Chef de projets Bâtiment
Offre n° O062260128000136
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de la Direction Patrimoine Bâtiment, au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le chef de projets BATIMENT a pour mission :
-d’assister le responsable dans le suivi des grands projets portés par la direction,
-d’appuyer le bureau d’études BATIMENT pour les projets d’entretien et de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité,
-de contribuer à la transition énergétique des bâtiments communaux.
-d’assister le responsable dans le suivi des grands projets portés par la direction,
-d’appuyer le bureau d’études BATIMENT pour les projets d’entretien et de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité,
-de contribuer à la transition énergétique des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique
1/ Appui au responsable de direction dans le suivi des grands projets portés par la direction
- Appropriation des études engagées et des points de vigilance connus sur ces dossiers au stade du recrutement ;
- Assure le suivi des études engagées et veille à la bonne déclinaison dans le respect des orientations politiques initiales
- Participation aux réunions internes et externes (Cotech, Copil, etc.) organisées par la direction ;
- Assure le suivi des travaux :
- Pilote et suit les travaux jusqu'à la garantie de parfait achèvement, en étant le garant de la tenue des objectifs ;
- Choix et contrôle des options techniques à mettre en œuvre ;
- Veille à la bonne exécution dans le respect des règles de l’art, de l’accessibilité, de la sécurité des tiers, des utilisateurs ;
- Peut être amené à proposer des évolutions du projet en fonction des bilans d'étapes, des adaptations nécessaires et des opportunités de projets à saisir ;
- Suivi des chantiers : représentation du maître d'ouvrage, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus ;
- Contrôle le respect des coûts, la qualité et les délais ;
- Suivi de la réception des travaux et de la garantie de parfait achèvement : contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier etc.
- Evalue régulièrement les opérations par rapport aux objectifs initiaux.
- Elaboration et Animation des outils de pilotage de ses dossiers (plannings, tableaux de bord, budget) afin d’alimenter le reporting interne et externe, ainsi que l’aide à la décision des élus (notes diverses) ;
- Contribue à l'élaboration de documents de communication et de médiation en lien avec les partenaires (et notamment le service communication) ;
- S’assure de la bonne articulation des projets confiés avec le volet ERP SECURITE, CADRE DE VIE, URBANISME et utilisateurs futurs (Affaires éducatives, SPORTS, etc.) ;
- Assure la coordination des intervenants (maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, services internes, entreprises, etc.) dans le domaine, en étroite collaboration avec les AMO/ Maîtres d’œuvre désignés.
2/ Appui du bureau d’études BATIMENT pour les projets d’entretien et de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité
- Appui sur la réalisation de diagnostics sur le patrimoine bâti de la collectivité dans le domaine du clos couvert et des corps d’état de second œuvre hors lots techniques,
- Appui sur le montage de dossiers de consultation et suivi technico-administratif associé (analyse offres, ordre de service, avenant, réception) en lien avec la responsable du bureau d’études, les pôles administratif et financier de la DGST.
3/ Contribuer à la transition énergétique des bâtiments communaux
- Contribuer à l’élaboration du plan d'actions sur les bâtiments,
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers,
- Trouver l'équilibre entre entretien préventif et curatif.
Gestion financière
- Participation à la conception et au dimensionnement du budget en lien avec le responsable de la Direction et le responsable du bureau d’études,
- Participe à la programmation pluriannuelle d’investissement,
- Veille à la déclinaison du budget voté dans les conditions de coût et de délais.
1/ Appui au responsable de direction dans le suivi des grands projets portés par la direction
- Appropriation des études engagées et des points de vigilance connus sur ces dossiers au stade du recrutement ;
- Assure le suivi des études engagées et veille à la bonne déclinaison dans le respect des orientations politiques initiales
- Participation aux réunions internes et externes (Cotech, Copil, etc.) organisées par la direction ;
- Assure le suivi des travaux :
- Pilote et suit les travaux jusqu'à la garantie de parfait achèvement, en étant le garant de la tenue des objectifs ;
- Choix et contrôle des options techniques à mettre en œuvre ;
- Veille à la bonne exécution dans le respect des règles de l’art, de l’accessibilité, de la sécurité des tiers, des utilisateurs ;
- Peut être amené à proposer des évolutions du projet en fonction des bilans d'étapes, des adaptations nécessaires et des opportunités de projets à saisir ;
- Suivi des chantiers : représentation du maître d'ouvrage, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus ;
- Contrôle le respect des coûts, la qualité et les délais ;
- Suivi de la réception des travaux et de la garantie de parfait achèvement : contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier etc.
- Evalue régulièrement les opérations par rapport aux objectifs initiaux.
- Elaboration et Animation des outils de pilotage de ses dossiers (plannings, tableaux de bord, budget) afin d’alimenter le reporting interne et externe, ainsi que l’aide à la décision des élus (notes diverses) ;
- Contribue à l'élaboration de documents de communication et de médiation en lien avec les partenaires (et notamment le service communication) ;
- S’assure de la bonne articulation des projets confiés avec le volet ERP SECURITE, CADRE DE VIE, URBANISME et utilisateurs futurs (Affaires éducatives, SPORTS, etc.) ;
- Assure la coordination des intervenants (maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, services internes, entreprises, etc.) dans le domaine, en étroite collaboration avec les AMO/ Maîtres d’œuvre désignés.
2/ Appui du bureau d’études BATIMENT pour les projets d’entretien et de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité
- Appui sur la réalisation de diagnostics sur le patrimoine bâti de la collectivité dans le domaine du clos couvert et des corps d’état de second œuvre hors lots techniques,
- Appui sur le montage de dossiers de consultation et suivi technico-administratif associé (analyse offres, ordre de service, avenant, réception) en lien avec la responsable du bureau d’études, les pôles administratif et financier de la DGST.
3/ Contribuer à la transition énergétique des bâtiments communaux
- Contribuer à l’élaboration du plan d'actions sur les bâtiments,
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers,
- Trouver l'équilibre entre entretien préventif et curatif.
Gestion financière
- Participation à la conception et au dimensionnement du budget en lien avec le responsable de la Direction et le responsable du bureau d’études,
- Participe à la programmation pluriannuelle d’investissement,
- Veille à la déclinaison du budget voté dans les conditions de coût et de délais.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Bonnes connaissances en génie civil, second œuvre, pathologie du bâtiment,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition énergétique notamment),
- Connaissance des réglementations techniques et ERP,
- Maîtrise des règles techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction,
- Capacités à déterminer l’enveloppe financière d’un projet de construction et estimer les délais de réalisation,
- Maitrise de la conduite de projet,
- Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics et de commande publique,
- Intérêt pour l’informatique : maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint, Autocad, etc.
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Sens du relationnel et de la communication,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie de l’avancée des travaux et de l’activité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Services Techniques - Rue Lavoisier – Lens.
Horaires : Selon le protocole d’accord portant sur l’organisation du temps de travail, sa réduction et son aménagement et l’amélioration du service rendu au public en date du 18 juin 2025.
- Bonnes connaissances en génie civil, second œuvre, pathologie du bâtiment,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition énergétique notamment),
- Connaissance des réglementations techniques et ERP,
- Maîtrise des règles techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction,
- Capacités à déterminer l’enveloppe financière d’un projet de construction et estimer les délais de réalisation,
- Maitrise de la conduite de projet,
- Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics et de commande publique,
- Intérêt pour l’informatique : maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint, Autocad, etc.
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Sens du relationnel et de la communication,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie de l’avancée des travaux et de l’activité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Services Techniques - Rue Lavoisier – Lens.
Horaires : Selon le protocole d’accord portant sur l’organisation du temps de travail, sa réduction et son aménagement et l’amélioration du service rendu au public en date du 18 juin 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile LION, Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation : 0321698682
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.