Gestionnaire de restaurant

Offre n° O062260109000720
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner les activités de distribution des repas et participer à l'animation d'un restaurant de collectivité
Missions / conditions d'exercice
Conduire et assurer les activités liées à la production culinaire
Activités
o Organiser la récupération journalière des effectifs des enfants mangeant à la cantine dans les classes
o Vérifier les effectifs et téléphoner à la cuisine centrale
o Définir l'organisation de travail de la semaine et à la journée
o Participer à l'élaboration des menus
o Réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale dans le respect des procédures H.A.C.C.P.
o Contrôler les repas livrés (quantité, qualité) gérer les non conformités
o Contrôler la chaîne du froid (température des repas livrés en liaison froide
o Stocker les repas de façon à respecter la chaîne du froid et de chaud
o Dresser les entrées (au plat ou à l'assiette)
o Améliorer les plats cuisinés
o Veiller à la bonne remise en température des plats cuisinés (respect de la réglementation)
o Préparer et mettre tout en place pour le service à table (pour les maternelles)
o Faire le service (self) et orienter les enfants sur le choix de l'équilibre alimentaire
o Organiser et participer à la vaisselle selon l'ordre défini
o Participer au nettoyage de l'OCE de restauration
o Effectuer la réservation et le pointage des repas sur outil bureautique et en assurer le contrôle (hebdomadaire et mensuel)
o Faire le lien entre le restaurant, la cuisine centrale et le responsable de la restauration scolaire

Gérer l'organisation et le fonctionnement du service
Activités
o Mettre en place la décoration du restaurant lors des animations
o Gérer les documents de contrôle (P.M.S)
o Gérer les commandes de denrées alimentaires ainsi que les produits d'entretien
o Répertorier les besoins de maintenance du matériel de cuisine (suivi des dépannages et réparations)
o Lutter contre le gaspillage alimentaire
o Réaliser une gestion des déchets
o Mettre en place un système de compostage

Mission Assurer l'encadrement du service de restauration
Activités Gérer les congés des employés de restaurant
Profils recherchés
Savoirs généraux
o Connaître la réglementation de base propre à la cuisine
satellite
o Connaître les procédures en vigueur (HACCP)
o Maîtriser les gestes et postures à adopter
o Connaître les techniques de présentation des mets
o Connaître les techniques de base : remise en température,
assemblages, découpes
Savoirs socio professionnels

MANAGEMENT
o Organiser le travail des équipes
o Contrôler le travail
o Répartir et planifier les activités en fonction des
contraintes du service
o Faire respecter des règles de sécurité et d'hygiène
o Repérer et réguler les problèmes et conflits
o Définir les besoins du service et les compétences

PILOTAGE DU SERVICE
o Connaître les enjeux de l'hygiène alimentaire et identifier
les risques inhérents
o Réceptionner et contrôler les marchandises
o Se conformer à des modes de fabrication précis
o Assembler et présenter les préparations (plats, desserts ?)
o Elaborer de nouvelles techniques de préparation des
entrées, plats, desserts
o Adopter une attitude d'accompagnement auprès des
enfants pendant le repas
o Desservir et nettoyer la salle
o Etablir des contacts avec les enfants et leurs encadrants
o Contrôler la température des aliments
o Approvisionner son poste de travail
o Effectuer l'entretien courant des appareils et installations
o Appliquer les procédures d'entretien et les auto-contrôles
précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection
Savoir généraux complémentaires
o Posséder une hygiène corporelle et vestimentaire
irréprochable
o Avoir le sens de l'organisation
o S'adapter à diverses situations de travail
o Apprécier le travail en équipe
o Coordonner ses mouvements et exécuter rapidement les
tâches
o Etre dynamique

Environnement de travail
Travail en cuisine
Horaires réguliers
Rythme de travail soutenu lors des repas
Station debout prolongée
Odeurs, chaleur
Port d'équipements de protection individuels adaptés
Travail d'équipe
En contact régulier avec un public d'enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.