Gestionnaire Prévention
Offre n° O062260107001026
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagne l'autorité territoriale, les services et les agents dans le domaine de la santé, sécurité au travail. Travaille en binôme avec la conseillère de prévention.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Enregistrement des fiches médicales dans Astre RH
- Gestion des commandes des EPI
- Participation aux visites en lien avec la médecine préventive
- Travail sur le document unique et sa mise à jour
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Instruction et suivi des dossiers de demandes d'aménagement de poste sur le site du FIPHFP
- Réflexion sur la mise en place de projets prévention
- Organisation de la vaccination contre la grippe
- Gestion des commandes des produits premiers secours
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Déplacements sur site
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecine préventive, ressources humaines, services technique, assistants de prévention)
- Enregistrement des fiches médicales dans Astre RH
- Gestion des commandes des EPI
- Participation aux visites en lien avec la médecine préventive
- Travail sur le document unique et sa mise à jour
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Instruction et suivi des dossiers de demandes d'aménagement de poste sur le site du FIPHFP
- Réflexion sur la mise en place de projets prévention
- Organisation de la vaccination contre la grippe
- Gestion des commandes des produits premiers secours
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Déplacements sur site
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecine préventive, ressources humaines, services technique, assistants de prévention)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissances du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissances de la réglementation relative à la santé et sécurité au travail
- Connaissances des dispositifs de protection individuelle et collective
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Travail en gestion de projet
- Gestion d'un budget
- Capacités d'analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE :
- Écoute
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaissances du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissances de la réglementation relative à la santé et sécurité au travail
- Connaissances des dispositifs de protection individuelle et collective
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Travail en gestion de projet
- Gestion d'un budget
- Capacités d'analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE :
- Écoute
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.