Instructeur droit des sols
Offre n° O062260128001225
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Instruction des autorisations du droit des sols
Fonction d'encadrement : Non
Filière : Administrative
Catégorie C
Fonction d'encadrement : Non
Filière : Administrative
Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Appréhender un projet sur le terrain
Instruire l'ensemble des dossiers liés au droit des sols, traitement et suivi
Vérifier la recevabilité des demandes
Examiner techniquement le projet (analyse des règles applicables)
Lancer les consultations auprès des services extérieurs (DDTM, sous-préfecture etc ... )
Synthétiser les avis
Rédiger les propositions relatives aux autorisations d'urbanisme (arrêtés et courriers liés à l'instruction)
Assurer la gestion et le suivi des autorisations du droit des sols
Participer aux études de projets
Accueillir et renseigner les pétitionnaires
Consulter et échanger avec les communes adhérentes au service commun pour l'application des ADS
Instruire l'ensemble des dossiers liés au droit des sols, traitement et suivi
Vérifier la recevabilité des demandes
Examiner techniquement le projet (analyse des règles applicables)
Lancer les consultations auprès des services extérieurs (DDTM, sous-préfecture etc ... )
Synthétiser les avis
Rédiger les propositions relatives aux autorisations d'urbanisme (arrêtés et courriers liés à l'instruction)
Assurer la gestion et le suivi des autorisations du droit des sols
Participer aux études de projets
Accueillir et renseigner les pétitionnaires
Consulter et échanger avec les communes adhérentes au service commun pour l'application des ADS
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial et/ou institutionnel
Connaissances liées aux missions principales du poste
Expérience dans un poste ou des fonctions similaires
Capacité à analyser une situation ou un besoin et à proposer des réponses
Maîtrise des outils informatiques et /ou des logiciels spécifiques du poste
Respect des délais et des procédures
Rigueur et respect des règles de confidentialité
Sens du service public
Capacité à analyser une situation et ou un dossier
Capacité à travailler en équipe
Permis B
Connaissances liées aux missions principales du poste
Expérience dans un poste ou des fonctions similaires
Capacité à analyser une situation ou un besoin et à proposer des réponses
Maîtrise des outils informatiques et /ou des logiciels spécifiques du poste
Respect des délais et des procédures
Rigueur et respect des règles de confidentialité
Sens du service public
Capacité à analyser une situation et ou un dossier
Capacité à travailler en équipe
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr. avant le 27 février 2026
Le contrat proposé est de 6 mois éventuellement renouvelable.
Pour tout renseignement vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75
Le contrat proposé est de 6 mois éventuellement renouvelable.
Pour tout renseignement vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.