Directeur accueil de loisirs et animateur périscolaire (h/f)
Offre n° O062260205001197
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du Général de Gaulle - BP 13, Rinxent (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directeur accueil de loisirs :
Sous l’autorité de la responsable du service jeunesse, vous êtes chargé de construire et proposer le projet pédagogique concernant l’ensemble de l’organisation des accueils de loisirs de la commune, d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d’encadrer l'équipe d'animation. Vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et humaine de l’organisation des centres et des locaux mis à disposition.
Animateur périscolaire :
Vous êtes en charge de l’encadrement, de la surveillance et de l’animation des temps périscolaire.
Sous l’autorité de la responsable du service jeunesse, vous êtes chargé de construire et proposer le projet pédagogique concernant l’ensemble de l’organisation des accueils de loisirs de la commune, d’organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d’encadrer l'équipe d'animation. Vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et humaine de l’organisation des centres et des locaux mis à disposition.
Animateur périscolaire :
Vous êtes en charge de l’encadrement, de la surveillance et de l’animation des temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Directeur accueil de loisirs :
A ce titre, vous :
• Participez au recrutement et à la constitution des équipes,
• Participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, en tenant compte du projet éducatif,
• Concevez, impulsez, préparez et menez des actions s'inscrivant dans le cadre du projet pédagogique en recherchant sa créativité et sa cohérence,
• Assurez la conduite, le suivi et l'évaluation des actions de l'ACM,
• Valorisez les projets et les activités des accueils de loisirs,
• Encadrez l’équipe : vérifiez le respect des consignes et les règlements intérieurs,
• Assurez une cohésion d'équipe par un mode de communication poli, constructif et bienveillant,
• Assurez le suivi de l’équipe, accompagnez en toute bienveillance et évaluez l’ensemble de l’équipe tout au long de la session,
• Assurez la fonction de tutorat des animateurs stagiaires BAFA,
• Rédigez des bilans qualitatifs et quantitatifs, afin de dégager avec la responsable de service, des hypothèses d'améliorations des accueils,
• Informez la hiérarchie de tout incident, évènement ou difficultés,
• Effectuez la gestion administrative : suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
• Assurez l'accueil physique des publics et des familles,
• Êtes l’interlocuteur privilégié des familles,
• Assurez à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
• Veillez à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et des partenaires,
• Garantissez la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
• Travaillez de manière transversale avec les services de la CAF, de la DRAJES, de la PMI.
Animateur périscolaire :
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants pendant les différents temps (matin/midi/soir) selon les besoins du service sur les différents sites,
• Contrôler la présence des enfants, remonter les fiches de présence,
• Participer à l’animation des temps périscolaires auprès des enfants,
• Mettre en place des projets avec les enfants,
• Travailler la cohérence des projets entre les différents sites de garderie,
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
• Répondre aux questions des parents,
• Faire remonter les soucis rencontrés en mairie et/ou aux familles.
Missions secondaires :
• Assurer toutes les missions administratives liées aux partenaires institutionnels (suivi des données, produire les pièces justificatives dans le cadre de la Convention Territoriale Globale) ainsi qu’interne au service,
• Être force de proposition le développement des activités du service jeunesse,
• Assurer la continuité de service lors de l’absence de la responsable de service :
- Prendre le relais sur les inscriptions en cantine garderie, assurer les commandes de repas auprès du prestataire,
- Assurer le suivi de l’activité escalade (communication avec les adhérents, le prestataire),
• Mettre en place le service minimum d’accueil en cas de nécessité,
• Participer aux évènements communaux,
• Préparer en amont les communications relatives à l’activité du service,
• Participer aux différentes réunions selon les besoins du service.
A ce titre, vous :
• Participez au recrutement et à la constitution des équipes,
• Participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, en tenant compte du projet éducatif,
• Concevez, impulsez, préparez et menez des actions s'inscrivant dans le cadre du projet pédagogique en recherchant sa créativité et sa cohérence,
• Assurez la conduite, le suivi et l'évaluation des actions de l'ACM,
• Valorisez les projets et les activités des accueils de loisirs,
• Encadrez l’équipe : vérifiez le respect des consignes et les règlements intérieurs,
• Assurez une cohésion d'équipe par un mode de communication poli, constructif et bienveillant,
• Assurez le suivi de l’équipe, accompagnez en toute bienveillance et évaluez l’ensemble de l’équipe tout au long de la session,
• Assurez la fonction de tutorat des animateurs stagiaires BAFA,
• Rédigez des bilans qualitatifs et quantitatifs, afin de dégager avec la responsable de service, des hypothèses d'améliorations des accueils,
• Informez la hiérarchie de tout incident, évènement ou difficultés,
• Effectuez la gestion administrative : suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
• Assurez l'accueil physique des publics et des familles,
• Êtes l’interlocuteur privilégié des familles,
• Assurez à tous les enfants les meilleures conditions d’accueil,
• Veillez à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et des partenaires,
• Garantissez la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
• Travaillez de manière transversale avec les services de la CAF, de la DRAJES, de la PMI.
Animateur périscolaire :
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants pendant les différents temps (matin/midi/soir) selon les besoins du service sur les différents sites,
• Contrôler la présence des enfants, remonter les fiches de présence,
• Participer à l’animation des temps périscolaires auprès des enfants,
• Mettre en place des projets avec les enfants,
• Travailler la cohérence des projets entre les différents sites de garderie,
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
• Répondre aux questions des parents,
• Faire remonter les soucis rencontrés en mairie et/ou aux familles.
Missions secondaires :
• Assurer toutes les missions administratives liées aux partenaires institutionnels (suivi des données, produire les pièces justificatives dans le cadre de la Convention Territoriale Globale) ainsi qu’interne au service,
• Être force de proposition le développement des activités du service jeunesse,
• Assurer la continuité de service lors de l’absence de la responsable de service :
- Prendre le relais sur les inscriptions en cantine garderie, assurer les commandes de repas auprès du prestataire,
- Assurer le suivi de l’activité escalade (communication avec les adhérents, le prestataire),
• Mettre en place le service minimum d’accueil en cas de nécessité,
• Participer aux évènements communaux,
• Préparer en amont les communications relatives à l’activité du service,
• Participer aux différentes réunions selon les besoins du service.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFD ou du BPJEPS et équivalence avec expérience de direction
• Expérience similaire et bonne connaissance du public
• Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics
• Sens du travail en équipe : organiser et mettre en place des réunions avec les équipes d’animation (brieffing,débrieffing)
• Compétences en animation artistique, culturelle, sportive, manuelle et technique seront les bienvenues
• Capacité rédactionnelle confirmée : être en mesure de produire des rapports, bilans, projets en bon français sans faute d’orthographe
• Capacité à :
-évaluer ses propres pratiques et proposer des améliorations, contribuer aux projets du service pour des propositions, suggestions et analyse de l’environnement,
- gérer les équipes d’animation, d’anticiper, être réactif, savoir faire face aux situations diverses (conflits, crises,..)
• Savoir être posé, à l’écoute et bienveillant
• Ferme pour le respect des règles
• Clair dans ses propos
• Organisé, méthodique et rigoureux : organiser son travail, tenir les échéances et respecter les procédures administratives
• Connaître :
-la législation et la règlementation SDJES
-les différentes techniques d’animation en fonction des différents publics
-les caractéristiques des publics (physique, psychologique et affective)
Savoirs généraux :
Connaître le fonctionnement général des collectivités
• Expérience similaire et bonne connaissance du public
• Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics
• Sens du travail en équipe : organiser et mettre en place des réunions avec les équipes d’animation (brieffing,débrieffing)
• Compétences en animation artistique, culturelle, sportive, manuelle et technique seront les bienvenues
• Capacité rédactionnelle confirmée : être en mesure de produire des rapports, bilans, projets en bon français sans faute d’orthographe
• Capacité à :
-évaluer ses propres pratiques et proposer des améliorations, contribuer aux projets du service pour des propositions, suggestions et analyse de l’environnement,
- gérer les équipes d’animation, d’anticiper, être réactif, savoir faire face aux situations diverses (conflits, crises,..)
• Savoir être posé, à l’écoute et bienveillant
• Ferme pour le respect des règles
• Clair dans ses propos
• Organisé, méthodique et rigoureux : organiser son travail, tenir les échéances et respecter les procédures administratives
• Connaître :
-la législation et la règlementation SDJES
-les différentes techniques d’animation en fonction des différents publics
-les caractéristiques des publics (physique, psychologique et affective)
Savoirs généraux :
Connaître le fonctionnement général des collectivités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.