RESPONSABLE SERVICE JEUNESSE

Offre n° O062260116000072
Publiée le 16/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 26 rue Jules Guesde, Wingles (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Diriger les accueils périscolaires élémentaires (mercredis-jeunes et les récréatives)
• Elaborer, gérer, évaluer avec l’équipe les différents projets pédagogiques des accueils
concernés
• Effectuer une veille règlementaire
• Vérifier et s’assurer de la mise à jour des fiches complémentaires
• Saisir les prévisionnels et les présences sur les applis et portails informatiques des
structures concernées
• Réceptionner et traiter les différents éléments relatifs aux publics et à leurs familles
• Organiser les activités des accueils périscolaires élémentaires
• Etablir les planifications mensuelles des activités des accueils concernés
• Organiser le transport des enfants placés sous sa responsabilité vers les lieux d’accueil,
de scolarisation et ou activités
• Gestion matérielle et logistique de la structure
• Etablir les bilans et les outils d’évaluation demandées par nos partenaires et
institutionnels
• Gérer la continuité de service en veillant au respect des taux d’encadrement des
structures
Management
• Encadrer l’équipe d’animation du service
• Gérer et piloter la ventilation horaire du service dans le cadre de l’annualisation du
temps de travail
• Animer les réunions de travail
• Assurer le suivi du per
Missions / conditions d'exercice
Motiver les animateurs en leur fixant des objectifs clairs, en les impliquant
• Evaluer le rendu terrain de l’activité, du travail demandé
• Effectuer l’évaluation des animateurs stagiaires placés sous votre responsabilité
Animation des groupes d’enfants
• Animer l’ensemble des temps d’accueil périscolaire
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du service
• Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, varier les contenus
• Bâtir des séances et des supports d’animation
• Coordonner les temps d’animation en lien avec le responsable du service
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Vérifier l'application des règles de sécurité
• Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et
des espaces d'activités
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie
collective
• Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
Profils recherchés
BJEPS et Expérience de direction et d’encadrement dans un environnement public et /
ou privé d’une structure équivalente
• Formation secourisme (SST, BNPS….)
• DE souhaitable
• Permis
Conditions/contraintes
• Horaires de 1607 h
• Interventions ponctuelles sur des événements, le week-end ou en soirée
• Sens du travail en équipe
• Sens du Service Publique, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, qualités
relationnelles
• Mobilisables sur les périodes de de centres de loisirs
• Polyvalence avec présence sur le terrain
• Représentation de la collectivité sur des évènements ou temps de travail extérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0321086900
Informations complémentaires
CV LETTRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.