moyse via
l'espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.