Le chef d'équipe a pour principales missions :
Encadrer, coordonner et animer une équipe de policiers municipaux sur le territoire intercommunal. Il est l’élément moteur permettant à l’équipe de s’approprier les spécificités d’une Police Municipale Intercommunale (PMI) et les projets du SIVOM pour sa PMI.
Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.
Développer une relation de proximité avec la population

Pour réaliser ses missions, les activités se déclinent autour de 3 grands axes :

I - Encadrement
• Organiser, coordonner et contrôler les missions des agents de police municipale placés sous son autorité (gestion opérationnelle, évaluations professionnelles annuelles, respect des règles, etc)
• Suivre la bonne application des consignes données par la hiérarchie,
• S’assurer de la bonne réalisation des écrits professionnels, des comptes rendus d’activités et des bulletins de service
• Transmettre, relayer et suivre les consignes données par la hiérarchie
• Rendre compte à la hiérarchie de l’activité, du fonctionnement de l’équipe ainsi que des informations recueillies au cours des divers services
• Participer aux réunions de service ou dans les communes et aux projets de la PMI


II. – Supervision
• Garantir la bonne tenue du matériel de l’équipe (véhicules de police, uniformes, PVe, cinémomètre, éthylotests électroniques, Radios police municipale, matériels informatiques, ordinateurs, imprimantes, etc…) et les locaux mis à disposition de l’unité,
• Garantir la bonne tenue de la gestion du poste (registre de l’armement et matériel, suivi de la répartition des équipages…)
• Appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement et de sécurité

III. - Opérationnel
Le chef d’équipe est un agent également qui assume l’ensemble des missions de police municipale avec ses agents.
• Maintien du bon ordre public : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention ; veiller à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
• Application des arrêtés municipaux
• Prévention et surveillance
• Constatation et prévention des infractions
• Renseignement du public et tâches administratives
• Interventions et fonctionnement : gérer les interventions et assistances ; patrouiller en pédestre, à véhicule, à moto selon les consignes hiérarchiques ; rendre compte de l’activité et des situations ; réguler la circulation routière ; veiller au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies ; application des consignes et des procédures définies par la hiérarchie ; analyser et gérer les situations inhabituelles ;établir une liaison radio professionnelle avec le service (rendre compte et suivre les missions confiées) ; connaitre les PPMS afin de savoir intervenir le cas échéant
• Police de Proximité
• Assurer l'ilotage de manière visible en se faisant connaître et reconnaître pour chercher à créer une ambiance rassurante, recenser les problèmes présents sur le secteur, savoir transmettre toutes les informations utiles (informations montantes et descendantes)
• Observer les personnes et l'environnement pour déceler toutes les anomalies
• Renseigner toutes demandes avec déférence et courtoisie
• Aider et assister les personnes
• Maintenir la tranquillité publique de par un comportement et une attitude appropriés
• Rendre compte à la hiérarchie du climat général des communes, riverains, commerçants et de
tout renseignement obtenu et de tout incident notable