Ambassadeur de Tri sélectif et collecte de données (H/F)
Offre n° O062260113000254
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Longfossé (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
19/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description
La Communauté de Communes de Desvres-Samer est composée de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux.
Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l’amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d’accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers …
Dans le cadre de la politique de collecte et de tri menée par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la collectivité souhaite renforcer ses actions de sensibilisation et d’accompagnement, des habitants et des professionnels, vers de meilleures pratiques de tri et de prévention des déchets afin de répondre à des enjeux environnementaux.
Aujourd'hui, nous recrutons un Ambassadeur de Tri sélectif et collecte de données (H/F) en Contrat à Durée Déterminée pour 12 mois à temps complet.
La Communauté de Communes de Desvres-Samer est composée de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux.
Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l’amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d’accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers …
Dans le cadre de la politique de collecte et de tri menée par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la collectivité souhaite renforcer ses actions de sensibilisation et d’accompagnement, des habitants et des professionnels, vers de meilleures pratiques de tri et de prévention des déchets afin de répondre à des enjeux environnementaux.
Aujourd'hui, nous recrutons un Ambassadeur de Tri sélectif et collecte de données (H/F) en Contrat à Durée Déterminée pour 12 mois à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions
Sous la direction du Responsable Pôle Technique Déchets :
• Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain :
- Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
- Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
- Remonter les informations relevées sur le terrain
- Créer une fiche de suivi de ce contrôle
- Effectuer des suivis de collecte
- Participer aux caractérisations
• Accompagner la mise en place de la redevance spéciale
- Créer un listing des différents commerces, entreprises, gros producteurs
- Créer un fichier de suivi des bacs de collecte
- Création d’outils d’aide à la décision
- Recenser les bacs mis à disposition des professionnels et des foyers
• Véhiculer les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets auprès des usagers et de l'ensemble des interlocuteurs des communes.
• Informer les habitants des communes de la CCDS sur les bonnes pratiques en termes de tri sélectif.
• Participer aux manifestations et aux réunions publiques
• Organiser et animer des réunions d’information sur les enjeux du tri sélectif.
• Animer des stands dans des écoles ou lors d'événements en lien avec le PCAET
• Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
• Créer les bases de données concernant les collectes (tonnages, rendements, etc.).
• Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri.
• Participer à l’élaboration de divers documents informatifs à destination du public.
• Identifier les accès privés utilisés par la collecte.
Sous la direction du Responsable Pôle Technique Déchets :
• Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain :
- Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
- Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
- Remonter les informations relevées sur le terrain
- Créer une fiche de suivi de ce contrôle
- Effectuer des suivis de collecte
- Participer aux caractérisations
• Accompagner la mise en place de la redevance spéciale
- Créer un listing des différents commerces, entreprises, gros producteurs
- Créer un fichier de suivi des bacs de collecte
- Création d’outils d’aide à la décision
- Recenser les bacs mis à disposition des professionnels et des foyers
• Véhiculer les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets auprès des usagers et de l'ensemble des interlocuteurs des communes.
• Informer les habitants des communes de la CCDS sur les bonnes pratiques en termes de tri sélectif.
• Participer aux manifestations et aux réunions publiques
• Organiser et animer des réunions d’information sur les enjeux du tri sélectif.
• Animer des stands dans des écoles ou lors d'événements en lien avec le PCAET
• Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
• Créer les bases de données concernant les collectes (tonnages, rendements, etc.).
• Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri.
• Participer à l’élaboration de divers documents informatifs à destination du public.
• Identifier les accès privés utilisés par la collecte.
Profils recherchés
Votre profil :
- Minimum Bac+2
- Connaissance des modalités de tri sélectif
- Excellent sens de la communication et des relations humaines.
- Posséder un excellent sens de l’écoute et être capable de faire des propositions innovantes.
- Être capable de se faire entendre.
-Savoir faire preuve de pédagogie lors de ses missions de sensibilisation.
-Sensibilité forte à l'environnement
-Qualités relationnelles et pédagogiques
-Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe
-Autonomie, polyvalence
-Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
-Titulaire d'un permis B
-Idéalement, vous être formés aux connaissances métiers : prévention, pré-collecte, collecte mais les profils débutants sont acceptés
- Minimum Bac+2
- Connaissance des modalités de tri sélectif
- Excellent sens de la communication et des relations humaines.
- Posséder un excellent sens de l’écoute et être capable de faire des propositions innovantes.
- Être capable de se faire entendre.
-Savoir faire preuve de pédagogie lors de ses missions de sensibilisation.
-Sensibilité forte à l'environnement
-Qualités relationnelles et pédagogiques
-Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe
-Autonomie, polyvalence
-Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
-Titulaire d'un permis B
-Idéalement, vous être formés aux connaissances métiers : prévention, pré-collecte, collecte mais les profils débutants sont acceptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0321920720
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Avantages :
Titres restaurants et Comité d'action social après 6 mois d’ancienneté, mutuelle et prévoyance avec participation employeur…
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Avantages :
Titres restaurants et Comité d'action social après 6 mois d’ancienneté, mutuelle et prévoyance avec participation employeur…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.