Chef de service de Police Municipale (h/f)
Offre n° O062260114000579
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 rue nationale, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel + NBI + Participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Chef de service de Police Municipale Sous l'autorité du Maire, du DGS
recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation, ou de
détachement
Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
Etre à jour de la Formation obligatoire pour les mutations
Poste vacant suite à une fin du détachement
recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation, ou de
détachement
Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
Etre à jour de la Formation obligatoire pour les mutations
Poste vacant suite à une fin du détachement
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance du territoire, la prévention, la dissuasion et la répression des infractions et capacité à faire évoluer la dotation en armement
- Rechercher et relever les infractions aux règles d'urbanisme, du code de la route, de l'hygiène, troubles du voisinage....
- Assurer la sécurité aux abords des bâtiments publics et lors de certaines manifestations publiques
- Assurer la gestion et contrôle des procédures administratives des missions de police municipale
- Assurer l'encadrement du personnel et contribuer aux recrutements à opérer pour renforcer l'équipe en place
- Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire
- Rechercher et relever les infractions aux règles d'urbanisme, du code de la route, de l'hygiène, troubles du voisinage....
- Assurer la sécurité aux abords des bâtiments publics et lors de certaines manifestations publiques
- Assurer la gestion et contrôle des procédures administratives des missions de police municipale
- Assurer l'encadrement du personnel et contribuer aux recrutements à opérer pour renforcer l'équipe en place
- Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre réglementaire en matière de sécurité publique et prévention, problèmes de voisinage, dépôts sauvages des déchets
- Connaissance des prérogatives de la police municipale et des rôles des différents acteurs en matière d'intervention
- Expérience en encadrement d'une équipe de police municipale ou équivalent
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie...)
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
- Connaissance des prérogatives de la police municipale et des rôles des différents acteurs en matière d'intervention
- Expérience en encadrement d'une équipe de police municipale ou équivalent
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie...)
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321613800
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - INDIQUER OBLIGATOIREMENT LA RÉFÉRENCE DE L'OFFRE - de préférence en ligne sur le site de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.