Technicien.ne.s flore exotique envahissante dans le marais audomarois
Offre n° O062260206000112
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
36 Avenue du Maréchal Joffre, Saint-Martin-lez-Tatinghem (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le marais Audomarois est un territoire complexe de 3 726 hectares parcouru de 700 kilomètres de canaux et composé de 13 200 parcelles appartenant à près de 4 000 propriétaires. Il est labélisé « zone humide de valeur internationale » par la convention de Ramsar depuis 2008 et est à l’origine de la désignation de la Réserve de biosphère de l’UNESCO en 2013. D’un point de vue biologique, le marais Audomarois est riche de plus de 2600 espèces de fonges, végétales et animales recensées parmi lesquelles 487 espèces de plantes dont 98 espèces de valeur patrimoniale à l’échelle régionale (41 menacées et 29 espèces protégées dont 2 plantes protégées nationalement), de plus de 260 espèces d’oiseaux, de 29 espèces de poissons… Il est également le seul et dernier marais cultivé de France.
La Jussie rampante (Ludwigia peploïdes) et le Myriophylle du Brésil (Myriophyllum aquaticum) sont présents dans le marais depuis plusieurs années. Jusqu’à 2023 ces deux espèces exotiques envahissantes étaient localisées grâce à l’intervention du Parc et de ses partenaires pour les réguler. Si en 2024 et 2025, le Myriophylle a quasiment disparu, la Jussie rampante s’est dispersée dans d’autres secteurs du marais, peut être sous l’effet des inondations. Les nouvelles stations découvertes en 2024 et 2025 ont été supprimées mais il convient de maintenir une pression sur cette espèce pour éviter qu’elle ne s’étende à nouveau.
Les 2 technicien.ne.s recruté.es intégreront la mission marais et seront encadrés par le chargé de mission et le technicien marais audomarois.
La Jussie rampante (Ludwigia peploïdes) et le Myriophylle du Brésil (Myriophyllum aquaticum) sont présents dans le marais depuis plusieurs années. Jusqu’à 2023 ces deux espèces exotiques envahissantes étaient localisées grâce à l’intervention du Parc et de ses partenaires pour les réguler. Si en 2024 et 2025, le Myriophylle a quasiment disparu, la Jussie rampante s’est dispersée dans d’autres secteurs du marais, peut être sous l’effet des inondations. Les nouvelles stations découvertes en 2024 et 2025 ont été supprimées mais il convient de maintenir une pression sur cette espèce pour éviter qu’elle ne s’étende à nouveau.
Les 2 technicien.ne.s recruté.es intégreront la mission marais et seront encadrés par le chargé de mission et le technicien marais audomarois.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Les 2 technicien.ne.s recruté.es seront en charge :
- De la prospection de l’ensemble du réseau de wateringues et de watergangs afin de détecter la présence de ces deux espèces exotiques envahissantes. Les agents organiseront également les actions de régulation sur les stations déjà suivies et sur celles découvertes et aux travaux de confinement d’éventuelles nouvelles stations.
Activités
> Recense et prend contact avec les propriétaires ;
> Prend contact avec les partenaires ;
> Réalise les prospections en bateau, en canoé, à pied, et éventuellement par drone en vue de détecter d’éventuelles stations de jussie et de myriophylle et note aussi la présence des autres espèces exotiques envahissantes ;
> Organise / participe à la réalisation des chantiers de gestion de jussie et de myriophylle selon les découvertes ;
> Participe aux chantiers de confinement des éventuelles nouvelles stations
> Rend compte des observations et des interventions en renseignant les bases de données cartographiques
> Rédige un bilan de ses activités à la fin de sa mission
> Participe aux réunions (COTECH-COPIL) sur les espèces exotiques envahissante et présente les résultats de ses suivis aux partenaires
> Participe plus largement aux activités de la mission marais et du PNR au quotidien
Les 2 technicien.ne.s recruté.es seront en charge :
- De la prospection de l’ensemble du réseau de wateringues et de watergangs afin de détecter la présence de ces deux espèces exotiques envahissantes. Les agents organiseront également les actions de régulation sur les stations déjà suivies et sur celles découvertes et aux travaux de confinement d’éventuelles nouvelles stations.
Activités
> Recense et prend contact avec les propriétaires ;
> Prend contact avec les partenaires ;
> Réalise les prospections en bateau, en canoé, à pied, et éventuellement par drone en vue de détecter d’éventuelles stations de jussie et de myriophylle et note aussi la présence des autres espèces exotiques envahissantes ;
> Organise / participe à la réalisation des chantiers de gestion de jussie et de myriophylle selon les découvertes ;
> Participe aux chantiers de confinement des éventuelles nouvelles stations
> Rend compte des observations et des interventions en renseignant les bases de données cartographiques
> Rédige un bilan de ses activités à la fin de sa mission
> Participe aux réunions (COTECH-COPIL) sur les espèces exotiques envahissante et présente les résultats de ses suivis aux partenaires
> Participe plus largement aux activités de la mission marais et du PNR au quotidien
Profils recherchés
Compétences et centres d’intérêt attendus
• Expérience et formation initiale :
Titulaire d’un bac + 2 à bac + 3 en écologie et environnement.
• Connaissances et centre d’intérêt :
Un goût prononcé pour le travail de terrain, la gestion écologique, les bases de données et les suivis naturalistes est indispensable.
Connaissances naturalistes de base (en particulier en flore exotique envahissante) et le maniement d’outils de gestion (tronçonneuse, débroussailleuse…)
Permis rivière serait un plus
Maîtrise du pilotage de drone serait un plus
Connaissances des logiciels Excel, QGis, Qfield
• Qualités
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de proposition
Sens du relationnel et de l’écoute
Condition physique, bricoleur
• Expérience et formation initiale :
Titulaire d’un bac + 2 à bac + 3 en écologie et environnement.
• Connaissances et centre d’intérêt :
Un goût prononcé pour le travail de terrain, la gestion écologique, les bases de données et les suivis naturalistes est indispensable.
Connaissances naturalistes de base (en particulier en flore exotique envahissante) et le maniement d’outils de gestion (tronçonneuse, débroussailleuse…)
Permis rivière serait un plus
Maîtrise du pilotage de drone serait un plus
Connaissances des logiciels Excel, QGis, Qfield
• Qualités
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de proposition
Sens du relationnel et de l’écoute
Condition physique, bricoleur
Contact et modalités de candidature
Contact
0321879094
Informations complémentaires
Statuts et conditions particulières
Recrutement sur deux emplois de technicien principal de 2ème classe
Contrats de 6 mois : à partir de début mai pour le premier CDD et début juillet pour le second
> Durée hebdomadaire du travail : 40 heures (avec RTT)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
Posséder le permis B et disposer d’un véhicule
Mise à disposition d’un véhicule de service.
Travail possible le week-end et en soirée.
Lieu de travail : Maison du Parc, Saint-Martin-lez-Tatinghem
36 avenue du Maréchal Joffre, 62500 Saint-Martin-Lez-Tatinghem.
Date de prise de fonction
1er mai et 1er juillet 2026
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr 03 21 87 90 94
Informations sur le poste : Mathieu Lorthiois - mlorthiois@parc-opale.fr 03 21 11 07 27
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 mars 2026.
Indiquer « Technicien flore exotique envahissante dans le marais audomarois »
Par courrier :
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Ou par mail :
rh@parc-opale.fr
Recrutement sur deux emplois de technicien principal de 2ème classe
Contrats de 6 mois : à partir de début mai pour le premier CDD et début juillet pour le second
> Durée hebdomadaire du travail : 40 heures (avec RTT)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
Posséder le permis B et disposer d’un véhicule
Mise à disposition d’un véhicule de service.
Travail possible le week-end et en soirée.
Lieu de travail : Maison du Parc, Saint-Martin-lez-Tatinghem
36 avenue du Maréchal Joffre, 62500 Saint-Martin-Lez-Tatinghem.
Date de prise de fonction
1er mai et 1er juillet 2026
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr 03 21 87 90 94
Informations sur le poste : Mathieu Lorthiois - mlorthiois@parc-opale.fr 03 21 11 07 27
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 mars 2026.
Indiquer « Technicien flore exotique envahissante dans le marais audomarois »
Par courrier :
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Ou par mail :
rh@parc-opale.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.