Chef·fe du service de lutte contre les ruissellements H/F
Offre n° O062260128001158
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Chef·fe du service de lutte contre les ruissellements H/F
Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec les autres chefs de services, vous pilotez le service de lutte contre les ruissellements, en charge de la politique de maîtrise des inondations résiduelles du territoire, en menant à bien les projets de lutte contre les ruissellements d’origine agricole, l’érosion des sols et les coulées de boues. Vous conseillez la collectivité et les élus concernant la stratégie d’intervention à mener visant le ralentissement des écoulements dans l’Artois et l’accroissement des capacités de stockage et d’écoulement dans le Bas Pays. Vous supervisez le suivi des études et l’activité des techniciens en charge de la conduite des travaux. Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et financier de votre service. Référent.e SIG de la direction, vous assurez la mise en œuvre d’une démarche qualité dans la production et l’exploitation des données SIG.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Chef·fe du service de lutte contre les ruissellements H/F
Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec les autres chefs de services, vous pilotez le service de lutte contre les ruissellements, en charge de la politique de maîtrise des inondations résiduelles du territoire, en menant à bien les projets de lutte contre les ruissellements d’origine agricole, l’érosion des sols et les coulées de boues. Vous conseillez la collectivité et les élus concernant la stratégie d’intervention à mener visant le ralentissement des écoulements dans l’Artois et l’accroissement des capacités de stockage et d’écoulement dans le Bas Pays. Vous supervisez le suivi des études et l’activité des techniciens en charge de la conduite des travaux. Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et financier de votre service. Référent.e SIG de la direction, vous assurez la mise en œuvre d’une démarche qualité dans la production et l’exploitation des données SIG.
Missions / conditions d'exercice
Lutter contre les ruissellements par rétablissement et entretien des fossés
Elaborer et adopter la méthodologie de travail (définition du périmètre d'intervention, définition des actions d'entretien, définition des moyens d'intervention : régie, entreprises, associations d'insertion)
Identifier les besoins d'études et mettre en oeuvre les études nécessaires
o Piloter la concertation et restitution des études et projets associés
o Planifier les travaux conduits par les techniciens du service
o Superviser le suivi administratif, budgétaire et financier des projets
ü Lutter contre les ruissellements par implantation d'ouvrages d'hydraulique douce et ouvrages structurants sur les collines de l'Artois
o Elaborer et adopter la méthodologie de travail (modalités de participation technique et financière de la CABBALR)
o Identifier les besoins d'études et mettre en oeuvre les études nécessaires
o Piloter la concertation et restitution des études et projets associés
o Planifier les travaux conduits par les techniciens du service
o Superviser le suivi administratif, budgétaire et financier des projets
ü Répondre aux sollicitations des communes
o Faire preuve de réactivité, méthode et agilité pour apporter réponse aux sollicitations des communes : établir un diagnostic technique associé à une solution technique et un chiffrage des travaux nécessaires
ü Piloter le service
o Assurer le suivi du budget du service
o Assurer la passation des marchés publics du service
o Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions
ü Conduire une démarche qualité du SIG
o Assurer le rôle de personne référente/ressources en matière de SIG
o Elaborer une démarche qualité dans la production de données SIG et l'exploitation des projets SIG
o Assurer le lien avec le service SIG de la CABBALR
o Promouvoir l'usage du SIG au sein de la direction
Elaborer et adopter la méthodologie de travail (définition du périmètre d'intervention, définition des actions d'entretien, définition des moyens d'intervention : régie, entreprises, associations d'insertion)
Identifier les besoins d'études et mettre en oeuvre les études nécessaires
o Piloter la concertation et restitution des études et projets associés
o Planifier les travaux conduits par les techniciens du service
o Superviser le suivi administratif, budgétaire et financier des projets
ü Lutter contre les ruissellements par implantation d'ouvrages d'hydraulique douce et ouvrages structurants sur les collines de l'Artois
o Elaborer et adopter la méthodologie de travail (modalités de participation technique et financière de la CABBALR)
o Identifier les besoins d'études et mettre en oeuvre les études nécessaires
o Piloter la concertation et restitution des études et projets associés
o Planifier les travaux conduits par les techniciens du service
o Superviser le suivi administratif, budgétaire et financier des projets
ü Répondre aux sollicitations des communes
o Faire preuve de réactivité, méthode et agilité pour apporter réponse aux sollicitations des communes : établir un diagnostic technique associé à une solution technique et un chiffrage des travaux nécessaires
ü Piloter le service
o Assurer le suivi du budget du service
o Assurer la passation des marchés publics du service
o Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions
ü Conduire une démarche qualité du SIG
o Assurer le rôle de personne référente/ressources en matière de SIG
o Elaborer une démarche qualité dans la production de données SIG et l'exploitation des projets SIG
o Assurer le lien avec le service SIG de la CABBALR
o Promouvoir l'usage du SIG au sein de la direction
Profils recherchés
Diplôme d'ingénieur en agronomie ou environnement et/ou BAC +5 en agronomie ou environnement
Expérience significative réussie sur un poste similaire
Permis B
Connaissances générales en hydrologie, hydrogéologie
Connaissances générales en agronomie, agroécologie
Connaissances de la réglementation (Code de l'environnement, Code rural, Code de l'urbanisme)
Connaissances en matière de passation des marchés publics
Maîtriser de la suite Office ou équivalent
Maîtrise du SIG
Connaissance des acteurs des politiques de l'eau
Connaissance d'outils et de méthodes de planification
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Savoir écouter, communiquer de façon non violente
Savoir déléguer et accorder sa confiance
Faire preuve de réactivité en autonomie, d'agilité, être force de proposition
Expérience significative réussie sur un poste similaire
Permis B
Connaissances générales en hydrologie, hydrogéologie
Connaissances générales en agronomie, agroécologie
Connaissances de la réglementation (Code de l'environnement, Code rural, Code de l'urbanisme)
Connaissances en matière de passation des marchés publics
Maîtriser de la suite Office ou équivalent
Maîtrise du SIG
Connaissance des acteurs des politiques de l'eau
Connaissance d'outils et de méthodes de planification
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Savoir écouter, communiquer de façon non violente
Savoir déléguer et accorder sa confiance
Faire preuve de réactivité en autonomie, d'agilité, être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 27/02/2026 en suivant le lien présent dans cette offre
Les candidatures reçues par mail ou au format papier ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Les candidatures reçues par mail ou au format papier ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.