AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Offre n° O062260129000596
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 Place Jean Jaurès - BP 90009, Saint-Nicolas (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité des chefs de pôles espaces verts et bâtiments, l’AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Permis B obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l’outillage…
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien du petit matériel (tondeuse…)
COMPETENCES :

TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir faire un croquis

SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Profils recherchés
Savoir Faire :
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
* Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
* Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage,...)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP,...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Savoir être :
* Rigueur
* Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence,
* Autonomie
* Polyvalence
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Sens pratique
* Capacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0321217100
Informations complémentaires
CDD pour le remplacement d'un agent momentanément absent.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.