Sous la responsabilité du chef de section, l’agent sera chargé de la gestion comptable des dossiers de Prestation de
Compensation du Handicap et de l’Allocation de Placement Familial.
Créée par la loi du 11 février 2005, la Prestation de Compensation du Handicap est destinée à couvrir les surcoûts liés au
handicap à partir d’une évaluation individualisée des besoins de la personne. Il est possible de bénéficier de la prestation
de compensation à domicile ou en établissement.
Elle remplace l’Allocation Compensatrice qui compensait d’une manière forfaitaire les charges liées aux aides humaines et
à l’exercice d’une activité professionnelle.
Le gestionnaire comptable applique les décisions prises par les services instructeurs et veille à la sécurisation des chaînes
d’exécution budgétaire.
Le gestionnaire comptable aura pour missions :
 la mise en paiement de la Prestation de Compensation du Handicap au vu de pièces justificatives :
- l’agent doit vérifier la cohérence des informations reprises dans le dossier transmis pas la Maison départementale des
Personnes Handicapées (MDPH),
- il doit saisir les données dans le logiciel GENESIS dans le respect des échéances fixées par le chef de section,
- il doit procéder au paiement des différents éléments du plan de compensation personnalisé dans le respect des règles
de gestion et des modalités de paiement (Chèque Emploi Service Universel (CESU), virement bancaire, tiers payant,
télégestion),
- Il contribue à la réalisation des contrôles lors des opérations mensuelles de mandatement.
 la saisie des données dans le logiciel GENESIS et régularisations nécessaires, au vu des informations transmises par la
MDPH :
- Il doit intégrer les changements de situation des bénéficiaires sur le plan comptable.
- l’agent doit procéder au calcul des indus après vérification du motif et application des règles de gestion
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°062240627002082 - Gestionnaire comptable h/f
Page 2
- il doit rédiger des courriers à l’encontre des débiteurs
- il doit procéder à l’émission des titres de recettes.
 la gestion comptable des dossiers d’Allocation de Placement Familial dans le logiciel CTI.
L’agent sera amené à prendre des contacts réguliers avec la Paierie Départementale, les bénéficiaires et les services
instructeurs de la MDPH et de la Direction de l’Autonomie et de la Santé.