Agent d'accompagnement des enfants
Offre n° O062251210001441
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Roger Salengro - BP 9, Lillers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'animateur périscolaire met en oeuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles,
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants,
- Assurer le développement physique psychologique et affectif de l'enfant,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation,
- Participer à des actions de formation
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants,
- Assurer le développement physique psychologique et affectif de l'enfant,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation,
- Participer à des actions de formation
Profils recherchés
- Maitrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
- Maitrise des gestes d'urgence et de secours,
- Connaissance des techniques d'animation.
- Sens des responsabilités,
- Qualités humaines essentielles : patience, autonomie, créativité, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, enthousiasme, pédagogie.
- Maitrise des gestes d'urgence et de secours,
- Connaissance des techniques d'animation.
- Sens des responsabilités,
- Qualités humaines essentielles : patience, autonomie, créativité, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, enthousiasme, pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Madame Nathalie Renou, Responsable du Service des Ressources Humaines au 03.21.61.64.64.
Sans réponse dans un délai de deux mois suivant le dépôt de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Sans réponse dans un délai de deux mois suivant le dépôt de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.