Chargé(e) de mission animation du SAGE de la Lys
Offre n° O062260121001349
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
138 bis rue Léon Blum, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Lys Yser est un syndicat mixte regroupant 261 communes et 9 EPCI sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Il intervient dans la gestion de la ressource en eau, à travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la préservation de la ressource en eau.
L’Etablissement est la structure porteuse du SAGE de la Lys, dont la première révision a été approuvée par arrêté inter-préfectoral le 20 septembre 2019. Le SAGE définit des dispositions et des règles en matière de gestion de la pollution sur les milieux aquatiques, de protection des ressources en eau potable, de préservation des milieux aquatiques, de gestion des risques d’inondation et de gouvernance. Ces éléments doivent être appliqués et pris en compte par les différentes parties prenantes du territoire. Un tableau de bord permet de suivre et d’évaluer la mise en œuvre du SAGE sur le territoire.
Le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) Artois-Picardie pour la période 2022-2027 a été approuvé en mars 2022. Plusieurs dispositions du SDAGE demandent aux SAGE de réaliser des travaux et de les intégrer dans leurs documents (inventaire des zones humides du SAGE basé sur les fonctionnalités, évaluation des volumes prélevables, identification des zones où l’érosion impacte les milieux aquatiques, etc.). Pour intégrer ces modifications, le SAGE de la Lys doit se lancer dans une procédure de révision qui nécessite en premier lieu d’évaluer les impacts du SAGE actuel sur les pratiques et les milieux.
L’Etablissement Lys Yser recherche donc un animateur ou une animatrice SAGE pour se charger de la procédure de révision, de l’animation du SAGE et de certains travaux à mener pour assurer la mise en compatibilité avec le SDAGE (expérimentation drainage, plan de suivi des pesticides, …). L’animateur ou l’animatrice contribuera également à l’élaboration puis la mise en œuvre d’un contrat de masse d’eau, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau sur certains secteurs du territoire.
L’Etablissement est la structure porteuse du SAGE de la Lys, dont la première révision a été approuvée par arrêté inter-préfectoral le 20 septembre 2019. Le SAGE définit des dispositions et des règles en matière de gestion de la pollution sur les milieux aquatiques, de protection des ressources en eau potable, de préservation des milieux aquatiques, de gestion des risques d’inondation et de gouvernance. Ces éléments doivent être appliqués et pris en compte par les différentes parties prenantes du territoire. Un tableau de bord permet de suivre et d’évaluer la mise en œuvre du SAGE sur le territoire.
Le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) Artois-Picardie pour la période 2022-2027 a été approuvé en mars 2022. Plusieurs dispositions du SDAGE demandent aux SAGE de réaliser des travaux et de les intégrer dans leurs documents (inventaire des zones humides du SAGE basé sur les fonctionnalités, évaluation des volumes prélevables, identification des zones où l’érosion impacte les milieux aquatiques, etc.). Pour intégrer ces modifications, le SAGE de la Lys doit se lancer dans une procédure de révision qui nécessite en premier lieu d’évaluer les impacts du SAGE actuel sur les pratiques et les milieux.
L’Etablissement Lys Yser recherche donc un animateur ou une animatrice SAGE pour se charger de la procédure de révision, de l’animation du SAGE et de certains travaux à mener pour assurer la mise en compatibilité avec le SDAGE (expérimentation drainage, plan de suivi des pesticides, …). L’animateur ou l’animatrice contribuera également à l’élaboration puis la mise en œuvre d’un contrat de masse d’eau, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau sur certains secteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable du pôle ressource en eau et planification :
Animation du SAGE :
o Préparer les Commissions Locales de l’Eau et les Commissions Thématiques : rédaction des documents de travail et des relevés de décisions, préparation des présentations projetées lors des séances, animation des commissions, assurer le secrétariat et l’organisation logistique, …
o Rédiger les avis sur lesquels la CLE est sollicitée, enregistrer et analyser les déclarations transmises par la police de l’eau ;
o Réaliser le bilan annuel de la CLE et mettre à jour le site internet ;
o Compléter et mettre à jour le tableau de bord du SAGE, permettant de suivre et d’évaluer les effets du SAGE sur le territoire ;
o Mettre en œuvre certaines orientations prévues dans le SAGE ;
o Appui technique et conseil aux collectivités et autres acteurs du territoire, notamment en matière d’urbanisme ;
o Suivi des études et des démarches en cours sur le territoire ;
o Participation aux activités du réseau des animateurs de SAGE.
Pilotage de la procédure de révision du SAGE :
o Réaliser le bilan du SAGE actuel, mettre à jour l’état des lieux, construire la stratégie de la CLE, élaborer les différents scénarios, rédiger les documents du SAGE et gérer les procédures administratives associées ;
o Mener certains travaux permettant d’assurer la compatibilité du SAGE avec le SDAGE (expérimentation sur les zones tampons en sortie de réseau de drainage, mettre en place un plan de suivi des pesticides, …) ;
o Rédaction des nouvelles orientations et règles résultant de la mise en compatibilité.
Participation aux autres missions du pôle ressource en eau :
o Participation au projet INTERREG CARE+, plus particulièrement au développement de sciences participatives pour le suivi de la qualité de l’eau ;
o Mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation du Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) d’intention (formation des élus, création d’un réseau d’ambassadeurs, …) ;
o Participation à la mise en œuvre des projets du pôle ressource en eau et des projets inter-pôles transversaux, comme le volet urbanisme du PRE Lys Laquette Melde ;
o Participation aux réunions du pôle, aux revues de projet et aux réunions d’équipe de la structure.
A noter : la direction fonctionne en mode projet. Il s’agit d’un mode d'organisation et de gestion de projet transversal et collaboratif. L’exercice du poste et la réalisation des missions précédemment décrites se feront donc en transversalité́ et en collaboration avec les agents des autres missions de la direction.
Animation du SAGE :
o Préparer les Commissions Locales de l’Eau et les Commissions Thématiques : rédaction des documents de travail et des relevés de décisions, préparation des présentations projetées lors des séances, animation des commissions, assurer le secrétariat et l’organisation logistique, …
o Rédiger les avis sur lesquels la CLE est sollicitée, enregistrer et analyser les déclarations transmises par la police de l’eau ;
o Réaliser le bilan annuel de la CLE et mettre à jour le site internet ;
o Compléter et mettre à jour le tableau de bord du SAGE, permettant de suivre et d’évaluer les effets du SAGE sur le territoire ;
o Mettre en œuvre certaines orientations prévues dans le SAGE ;
o Appui technique et conseil aux collectivités et autres acteurs du territoire, notamment en matière d’urbanisme ;
o Suivi des études et des démarches en cours sur le territoire ;
o Participation aux activités du réseau des animateurs de SAGE.
Pilotage de la procédure de révision du SAGE :
o Réaliser le bilan du SAGE actuel, mettre à jour l’état des lieux, construire la stratégie de la CLE, élaborer les différents scénarios, rédiger les documents du SAGE et gérer les procédures administratives associées ;
o Mener certains travaux permettant d’assurer la compatibilité du SAGE avec le SDAGE (expérimentation sur les zones tampons en sortie de réseau de drainage, mettre en place un plan de suivi des pesticides, …) ;
o Rédaction des nouvelles orientations et règles résultant de la mise en compatibilité.
Participation aux autres missions du pôle ressource en eau :
o Participation au projet INTERREG CARE+, plus particulièrement au développement de sciences participatives pour le suivi de la qualité de l’eau ;
o Mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation du Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) d’intention (formation des élus, création d’un réseau d’ambassadeurs, …) ;
o Participation à la mise en œuvre des projets du pôle ressource en eau et des projets inter-pôles transversaux, comme le volet urbanisme du PRE Lys Laquette Melde ;
o Participation aux réunions du pôle, aux revues de projet et aux réunions d’équipe de la structure.
A noter : la direction fonctionne en mode projet. Il s’agit d’un mode d'organisation et de gestion de projet transversal et collaboratif. L’exercice du poste et la réalisation des missions précédemment décrites se feront donc en transversalité́ et en collaboration avec les agents des autres missions de la direction.
Profils recherchés
Profil recherché :
Bac +2 à +5 dans le domaine de l’environnement et de la ressource en eau
Savoir-faire :
Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau ;
Connaissances en hydrologie ;
Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;
Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d’études ou de travaux ;
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys et auprès des partenaires institutionnels.
Bac +2 à +5 dans le domaine de l’environnement et de la ressource en eau
Savoir-faire :
Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau ;
Connaissances en hydrologie ;
Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;
Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d’études ou de travaux ;
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys et auprès des partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0361400060
Informations complémentaires
Cette offre est publiée dans le cadre d’un renouvellement de contrat.
Pour postuler :
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 27/02/2026, uniquement par mail à M. Le Président de l’Etablissement Lys Yser aux adresses suivantes : sarah.duverney@sage-lys.net / camille.kosinski@sage-lys.net / omerine.martiaux@sage-lys.net
Pour postuler :
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 27/02/2026, uniquement par mail à M. Le Président de l’Etablissement Lys Yser aux adresses suivantes : sarah.duverney@sage-lys.net / camille.kosinski@sage-lys.net / omerine.martiaux@sage-lys.net
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEL
>138 bis rue Léon Blum
62290 NOEUX-LES-MINES
>138 bis rue Léon Blum
62290 NOEUX-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.