ASSISTANT COMPTABLE –FINANCES/RH F/H
Offre n° O062260202000285
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Cardo - CS 30060, Marquise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de La terre des 2 caps dont l’hôtel communautaire est situé à Marquise est accessible par l’autoroute A16 à mi-chemin entre Calais et Boulogne-sur-Mer.
La richesse du territoire se dessine grâce au dynamisme de ses 21 communes et de ses entités paysagères variées (rural, carrier et maritime). La terre des 2 caps abrite en effet 5 communes maritimes localisées dans le périmètre du Site des Deux Caps, site emblématique de la région Hauts-de-France labellisé Grand Site de France.
Recrute un :
ASSISTANT COMPTABLE –FINANCES/RH F/H
Poste à temps complet / À pourvoir dès que possible
Catégorie B : Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Catégorie C : Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
La richesse du territoire se dessine grâce au dynamisme de ses 21 communes et de ses entités paysagères variées (rural, carrier et maritime). La terre des 2 caps abrite en effet 5 communes maritimes localisées dans le périmètre du Site des Deux Caps, site emblématique de la région Hauts-de-France labellisé Grand Site de France.
Recrute un :
ASSISTANT COMPTABLE –FINANCES/RH F/H
Poste à temps complet / À pourvoir dès que possible
Catégorie B : Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Catégorie C : Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’évolution du service, la Communauté de Communes de La terre des 2 caps recrute un(e) assistant(e) comptable Finances / RH :
Vous serez chargé(e) notamment :
1) d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
2) de suivre l’exécution financière des marchés publics,
3) de garantir une base de tiers à jour,
4) d’effectuer des écritures d’ordre et des écritures correctives,
5) de suivre les immobilisations dans leurs implications budgétaires et comptables,
6) de traiter les frais de déplacements des agents, les écritures comptables liées aux chèques déjeuners, les écritures comptables liées à l’ensemble des factures RH (visite médicale, formation, vêtements de travail…), d’effectuer le rapprochement des factures, d’établir et gérer les bons de commande, et émission des titres de recettes pour la Direction RH.
Vous serez chargé(e) notamment :
1) d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
2) de suivre l’exécution financière des marchés publics,
3) de garantir une base de tiers à jour,
4) d’effectuer des écritures d’ordre et des écritures correctives,
5) de suivre les immobilisations dans leurs implications budgétaires et comptables,
6) de traiter les frais de déplacements des agents, les écritures comptables liées aux chèques déjeuners, les écritures comptables liées à l’ensemble des factures RH (visite médicale, formation, vêtements de travail…), d’effectuer le rapprochement des factures, d’établir et gérer les bons de commande, et émission des titres de recettes pour la Direction RH.
Profils recherchés
Vous détenez un diplôme supérieur (Bac + 2 minimum) en comptabilité.
Vous avez une connaissance des règles de la comptabilité publique (nomenclatures M57 et M49).
Vous connaissez des logiciels comptables, ainsi que les logiciels bureautiques (word, excel).
Vous connaissez l’environnement territorial.
Vous détenez des capacités rédactionnelles, et relationnelles.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, d’autonomie et de discrétion,
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous avez une connaissance des règles de la comptabilité publique (nomenclatures M57 et M49).
Vous connaissez des logiciels comptables, ainsi que les logiciels bureautiques (word, excel).
Vous connaissez l’environnement territorial.
Vous détenez des capacités rédactionnelles, et relationnelles.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, d’autonomie et de discrétion,
Vous êtes titulaire du Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321875757
Informations complémentaires
Recrutement ouvert aux agents contractuels
37h30/semaine avec 14 jours de RTT.
Plages de travail fixes et variables avec badgeage
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime annuelle
CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
Titre restaurant 4€ l’unité, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation mutuelle et prévoyance
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté
37h30/semaine avec 14 jours de RTT.
Plages de travail fixes et variables avec badgeage
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime annuelle
CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
Titre restaurant 4€ l’unité, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation mutuelle et prévoyance
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.