responsable infrastructures fluviales et développement des territoires H/F
Offre n° O062260106001008
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue des Trinitaires - 77100 Meaux, Mareuil-lès-Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
responsable infrastructures fluviales et développement des territoires H/F
Missions / conditions d'exercice
Vos responsabilités clés
Piloter l'exploitation moderne du réseau
Vous serez au cour de la transformation digitale de l'exploitation du réseau de la Marne. Vous piloterez le déploiement de la supervision à distance depuis le poste de commandes centralisé de Reims, permettant une gestion optimisée et sécurisée des ouvrages. Vous garantirez la sécurité, la disponibilité et la performance de 20 écluses et 13 barrages, tout en assurant une gestion hydraulique rigoureuse (alimentation en eau des canaux, régulation des débits, gestion du tunnel de Chalifert). Votre rôle sera essentiel pour offrir un service de qualité aux usagers tout en anticipant les évolutions technologiques du secteur.
Transformer la stratégie de maintenance
Vous porterez un projet structurant : la création du nouveau centre de maintenance à Mont-Saint-Père. Ce projet, à fort enjeu opérationnel et humain, vous permettra de repenser l'organisation de la maintenance, d'optimiser les interventions techniques et de renforcer la réactivité face aux aléas. Vous moderniserez les pratiques, développerez des synergies entre les équipes et contribuerez à l'amélioration continue de la performance du service territorial.
Développer et valoriser le territoire
En tant que représentant de VNF sur le territoire, vous serez l'interlocuteur privilégié des élus, des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels. Vous porterez une stratégie ambitieuse de valorisation du domaine public fluvial, notamment sous l'angle touristique (ports fluviaux, itinéraires de loisirs, événements nautiques). Vous développerez des partenariats structurants pour renforcer l'attractivité des territoires traversés par la Marne et contribuer à leur dynamisme économique et culturel.
Manager et fédérer vos équipes
Vous animerez et structurerez une équipe pluridisciplinaire de 80 agents (exploitation, maintenance, développement territorial) répartis sur un vaste périmètre géographique. Dans un contexte de conduite du changement, votre mission sera de fédérer, donner du sens et accompagner vos collaborateurs dans l'appropriation des nouvelles organisations. Vous développerez les compétences, renforcerez la cohésion d'équipe et créerez les conditions d'un environnement de travail performant et bienveillant. Votre clarté dans les orientations, votre écoute et votre sens du collectif seront des atouts majeurs pour réussir cette transformation humaine et organisationnelle.
Piloter l'exploitation moderne du réseau
Vous serez au cour de la transformation digitale de l'exploitation du réseau de la Marne. Vous piloterez le déploiement de la supervision à distance depuis le poste de commandes centralisé de Reims, permettant une gestion optimisée et sécurisée des ouvrages. Vous garantirez la sécurité, la disponibilité et la performance de 20 écluses et 13 barrages, tout en assurant une gestion hydraulique rigoureuse (alimentation en eau des canaux, régulation des débits, gestion du tunnel de Chalifert). Votre rôle sera essentiel pour offrir un service de qualité aux usagers tout en anticipant les évolutions technologiques du secteur.
Transformer la stratégie de maintenance
Vous porterez un projet structurant : la création du nouveau centre de maintenance à Mont-Saint-Père. Ce projet, à fort enjeu opérationnel et humain, vous permettra de repenser l'organisation de la maintenance, d'optimiser les interventions techniques et de renforcer la réactivité face aux aléas. Vous moderniserez les pratiques, développerez des synergies entre les équipes et contribuerez à l'amélioration continue de la performance du service territorial.
Développer et valoriser le territoire
En tant que représentant de VNF sur le territoire, vous serez l'interlocuteur privilégié des élus, des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels. Vous porterez une stratégie ambitieuse de valorisation du domaine public fluvial, notamment sous l'angle touristique (ports fluviaux, itinéraires de loisirs, événements nautiques). Vous développerez des partenariats structurants pour renforcer l'attractivité des territoires traversés par la Marne et contribuer à leur dynamisme économique et culturel.
Manager et fédérer vos équipes
Vous animerez et structurerez une équipe pluridisciplinaire de 80 agents (exploitation, maintenance, développement territorial) répartis sur un vaste périmètre géographique. Dans un contexte de conduite du changement, votre mission sera de fédérer, donner du sens et accompagner vos collaborateurs dans l'appropriation des nouvelles organisations. Vous développerez les compétences, renforcerez la cohésion d'équipe et créerez les conditions d'un environnement de travail performant et bienveillant. Votre clarté dans les orientations, votre écoute et votre sens du collectif seront des atouts majeurs pour réussir cette transformation humaine et organisationnelle.
Profils recherchés
Pourquoi ce poste est unique
? Un rôle de direction à 360° : stratégie, management, opérationnel, partenariats
? Un impact concret sur la transition écologique et l'aménagement du territoire
? Une transformation d'ampleur : modernisation technologique et organisationnelle
? Un ancrage territorial fort : proximité avec les élus, usagers et acteurs locaux
? Une diversité de missions : technique, humaine, stratégique, politique
Issu·e d'une formation d'ingénieur·e ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes, idéalement acquise auprès d'une équipe de plus de 50 personnes. Votre parcours démontre une capacité éprouvée à piloter des projets complexes et à conduire le changement dans des environnements en transformation. Vous maîtrisez les enjeux de la maîtrise d'ouvrage, de l'ingénierie de travaux et de la commande publique, et savez naviguer dans les cadres réglementaires et budgétaires du secteur public.
Compétences techniques
Idéalement, vous disposez de connaissances dans le domaine des infrastructures de transport ou des ouvrages hydrauliques. Une compréhension du fonctionnement des voies navigables et du domaine public fluvial constitue un atout significatif. Vous êtes familier /ère des règles en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE), et connaissez les réglementations applicables aux infrastructures publiques.
Conditions d'emploi
Statut : Catégorie A+ (fonctionnaire) ou CDI
Rémunération :
. Contractuel : 60 à 75 Keuros brut/an selon profil et expérience
. Fonctionnaire : selon grille indiciaire
Localisation : 2 rue des Trinitaires - 77100 Meaux
Déplacements : Réguliers sur le périmètre territorial (4 départements, 3 régions)
? Un rôle de direction à 360° : stratégie, management, opérationnel, partenariats
? Un impact concret sur la transition écologique et l'aménagement du territoire
? Une transformation d'ampleur : modernisation technologique et organisationnelle
? Un ancrage territorial fort : proximité avec les élus, usagers et acteurs locaux
? Une diversité de missions : technique, humaine, stratégique, politique
Issu·e d'une formation d'ingénieur·e ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes, idéalement acquise auprès d'une équipe de plus de 50 personnes. Votre parcours démontre une capacité éprouvée à piloter des projets complexes et à conduire le changement dans des environnements en transformation. Vous maîtrisez les enjeux de la maîtrise d'ouvrage, de l'ingénierie de travaux et de la commande publique, et savez naviguer dans les cadres réglementaires et budgétaires du secteur public.
Compétences techniques
Idéalement, vous disposez de connaissances dans le domaine des infrastructures de transport ou des ouvrages hydrauliques. Une compréhension du fonctionnement des voies navigables et du domaine public fluvial constitue un atout significatif. Vous êtes familier /ère des règles en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE), et connaissez les réglementations applicables aux infrastructures publiques.
Conditions d'emploi
Statut : Catégorie A+ (fonctionnaire) ou CDI
Rémunération :
. Contractuel : 60 à 75 Keuros brut/an selon profil et expérience
. Fonctionnaire : selon grille indiciaire
Localisation : 2 rue des Trinitaires - 77100 Meaux
Déplacements : Réguliers sur le périmètre territorial (4 départements, 3 régions)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation CV OBLIGATOIRE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.