Adjoint Technique
Offre n° O062260217001482
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Thélus, Roclincourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons un adjoint technique en renfort du personnel titulaire ATSEM et adjoint technique.
La cantine scolaire pourrait recevoir jusqu'à 50 enfants de classe élémentaire et primaire.
Le Sylvere est un syndicat d'un regroupement de deux communes : Roclincourt et Ecurie
La cantine scolaire pourrait recevoir jusqu'à 50 enfants de classe élémentaire et primaire.
Le Sylvere est un syndicat d'un regroupement de deux communes : Roclincourt et Ecurie
Missions / conditions d'exercice
Respect de l'enfant. Avoir une connaissance dans l'animation.
Encadrement de l'enfant
Encadrement de l'enfant
Profils recherchés
Avoir une expérience dans l'encadrement de l'enfant, de la restauration scolaire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.