Directeur - Animateur d'accueil périscolaire
Offre n° O062251211000075
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Roger Salengro - BP 9, Lillers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directeur - Animateur d'accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Diriger l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation,
- Gérer le personnel,
- Participer à l'animation des temps périscolaires et de la pause méridienne des enfants d'école primaire dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité,
- Assurer la sécurité physique du public,
- Développer des relations de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l'accueil (familles, enfants, animateurs, directeurs d'école, ATSEM,...),
- Gérer le personnel,
- Participer à l'animation des temps périscolaires et de la pause méridienne des enfants d'école primaire dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité,
- Assurer la sécurité physique du public,
- Développer des relations de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l'accueil (familles, enfants, animateurs, directeurs d'école, ATSEM,...),
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Travail en équipe,
- Travail sur différents lieux,
- Capacité d'encadrement d'équipe,
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation,
- Connaissance de l'outil informatique,
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS
- Travail en équipe,
- Travail sur différents lieux,
- Capacité d'encadrement d'équipe,
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation,
- Connaissance de l'outil informatique,
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Madame Nathalie Renou, Responsable du Service des Ressources Humaines au 03.21.61.64.64.
Sans réponse dans un délai de deux mois suivant le dépôt de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Sans réponse dans un délai de deux mois suivant le dépôt de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.