SOUS-OFFICIER(ÈRE) OU OFFICIER(ÈRE) EXPERT(E) PRÉVENTION INDUSTRIELLE ET AUTORISATION DU DROIT DES SOLS
Offre n° O062260220000075
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) sous-officier(ère) expert(e) ou l’officier(ère) expert(e) du service Prévention industrielle et autorisation du droit des sols prépare et planifie la mise en œuvre des moyens opérationnels afin d’optimiser la réponse opérationnelle. Il (elle) contribue à définir les documents de planification et les documents opérationnels sur les thématiques de la prévention des pollutions et des risques industriels.
Enjeux
- Répondre aux obligations de suivi et de sécurité liées aux installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), notamment dans le cadre du conseil départemental de l’environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST), des comités locaux d’accélération des procédures (CLAP) et du comité de suivi de site (CSS) ou des réunions des syndicats permanents pour la prévention des pollutions et des risques industriels (S3PI) ;
- Instruire, dans le respect des dispositions réglementaires, les permis de construire et les autorisations environnementales uniques à la demande des DDTM et DREAL ;
- Collaborer avec les groupements Opération et coordination des secours et Planification pour un traitement efficace des dossiers transversaux ;
- Anticiper les problématiques liées aux nouveaux types d’installations (datacenter…).
Enjeux
- Répondre aux obligations de suivi et de sécurité liées aux installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), notamment dans le cadre du conseil départemental de l’environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST), des comités locaux d’accélération des procédures (CLAP) et du comité de suivi de site (CSS) ou des réunions des syndicats permanents pour la prévention des pollutions et des risques industriels (S3PI) ;
- Instruire, dans le respect des dispositions réglementaires, les permis de construire et les autorisations environnementales uniques à la demande des DDTM et DREAL ;
- Collaborer avec les groupements Opération et coordination des secours et Planification pour un traitement efficace des dossiers transversaux ;
- Anticiper les problématiques liées aux nouveaux types d’installations (datacenter…).
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Appliquer la règlementation en matière de prévision :
- Veiller à l’application des dispositions réglementaires et directives départementales en matière de prévention industrielle et des autorisations droits des sols ;
- Conseiller et renseigner les autorités, les élus et/ou les partenaires :
- Participer aux différentes instances représentatives (CODERST, CSS, CLAP…) ;
- Etudier et instruire des dossiers relatifs à la prévention industrielle et à l’autorisation du droit des sols :
- Réaliser les études de dossier de permis de construire et d’autorisation environnementale unique des établissements assujettis à la législation sur les ICPE ;
- Etudier les dossiers soumis à l’avis du SDIS dans le domaine des risques industriels et bâtimentaires en dehors des ERP et habitations (bâtiments à usage professionnel, établissements recevant des travailleurs, permis d’aménagement, permis de lotir…) ;
- Émettre des avis techniques ;
- Planifier et mettre en œuvre des mesures de prévision :
- Suivre et coordonner le traitement des autorisations droit des sols en lien avec les groupements territoriaux chargés du suivi des certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis d’aménager, permis de construire, plans locaux d’urbanisme intercommunaux ;
- Coordonner la production des actes environnementaux uniques (AEU) avec les groupements territoriaux chargés du suivi des ICPE en déclaration ;
- Participer aux exercices de sécurité civile des établissements industriels (POI/PPI) ;
- Elaborer des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention ;
- Animer des actions de formation PRS1 et PRS2 :
- Tenir à jour la liste des participants ;
- Elaborer les contenus de formation ;
- Animer les exercices.
- Assurer le suivi de l’utilisation et de l’évolution du logiciel métier Prévention Industrielle :
- S’assurer de la bonne compréhension et utilisation du logiciel métier prévention industrielle dans son service ;
- Proposer les évolutions nécessaires afin de mieux adapter le logiciel métier prévention industrielle aux besoins de son service ;
- Réaliser les statistiques annuelles à partir du logiciel métier prévention industrielle.
- Assurer la gestion de l’information, le classement et l’archivage de documents :
- Assurer le suivi et le contrôle du processus d’archivage numérique des documents.
Missions opérationnelles :
- Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale.
- Appliquer la règlementation en matière de prévision :
- Veiller à l’application des dispositions réglementaires et directives départementales en matière de prévention industrielle et des autorisations droits des sols ;
- Conseiller et renseigner les autorités, les élus et/ou les partenaires :
- Participer aux différentes instances représentatives (CODERST, CSS, CLAP…) ;
- Etudier et instruire des dossiers relatifs à la prévention industrielle et à l’autorisation du droit des sols :
- Réaliser les études de dossier de permis de construire et d’autorisation environnementale unique des établissements assujettis à la législation sur les ICPE ;
- Etudier les dossiers soumis à l’avis du SDIS dans le domaine des risques industriels et bâtimentaires en dehors des ERP et habitations (bâtiments à usage professionnel, établissements recevant des travailleurs, permis d’aménagement, permis de lotir…) ;
- Émettre des avis techniques ;
- Planifier et mettre en œuvre des mesures de prévision :
- Suivre et coordonner le traitement des autorisations droit des sols en lien avec les groupements territoriaux chargés du suivi des certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis d’aménager, permis de construire, plans locaux d’urbanisme intercommunaux ;
- Coordonner la production des actes environnementaux uniques (AEU) avec les groupements territoriaux chargés du suivi des ICPE en déclaration ;
- Participer aux exercices de sécurité civile des établissements industriels (POI/PPI) ;
- Elaborer des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention ;
- Animer des actions de formation PRS1 et PRS2 :
- Tenir à jour la liste des participants ;
- Elaborer les contenus de formation ;
- Animer les exercices.
- Assurer le suivi de l’utilisation et de l’évolution du logiciel métier Prévention Industrielle :
- S’assurer de la bonne compréhension et utilisation du logiciel métier prévention industrielle dans son service ;
- Proposer les évolutions nécessaires afin de mieux adapter le logiciel métier prévention industrielle aux besoins de son service ;
- Réaliser les statistiques annuelles à partir du logiciel métier prévention industrielle.
- Assurer la gestion de l’information, le classement et l’archivage de documents :
- Assurer le suivi et le contrôle du processus d’archivage numérique des documents.
Missions opérationnelles :
- Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale.
Profils recherchés
PRIORITÉ AUX ADJUDANTS EN SITUATION D’INAPTITUDE, À DÉFAUT À DES OFFICERS DU CADRE DE LIEUTENANT, OU À DÉFAUT À DES ADJUDANTS REMPLISSANT LES CONDITIONS D’AVANCEMENT
Savoir
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Cadre juridique et prérogatives des services d’incendie et de secours en matière de prévention et de prévision ;
- Cadre règlementaire des dispositifs de sécurité civile (plans communaux de sauvegarde, ORSEC...) ;
- Connaissance de la doctrine départementale opérationnelle ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ;
- Méthode d'analyse des risques ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Techniques de formation en milieu professionnel ;
- Règles de classement et d’archivage ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire
- Analyser les risques particuliers d'un projet, d'un site ou d'une opération par rapport à son environnement règlementaire ;
- Informer et conseiller les autorités, les élus(es) et/ou les interlocuteurs(rices) externes sur la règlementation applicable en matière de sécurité et de gestion des risques ;
- Identifier la règlementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
- Réaliser des visites d'inspection et/ou de contrôle ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un argumentaire, un rapport technique ;
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règlements, notes et procédures ;
- Produire des éléments d'informations à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Accompagner à l’élaboration des plans d'intervention et des consignes opérationnelles ;
- Trier, classer et archiver des documents ;
- Animer des actions de formation ;
- Concevoir et rédiger des supports de formation.
Qualités et aptitudes
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Expérience opérationnelle ;
- Capacité d'analyse ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens du service public.
Savoir
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Cadre juridique et prérogatives des services d’incendie et de secours en matière de prévention et de prévision ;
- Cadre règlementaire des dispositifs de sécurité civile (plans communaux de sauvegarde, ORSEC...) ;
- Connaissance de la doctrine départementale opérationnelle ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ;
- Méthode d'analyse des risques ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Techniques de formation en milieu professionnel ;
- Règles de classement et d’archivage ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire
- Analyser les risques particuliers d'un projet, d'un site ou d'une opération par rapport à son environnement règlementaire ;
- Informer et conseiller les autorités, les élus(es) et/ou les interlocuteurs(rices) externes sur la règlementation applicable en matière de sécurité et de gestion des risques ;
- Identifier la règlementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
- Réaliser des visites d'inspection et/ou de contrôle ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un argumentaire, un rapport technique ;
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règlements, notes et procédures ;
- Produire des éléments d'informations à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Accompagner à l’élaboration des plans d'intervention et des consignes opérationnelles ;
- Trier, classer et archiver des documents ;
- Animer des actions de formation ;
- Concevoir et rédiger des supports de formation.
Qualités et aptitudes
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Expérience opérationnelle ;
- Capacité d'analyse ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321218000
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ;
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.
Régime indemnitaire :
- SPP : régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du Règlement Intérieur
o Indemnité de responsabilité afférente au grade
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ;
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.
Régime indemnitaire :
- SPP : régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du Règlement Intérieur
o Indemnité de responsabilité afférente au grade
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.