Chargé de communication
Offre n° O062260126000554
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue joliot curie - bp 69, Longuenesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Missions / conditions d'exercice
> Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
. Participation à l'évaluation des besoins de communications de la collectivité
. Participer à l'élaboration et au développement d'un stratégie de communication
. Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
. Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (intranet, publication internes, etc.)
> Organisation d'actions de communication et de relations publiques
. Conduire une campagne de communication
. Adapter la communication la stratégie du projet
. Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
. Gérer les relations publiques
> Conception et/ou réalisation de produits de communication
. Élaborer des supports de communication
. Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
. Concevoir/réaliser un dossier de presse
. Concevoir et organiser des actions d'information
. Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
. Constituer une revue de presse
. Gérer la relation aux professionnels de la création
. Rédiger des supports de communication interne
> Production de contenus
. Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
>Développement des relations avec la presse et les médias
. Entretenir des réseaux relationnels multiples
. Organiser les relations avec la presse et les médias
. Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
. Organiser la veille médias et en analyser les contenues
. Constituer un dossier de presse
. Rédiger un communiqué de presse
. Participation à l'évaluation des besoins de communications de la collectivité
. Participer à l'élaboration et au développement d'un stratégie de communication
. Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
. Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (intranet, publication internes, etc.)
> Organisation d'actions de communication et de relations publiques
. Conduire une campagne de communication
. Adapter la communication la stratégie du projet
. Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
. Gérer les relations publiques
> Conception et/ou réalisation de produits de communication
. Élaborer des supports de communication
. Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
. Concevoir/réaliser un dossier de presse
. Concevoir et organiser des actions d'information
. Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
. Constituer une revue de presse
. Gérer la relation aux professionnels de la création
. Rédiger des supports de communication interne
> Production de contenus
. Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
>Développement des relations avec la presse et les médias
. Entretenir des réseaux relationnels multiples
. Organiser les relations avec la presse et les médias
. Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
. Organiser la veille médias et en analyser les contenues
. Constituer un dossier de presse
. Rédiger un communiqué de presse
Profils recherchés
Diplôme en communication
Expérience souhaitée
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.