Adjoint technique

Offre n° O062251216000545
Publiée le 16/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand Place - BP 35, Croisilles (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les adjoints techniques territoriaux sont des agents de la fonction publique territoriale en France, chargés de diverses tâches techniques et administratives. Ils exercent dans des domaines variés tels que le bâtiment, la maintenance, l'environnement, et la restauration.
Voici quelques missions typiques :
Entretien des locaux : nettoyage, désinfection, et gestion des produits et matériels.
1
Maintenance technique : réparations courantes et petites interventions dans les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence : capacité à s’adapter à différents domaines d’intervention
Connaissances techniques : compétences en bricolage, maintenance, etc.
Sens du service public : dévouement envers l’intérêt général

Entretien des locaux
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
Bon relationnel
Autonomie
Discrétion
Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321075757
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROISILLES
>Grand Place - BP 35
62128 CROISILLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.