Agent polyvalent spécialisé en espaces verts

Offre n° O062260119001386
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZI Route d’Ostreville, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du N+1 : Responsable Environnement, Manifestations et Sports
Au sein des Services Techniques:, les missions principales seront:

- Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Assurer les travaux de plantation des espaces verts
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et des matériels mis à disposition
- Remplacement agent de la balayeuse
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport… et des allées. Engazonner, tondre, débroussailler, ramasser les feuilles, branchage et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage mécanique et manuel, mise en place de substrat, taille et traitement, usage des produits phytosanitaires de type biocontrôle)
- Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Assurer l’arrosage manuel
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces, ….
Assurer les travaux de plantation des espaces verts
- Définir les espaces et préparer les sols
- Effectuer les travaux de plantations dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et des matériels mis à disposition
- Utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et remonter l’information auprès de son responsable

Missions occasionnelles :

- Assurer le salage suivant la procédure de déneigement
Le caractère polyvalent de l’agent est à souligner. Il pourra être amené à rejoindre d’autres services pour effectuer des travaux dans d’autres corps de métier à la demande du responsable service environnement, en fonction des plannings et des manifestations.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance dans la réalisation des plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaissance des plantes, des essences, des arbres et savoir identifier les maladies
- Connaissance du code de la route
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits mis à dispositions
- Réglementation et bon usage du balisage de chantier
- CACES R482 catégorie A ou équivalent souhaité
- CACES R489 1B ou équivalent souhaité
- Permis B et C souhaités

Savoir-faire / savoir être :

- Sens relationnel et contact humain
- Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Sens de l’observation
- Travail en extérieur par tous les temps seul ou en équipe
- Station debout prolongées, fréquente
- Manipulation de petites charges
- Le port d’accessoire de protection et des équipements de protection individuelles est obligatoire.
-
Relations fonctionnelles (interne/externe) :

• Principaux interlocuteurs internes :
- Responsable environnement, manifestations et sports
- Responsable des Services Techniques
- Personnels des Services Techniques
• Principaux interlocuteurs externes :
- Prestataires extérieurs
- Usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0321470010
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation uniquement par courrier à

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE
>Hôtel de ville - b.p 40109
62166 St-pol-sur-ternoise

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.