Directeur enfance - jeunesse - éducation(h/f)
Offre n° O062260126001284
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue de la république, Noyelles-sous-Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
le directeur enfance-jeunesse-éducation travaille en collaboration avec le directeur financier, la DRH et le directeur des services et gère l'équipe des animateurs jeunesse,
gère les projets éducatifs
gère les projets éducatifs
Missions / conditions d'exercice
Le directeur enfance-jeunesse-éducation a de multiples missions à exercer au sein de sa structure.
il participe à la définition des orientations stratégiques dans le cadre de l’enfance, la jeunesse et l’éducation,
il doit également être en mesure de piloter les divers projets annuels,
gérer les équipements nécessaires à son établissement,
établir et mettre en œuvre des partenariats,
animer et encadrer des équipes.
Il doit gérer les financements des projets sur le territoire, coordonner l’entièreté de la restauration scolaire et mettre en application les plans de sûreté tout en s’assurant de leur respect.
il participe à la définition des orientations stratégiques dans le cadre de l’enfance, la jeunesse et l’éducation,
il doit également être en mesure de piloter les divers projets annuels,
gérer les équipements nécessaires à son établissement,
établir et mettre en œuvre des partenariats,
animer et encadrer des équipes.
Il doit gérer les financements des projets sur le territoire, coordonner l’entièreté de la restauration scolaire et mettre en application les plans de sûreté tout en s’assurant de leur respect.
Profils recherchés
-Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines,
-Capacité à manager,
-Autonomie et organisation,
-Maîtrise du budget et des finances,
-Connaissance dans le droit du travail et le droit social.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
-Capacité à manager,
-Autonomie et organisation,
-Maîtrise du budget et des finances,
-Connaissance dans le droit du travail et le droit social.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321130230
Informations complémentaires
privilégier les candidatures dématérialisées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.