Coordonnatrice de Parcours du Programme de Réussite Educative Le Portel-Outreau
Offre n° O062260129000279
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Portel (lieu d'intervention : commune d'Outreau) (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Coordonnatrice PRE Le Portel-Outreau
Rattachement hiérarchique
Directeur du pôle Geneviève Bourgain
Directeur Général des Services
Rattachement hiérarchique
Directeur du pôle Geneviève Bourgain
Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Missions opérationnelles :
Animation et mise en œuvre du dispositif du Programme de Réussite Educative en mobilisant une communauté éducative élargie
Missions de management :
Encadrement de référents et médiateur de parcours de réussite éducative
ACTIVITES
En référence à la lettre de mission décernée par la Préfecture du Pas-de-Calais,
Activités exercées à titre principal :
Coordonner, animer, suivre et dresser le bilan du Programme de Réussite Éducative visant à accompagner
individuellement des enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité et leur famille en lien avec
les professionnels et les partenaires du territoire :
- Être garant du cadre de fonctionnement du dispositif PRE
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre des actions inscrites à la programmation annuelle, en veillant à leur
cohérence et à leur complémentarité avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres
dispositifs dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la culture et du sport, du social (Politique de la Ville,
- Animer et assurer le fonctionnement des instances de réussite éducative (équipes pluridisciplinaires de
soutien, comité technique, conseil consultatif, réunions de travail, ...)
- Assurer le suivi administratif (courriers, comptes rendus de réunions) et budgétaire
- Rédiger le bilan annuel du programme
- Encadrer et manager les équipes pluridisciplinaires de soutien (suivi des référents de parcours et intervenants
vacataires)
- Élaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants en lien avec les Équipes
pluridisciplinaires de soutien
- Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en lien avec les référents de parcours et en veillant à
l'implication des familles.
- Mobiliser et Développer le réseau partenarial social-éducatif-sanitaire (établissements scolaires, travailleurs
sociaux, associations, acteurs publics...) autour du dispositif pour assurer le repérage et l'accompagnement
- Rendre compte aux élus
Activités et tâches secondaires du poste :
- Mobiliser le public sur les actions des porteurs de projet (emploi, santé, droits des femmes, égalité, culture, prévention, …) et contribuer à leur organisation
- Participer aux instances partenariales et à l’ANARE
Missions opérationnelles :
Animation et mise en œuvre du dispositif du Programme de Réussite Educative en mobilisant une communauté éducative élargie
Missions de management :
Encadrement de référents et médiateur de parcours de réussite éducative
ACTIVITES
En référence à la lettre de mission décernée par la Préfecture du Pas-de-Calais,
Activités exercées à titre principal :
Coordonner, animer, suivre et dresser le bilan du Programme de Réussite Éducative visant à accompagner
individuellement des enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité et leur famille en lien avec
les professionnels et les partenaires du territoire :
- Être garant du cadre de fonctionnement du dispositif PRE
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre des actions inscrites à la programmation annuelle, en veillant à leur
cohérence et à leur complémentarité avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres
dispositifs dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la culture et du sport, du social (Politique de la Ville,
- Animer et assurer le fonctionnement des instances de réussite éducative (équipes pluridisciplinaires de
soutien, comité technique, conseil consultatif, réunions de travail, ...)
- Assurer le suivi administratif (courriers, comptes rendus de réunions) et budgétaire
- Rédiger le bilan annuel du programme
- Encadrer et manager les équipes pluridisciplinaires de soutien (suivi des référents de parcours et intervenants
vacataires)
- Élaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants en lien avec les Équipes
pluridisciplinaires de soutien
- Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en lien avec les référents de parcours et en veillant à
l'implication des familles.
- Mobiliser et Développer le réseau partenarial social-éducatif-sanitaire (établissements scolaires, travailleurs
sociaux, associations, acteurs publics...) autour du dispositif pour assurer le repérage et l'accompagnement
- Rendre compte aux élus
Activités et tâches secondaires du poste :
- Mobiliser le public sur les actions des porteurs de projet (emploi, santé, droits des femmes, égalité, culture, prévention, …) et contribuer à leur organisation
- Participer aux instances partenariales et à l’ANARE
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir / Savoir-faire / Savoir-être
- Connaissance des dispositifs politique de la ville et de droit commun dans le domaine éducatif, sanitaire et social
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
- Connaissance dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance de la législation sociale, de la méthodologie de projets, du management et des techniques de
négociation et des techniques d'évaluation
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'appui à la décision
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Gestion et conduite de projet et travail en réseau
- Sens de l'organisation et méthode
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'animation et de gestion d'équipe
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
Moyens mis à disposition
- Locaux et matériels de bureau
- Outils informatiques et de télécommunication : PC, imprimante, photocopieur, téléphone
Sujétions particulières
- Mise en commun des moyens sur les communes de Le Portel et d’Outreau
- Disponibilité ponctuelle le week-end et en soirée
Savoir / Savoir-faire / Savoir-être
- Connaissance des dispositifs politique de la ville et de droit commun dans le domaine éducatif, sanitaire et social
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
- Connaissance dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance de la législation sociale, de la méthodologie de projets, du management et des techniques de
négociation et des techniques d'évaluation
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'appui à la décision
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Gestion et conduite de projet et travail en réseau
- Sens de l'organisation et méthode
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'animation et de gestion d'équipe
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
Moyens mis à disposition
- Locaux et matériels de bureau
- Outils informatiques et de télécommunication : PC, imprimante, photocopieur, téléphone
Sujétions particulières
- Mise en commun des moyens sur les communes de Le Portel et d’Outreau
- Disponibilité ponctuelle le week-end et en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321877393
Informations complémentaires
CCAS de Le Portel
Hôtel de Ville
Ressources Humaines
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Hôtel de Ville
Ressources Humaines
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Adresse de l'employeur
CCAS DE LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.