Agent de restauration scolaire / agent périscolaire
Offre n° O062260205001390
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Restauration : participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel de restauration
Accueil Périscolaire : animations et accompagnement des enfants inscrits aux activités périscolaires
Accueil Périscolaire : animations et accompagnement des enfants inscrits aux activités périscolaires
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Restauration : participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel de restauration
- Accueil périscolaire : Animations et accompagnement des enfants inscrits aux activités périscolaires
- Enregistrement sur tablette numérique des enfants présents en périscolaire et en restauration
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Station debout prolongée
- Horaires liés aux services des repas
- Rythmes soutenus au moment du repas
- Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur
- Travailler dans le bruit
- Savoir mener des animations et encadrer les enfants
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Référent ou agent de restauration ainsi qu'agent d'entretien des centres de loisirs durant les vacances scolaires
- Restauration : participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel de restauration
- Accueil périscolaire : Animations et accompagnement des enfants inscrits aux activités périscolaires
- Enregistrement sur tablette numérique des enfants présents en périscolaire et en restauration
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Station debout prolongée
- Horaires liés aux services des repas
- Rythmes soutenus au moment du repas
- Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur
- Travailler dans le bruit
- Savoir mener des animations et encadrer les enfants
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Référent ou agent de restauration ainsi qu'agent d'entretien des centres de loisirs durant les vacances scolaires
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaissance de la législation des restaurations scolaires (plan de maîtrise sanitaire)
- connaissances sur les allergies alimentaires
- techniques d'animations et d'accompagnement des enfants (pédagogie différenciée, conduite de projets)
- connaissance des règles de sécurité
SAVOIR-FAIRE:
- respecter les règles d'hygiène
- respecter les procédures mises en place en cas d'allergie alimentaire
- repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le PMS
SAVOIR-ÊTRE :
- être à l'écoute des enfants
- savoir gérer les situations difficiles
- adapter les prises en charge, se situer dans la bientraitance
- savoir intéresser les enfants
- savoir gérer les situations d'urgence
- savoir travailler en équipe
- connaissance de la législation des restaurations scolaires (plan de maîtrise sanitaire)
- connaissances sur les allergies alimentaires
- techniques d'animations et d'accompagnement des enfants (pédagogie différenciée, conduite de projets)
- connaissance des règles de sécurité
SAVOIR-FAIRE:
- respecter les règles d'hygiène
- respecter les procédures mises en place en cas d'allergie alimentaire
- repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le PMS
SAVOIR-ÊTRE :
- être à l'écoute des enfants
- savoir gérer les situations difficiles
- adapter les prises en charge, se situer dans la bientraitance
- savoir intéresser les enfants
- savoir gérer les situations d'urgence
- savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.