CHEF D'EQUIPE H/F
Offre n° O062251210000160
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
115 bis rue des Amidonniers , Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF D'EQUIPE H/F
Missions / conditions d'exercice
La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) de Voies navigables de France VNF assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) mais également l'aménagement et la valorisation du domaine public fluvial.
Rattaché au Service Territorial Toulouse Haute Garonne, le centre d'exploitation Midi Toulousain, qui a en charge 40km de canal, recherche son chef d'équipe.
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de centre en tant que chef d'équipe, en période de navigation libre, vous êtes chargé d'organiser l'exploitation et les travaux d'entretien du centre qui comprend 9 écluses automatisées, 3 écluses télégérées, 1 écluse de sortie en Garonne et l'alimentation du canal latéral.
En période de chômage (coupure de la navigation) vous organisez et gérez l'ensemble des travaux d'entretien en régie
Toute l'année vous :
- Encadrez l'équipe composée de 4 agents (planning, congé, feuilles de travail).
- Surveillez les travaux notamment de fauchage et d'élagage sur le parcours cyclable
- Participez à la gestion du domaine public fluvial.
- Assurez la gestion de l'alimentation du canal latéral
- Programmez et gérez des travaux d'entretien courant avec achat de matériaux et petits matériels.
- Assurez la gestion des véhicules et engins.
- Assurez les commandes
- Etablissez les plans de prévention pour les travaux en régie notamment les travaux de chômage.
- Répondez aux sollicitations des usagers du Domaine Public Fluvial
Ce poste fait l'objet d'astreintes .
Rattaché au Service Territorial Toulouse Haute Garonne, le centre d'exploitation Midi Toulousain, qui a en charge 40km de canal, recherche son chef d'équipe.
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de centre en tant que chef d'équipe, en période de navigation libre, vous êtes chargé d'organiser l'exploitation et les travaux d'entretien du centre qui comprend 9 écluses automatisées, 3 écluses télégérées, 1 écluse de sortie en Garonne et l'alimentation du canal latéral.
En période de chômage (coupure de la navigation) vous organisez et gérez l'ensemble des travaux d'entretien en régie
Toute l'année vous :
- Encadrez l'équipe composée de 4 agents (planning, congé, feuilles de travail).
- Surveillez les travaux notamment de fauchage et d'élagage sur le parcours cyclable
- Participez à la gestion du domaine public fluvial.
- Assurez la gestion de l'alimentation du canal latéral
- Programmez et gérez des travaux d'entretien courant avec achat de matériaux et petits matériels.
- Assurez la gestion des véhicules et engins.
- Assurez les commandes
- Etablissez les plans de prévention pour les travaux en régie notamment les travaux de chômage.
- Répondez aux sollicitations des usagers du Domaine Public Fluvial
Ce poste fait l'objet d'astreintes .
Profils recherchés
Polyvalent et disponible, vous avez une première expérience en animation d'équipe et vous apprécier de travailler en collectif.
Rigoureux, votre esprit d'initiative et vos capacités d'adaptation vous amène à savoir anticiper.
Vous savez utiliser les outils informatiques (logiciel écritures, tableur, consultation SIG).
Vous détenez des connaissances de base en électricité, hydraulique et mécanique.
Votre sens du relationnel n'est plus à démontrer.
Permis VL obligatoire
Pour Postuler
Si ces missions vous intéressent et que vous aimez relever des défis, postulez ! Nous vous attendons !
Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant votre statut et grade avant le : 09/01/2026
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2026
Emploi ouvert aux agents titulaires cat C (grade C3)
Avantages :
Mis à disposition d'un smartphone
Possibilité d'utiliser un véhicule de service
Cycle de travail et astreintes ouvrant droit à des primes
Tickets restaurant à hauteur de 9euros/jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Participation à la Mutuelle complémentaire
Pourquoi choisir VNF ?
Au-delà de l'ambition portée par l'établissement, VNF a également à coeur de mettre en place un environnement de travail sain et accueillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle.
Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Fondement juridique
" Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties "
Rigoureux, votre esprit d'initiative et vos capacités d'adaptation vous amène à savoir anticiper.
Vous savez utiliser les outils informatiques (logiciel écritures, tableur, consultation SIG).
Vous détenez des connaissances de base en électricité, hydraulique et mécanique.
Votre sens du relationnel n'est plus à démontrer.
Permis VL obligatoire
Pour Postuler
Si ces missions vous intéressent et que vous aimez relever des défis, postulez ! Nous vous attendons !
Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant votre statut et grade avant le : 09/01/2026
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2026
Emploi ouvert aux agents titulaires cat C (grade C3)
Avantages :
Mis à disposition d'un smartphone
Possibilité d'utiliser un véhicule de service
Cycle de travail et astreintes ouvrant droit à des primes
Tickets restaurant à hauteur de 9euros/jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Participation à la Mutuelle complémentaire
Pourquoi choisir VNF ?
Au-delà de l'ambition portée par l'établissement, VNF a également à coeur de mettre en place un environnement de travail sain et accueillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle.
Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Fondement juridique
" Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties "
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation Mr le chef de centre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.