Agent d'accueil polyvalent
Offre n° O062251212000499
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place claude wilquin, Berck (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu d’affectation : école de musique, musée
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d’agents : non
Contraintes du poste :horaires avec amplitude liés aux obligations du service public, travail le soir et le week-end selon activités
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d’agents : non
Contraintes du poste :horaires avec amplitude liés aux obligations du service public, travail le soir et le week-end selon activités
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public et gestion de la zone d’accueil du musée
• Accueillir et renseigner le public à son arrivée
• Gérer la billetterie et la vente des produits
• Être à l’écoute des publics pour améliorer le service d’accueil
• Gérer la documentation en accès libre à l’accueil
• Répondre aux appels téléphoniques
• Assurer le suivi de l’adresse mail dédiée
• Participer à l’organisation des évènements exceptionnels (vernissages, manifestations)
• Soutien aux activités de médiation
• Traitement/Réception/Transmission du courrier
• Connaissances en tourisme local
• Gestion et contrôle de la caisse
• Suivi de l’activité journalière (statistiques de fréquentation, recettes)
- Soutien au suivi administratif de l’école de musique
• Assistance auprès du directeur de l’école de musique : tâches administratives, secrétariat…
- Secrétariat
• Accueil téléphonique
• Tâches diverses de secrétariat
• Rédaction et frappe de compte-rendu des réunions
• Accueillir et renseigner le public à son arrivée
• Gérer la billetterie et la vente des produits
• Être à l’écoute des publics pour améliorer le service d’accueil
• Gérer la documentation en accès libre à l’accueil
• Répondre aux appels téléphoniques
• Assurer le suivi de l’adresse mail dédiée
• Participer à l’organisation des évènements exceptionnels (vernissages, manifestations)
• Soutien aux activités de médiation
• Traitement/Réception/Transmission du courrier
• Connaissances en tourisme local
• Gestion et contrôle de la caisse
• Suivi de l’activité journalière (statistiques de fréquentation, recettes)
- Soutien au suivi administratif de l’école de musique
• Assistance auprès du directeur de l’école de musique : tâches administratives, secrétariat…
- Secrétariat
• Accueil téléphonique
• Tâches diverses de secrétariat
• Rédaction et frappe de compte-rendu des réunions
Profils recherchés
Niveau étude requis : BAC / Formation en gestion administrative
Habilitations requises : permis B (déplacements en ville + extérieurs)
Savoirs/ Savoir-faire :
- Connaissance des collectivités territoriales, travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, CIRIL
- Qualités relationnelles : savoir accueillir et écouter le public, analyser sa demande et y répondre de manière courtoise
Savoir-être :
- Organisé et méthodique
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil
- Adaptabilité, polyvalence
- Savoir écouter et communiquer
Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles indispensables, sens de l’accueil
- Nécessité de représenter l’image de la collectivité
- Discrétion
- Adaptabilité, polyvalence
- Réactivité
Habilitations requises : permis B (déplacements en ville + extérieurs)
Savoirs/ Savoir-faire :
- Connaissance des collectivités territoriales, travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, CIRIL
- Qualités relationnelles : savoir accueillir et écouter le public, analyser sa demande et y répondre de manière courtoise
Savoir-être :
- Organisé et méthodique
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil
- Adaptabilité, polyvalence
- Savoir écouter et communiquer
Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles indispensables, sens de l’accueil
- Nécessité de représenter l’image de la collectivité
- Discrétion
- Adaptabilité, polyvalence
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321899025
Informations complémentaires
Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire Hôtel de Ville 62600 Berck sur Mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.