Assistant(e) social(e)

Offre n° O062251216000547
Publiée le 16/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 place de l'Europe - BP 14, Marck (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de MARCK recrute un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) d’état en contrat de droit public.

Sous la supervision de la responsable du CCAS, ses missions seront les suivantes :
- référent(e) RSA et solidarité
- Gestion des demandes de logement social
- Gestion des demandes d'intégration au Foyer des personnes âgées et à la Résidence des Thermes
- Accompagnement budgétaire
- Aide à la constitution de dossiers

Vous devez impérativement être titulaire du permis B.

Les candidatures sont à adresser à Madame La Présidente du CCAS.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame RETAUX Emeline, responsable du CCAS au 03 21 46 22 29.
Missions / conditions d'exercice
FOYER DE L'AGE D'OR ET RESIDENCE DES THERMES
- Réception des demandes d’intégration et évaluation de la situation
- Procédure d’entrée dans les lieux et aide dans les démarches administratives

EPICERIE SOCIALE
- Traitement et évaluation des demandes
- Concertation partenaires
- Evaluation des demandes alimentaires d’urgence
- Détection et orientation vers EPISOL après analyse et validation
- Accompagnement aux demandes d’aide ponctuelle
- Accompagnement social des administrés confrontés à des problématiques sociales, budgétaires, familiales, médicales, etc.

RSA
- Accompagnement social des bénéficiaires
- Participation au comité de suivi

SERVICE LOGEMENT
- Accueil et suivi des demandes de logement social
- Participation aux commissions d’attribution des logements
- Accompagnement des personnes en difficultés et/ou procédure d’expulsion
- Participation aux instances
- Traitement de l’insalubrité
- Collaboration avec les partenaires.
Profils recherchés
SAVOIRS

- Connaissances des dispositifs légaux et extra-légaux, des partenaires sociaux et du territoire d’intervention
- Connaissance et respect de la déontologie et de l’éthique
- Travail en équipe
- Veille sociale

SAVOIR-FAIRE

- Secret professionnel
- Ecoute et empathie
- Adaptation aux situations d’urgence

SAVOIR-ETRE

- Accueil et amabilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0321462200
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame La Présidente du CCAS
Diplôme d'état d'assistant(e) social(e) obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.