Agent comptable

Offre n° O062260217000975
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l'exhaustivité de la comptabilisation des recettes de la ville et du CCS. Gestionnaire administrative des régies d'avances et de recettes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Émission et suivi de titres de recettes
- Rédaction des arrêtés de régies d'avances et de recettes et transmission pour visas (trésorerie, chef, DGA, élu)
- Suivi des modifications dans les tableaux Excel, scan des arrêtés, saisie SuiviDélib, affichage sur site de la ville et télétransmission en Sous-Préfecture
- Déplacements dans les services pour signature des régisseurs, suppléants et mandataires

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Émission de mandats
- Polyvalent en gestion administrative en cas d'absence

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Déplacements dans les services extérieurs avec le véhicule personnel - autorisés sous ordres de mission
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des différentes comptabilité (M7 et M22)
- Maîtrise du logiciel de gestion financière (ASTRE GF)
- Connaissances des procédures réglementaires et administratives des règles
- Utilisation de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
- Connaissance du vocabulaire professionnel
- Connaissances rédactionnelles d'actes administratif
- Maîtrise GECCO GF / HELIOS / CHORUS - GECCO DEMAT vers Sous-Préfecture

SAVOIR-FAIRE :
- Application de la législation et des procédures
- Qualités rédactionnelles
- Contrôler les imputations comptables et les pièces justificatives jointes aux mandats et titres
- Contrôler la bonne réception des flux dématérialisés par le service de Gestion Comptable
- Savoir rendre compte de ses actions

SAVOIR-ÊTRE :
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.