Référent de parcours PRE (h/f)
Offre n° O062260210001011
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue d’Hingettes, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
44 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Nœux-les-Mines recrute un référent de parcours dans le cadre du Programme de Réussite Éducative.
Supérieur hiérarchique direct : Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative
Supérieur hiérarchique direct : Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative
Missions / conditions d'exercice
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes (2-16ans) en lien avec les familles et les partenaires
- Effectuer le suivi des parcours individualisés de Réussite Éducative et tenir à jour les dossiers correspondants
- Participer aux séances de travail interprofessionnelles (groupes techniques PRE, réunion d'informations partenariales, groupe de travail parentalité, etc.)
- Faciliter les relations entre les familles et les institutions éducatives, administratives, médico-sociales.
- Maîtriser l'offre éducative du territoire.
- Concevoir, animer et encadrer des actions menées dans le cadre du dispositif.
Conditions :
- Poste à temps plein (35 h) à compter du 1er avril 2026
- Contrat de projet de 3 ans et 8 mois, renouvelable une fois, pour une durée maximale totale de 6 ans
- Rémunération déterminée en fonction de la grille indiciaire du grade de recrutement
- Effectuer le suivi des parcours individualisés de Réussite Éducative et tenir à jour les dossiers correspondants
- Participer aux séances de travail interprofessionnelles (groupes techniques PRE, réunion d'informations partenariales, groupe de travail parentalité, etc.)
- Faciliter les relations entre les familles et les institutions éducatives, administratives, médico-sociales.
- Maîtriser l'offre éducative du territoire.
- Concevoir, animer et encadrer des actions menées dans le cadre du dispositif.
Conditions :
- Poste à temps plein (35 h) à compter du 1er avril 2026
- Contrat de projet de 3 ans et 8 mois, renouvelable une fois, pour une durée maximale totale de 6 ans
- Rémunération déterminée en fonction de la grille indiciaire du grade de recrutement
Profils recherchés
Capacités requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie et de médiation.
- Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de retranscription
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent.
- Organisation et autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil :
- Diplôme d’État Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et Intervenant Familial
- Expérience de terrain appréciée dans l'accompagnement d'enfants et / ou de familles
- Titulaire du permis B
- Capacité d'écoute, d'empathie et de médiation.
- Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de retranscription
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent.
- Organisation et autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil :
- Diplôme d’État Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et Intervenant Familial
- Expérience de terrain appréciée dans l'accompagnement d'enfants et / ou de familles
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0321667822
Informations complémentaires
INDIQUER OBLIGATOIREMENT LE NUMERO DE L'OFFRE
CANDIDATURES EN LIGNE DE PREFERENCE
CV+LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Monsieur Serge MARCELLAK, Président du CCAS, 10 rue d'Hingettes, 62290 NOEUX LES MINES
CANDIDATURES EN LIGNE DE PREFERENCE
CV+LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Monsieur Serge MARCELLAK, Président du CCAS, 10 rue d'Hingettes, 62290 NOEUX LES MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.