Régisseur de collections départementales et assistant d'exposition (H/F)
Offre n° O062260107000108
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des affaires culturelles se compose de :
la direction adjointe de la lecture publique est composée de trois services :
- le service territorial de lecture publique – site de Dainville,
- le service territorial de lecture publique – site de Lillers,
- le service territorial de lecture publique – site de Wimereux.
la direction adjointe du développement culturel et du patrimoine est composée de deux services :
- le service du développement culturel,
- le service du patrimoine et des biens culturels ;
la direction adjointe de la lecture publique est composée de trois services :
- le service territorial de lecture publique – site de Dainville,
- le service territorial de lecture publique – site de Lillers,
- le service territorial de lecture publique – site de Wimereux.
la direction adjointe du développement culturel et du patrimoine est composée de deux services :
- le service du développement culturel,
- le service du patrimoine et des biens culturels ;
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du patrimoine et des biens culturels, le ou la régisseur(se) des collections départementales et assistant(e) d’exposition est chargée des missions suivantes :
1. Cadre général :
- Participer à l’élaboration d'expositions temporaires valorisant les collections départementales, et le cas échéant avec une participation de collections extérieures,
- Participer à l’organisation des expositions temporaires de la Maison départementale du Port située à Etaples,
- Assurer la mise en œuvre technique, logistique, administrative et des marchés publics des expositions.
2. Conservation préventive, sécurité, et restauration des œuvres patrimoniales et contemporaines
- Assurer la conservation et la régie des œuvres des collections départementales,
- Analyser les facteurs de risques et développer une politique de prévention et de sécurité des œuvres,
- Suivre la restauration des œuvres des collections en lien avec le Chef de service.
3. Valorisation des collections :
- Développer les outils conventionnels et numériques de gestion, de récolement et d'inventaire des collections départementales,
- Gestion des réserves,
- Gestion des demandes de prêt et des dépôts extérieurs,
- Gestion et inventaires des collections et des documentations,
- Marquage des œuvres,
- Mise en ligne des collections.
1. Cadre général :
- Participer à l’élaboration d'expositions temporaires valorisant les collections départementales, et le cas échéant avec une participation de collections extérieures,
- Participer à l’organisation des expositions temporaires de la Maison départementale du Port située à Etaples,
- Assurer la mise en œuvre technique, logistique, administrative et des marchés publics des expositions.
2. Conservation préventive, sécurité, et restauration des œuvres patrimoniales et contemporaines
- Assurer la conservation et la régie des œuvres des collections départementales,
- Analyser les facteurs de risques et développer une politique de prévention et de sécurité des œuvres,
- Suivre la restauration des œuvres des collections en lien avec le Chef de service.
3. Valorisation des collections :
- Développer les outils conventionnels et numériques de gestion, de récolement et d'inventaire des collections départementales,
- Gestion des réserves,
- Gestion des demandes de prêt et des dépôts extérieurs,
- Gestion et inventaires des collections et des documentations,
- Marquage des œuvres,
- Mise en ligne des collections.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques dans le champ culturel et muséal,
- Maîtrise des enjeux culturels liées au domaine muséal,
- Maîtrise de la gestion des collections patrimoniales et contemporaines,
Savoir-faire :
- Participer à la gestion de projets : groupe de travail, mettre en place une méthodologie de projet, analyser et synthétiser des résultats,
- Savoir partager l’information de manière transversale,
- Savoir construire des relations professionnelles avec différents partenaires,
- Maîtrise des techniques de rédaction (synthèse, argumentation)
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des collections
Savoir-être :
- Ouverture d’esprit et curiosité à l’égard de l’actualité culturelle,
- Capacité d’écoute, d’animation et de communication,
- Capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation,
- Sens relationnel, sens du service public et sens du travail en équipe et en partenariat,
- Disponibilité, rigueur, méthode,
- Méthode, rigueur,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Force de propositions et d’initiatives.
- Connaissance des politiques publiques dans le champ culturel et muséal,
- Maîtrise des enjeux culturels liées au domaine muséal,
- Maîtrise de la gestion des collections patrimoniales et contemporaines,
Savoir-faire :
- Participer à la gestion de projets : groupe de travail, mettre en place une méthodologie de projet, analyser et synthétiser des résultats,
- Savoir partager l’information de manière transversale,
- Savoir construire des relations professionnelles avec différents partenaires,
- Maîtrise des techniques de rédaction (synthèse, argumentation)
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des collections
Savoir-être :
- Ouverture d’esprit et curiosité à l’égard de l’actualité culturelle,
- Capacité d’écoute, d’animation et de communication,
- Capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation,
- Sens relationnel, sens du service public et sens du travail en équipe et en partenariat,
- Disponibilité, rigueur, méthode,
- Méthode, rigueur,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Force de propositions et d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures par mail : recrutement.prc@pasdecalais.fr
(référence de l'offre : PRC/REGISSEUR)
(référence de l'offre : PRC/REGISSEUR)
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.