Un(e) Assistant(e) Comptable/Paie
Offre n° O062260302000251
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Avenue Jean Mermoz - CS 70255, Dainville (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Fédération Départementale d’Energie du Pas-de-Calais (FDE 62), qui regroupe les communes du Pas-de-Calais, est l’autorité organisatrice, dans le département, des distributions publiques d’électricité et de gaz. C’est la deuxième fédération de France.
Outre ses actions au service des communes en matière d’électricité et de gaz, la FDE 62 développe et conseille les collectivités sur la maîtrise de la demande d’énergie (MDE).
La FDE 62 porte une politique ambitieuse de la maîtrise de l’énergie au service des communes et des territoires et développe et conseille les communes sur la maîtrise de l’énergie.
La FDE 62 développe des expérimentations dans de nombreux domaines dont des premières nationales.
La FDE 62 réalise des groupements d’achat d’électricité et gaz pour les communs, EPCI, établissements publics et centres hospitaliers du Pas-de-Calais.
Outre ses actions au service des communes en matière d’électricité et de gaz, la FDE 62 développe et conseille les collectivités sur la maîtrise de la demande d’énergie (MDE).
La FDE 62 porte une politique ambitieuse de la maîtrise de l’énergie au service des communes et des territoires et développe et conseille les communes sur la maîtrise de l’énergie.
La FDE 62 développe des expérimentations dans de nombreux domaines dont des premières nationales.
La FDE 62 réalise des groupements d’achat d’électricité et gaz pour les communs, EPCI, établissements publics et centres hospitaliers du Pas-de-Calais.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe du service financier, l’assistant(e) comptable/paie a pour activités principales :
Activités principales :
Gestion de la paie en lien avec le service administration générale :
- Préparation et saisie des éléments de paie (logiciel e-magnus de Berger Levrault)
- Contrôle de la paie
- Gestion et suivi des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles
- Suivi des Mutuelles et de la Prévoyance
- Mandatement de la paie et suivi des pièces justificatives liées à son mandatement
- Gestion et suivi des chèques déjeuners
Traitement de l’accise sur l’électricité des collectivités
- Calcul trimestriel de l’accise par rapport aux données de consommations Enedis
- Reversement aux collectivités (mandatement, courriers)
- Saisie mensuelle (P503) de l’avance de fiscalité
Gestion du suivi des dossiers de subvention versées aux collectivités dans le cadre des relances
Réalisation de la facturation (titres) des groupements de commande, des opérateurs de télécommunications et des mises à disposition de service de personnel
Gestion budgétaire et comptable (en support à la cheffe du service financier)
- Participer à la préparation et à l’élaboration du budget (calcul des charges de personnel, …)
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Saisie et suivi des bons de commandes et des engagements
- Mandatement des factures
- Versement des subventions liées à la maitrise de l’énergie
- Vérification et suivi des factures liées aux différents marchés
- Suivi et modification des tiers comptables
- Suivi de l’inventaire
Sous la responsabilité de la Cheffe du service financier, l’assistant(e) comptable/paie a pour activités principales :
Activités principales :
Gestion de la paie en lien avec le service administration générale :
- Préparation et saisie des éléments de paie (logiciel e-magnus de Berger Levrault)
- Contrôle de la paie
- Gestion et suivi des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles
- Suivi des Mutuelles et de la Prévoyance
- Mandatement de la paie et suivi des pièces justificatives liées à son mandatement
- Gestion et suivi des chèques déjeuners
Traitement de l’accise sur l’électricité des collectivités
- Calcul trimestriel de l’accise par rapport aux données de consommations Enedis
- Reversement aux collectivités (mandatement, courriers)
- Saisie mensuelle (P503) de l’avance de fiscalité
Gestion du suivi des dossiers de subvention versées aux collectivités dans le cadre des relances
Réalisation de la facturation (titres) des groupements de commande, des opérateurs de télécommunications et des mises à disposition de service de personnel
Gestion budgétaire et comptable (en support à la cheffe du service financier)
- Participer à la préparation et à l’élaboration du budget (calcul des charges de personnel, …)
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Saisie et suivi des bons de commandes et des engagements
- Mandatement des factures
- Versement des subventions liées à la maitrise de l’énergie
- Vérification et suivi des factures liées aux différents marchés
- Suivi et modification des tiers comptables
- Suivi de l’inventaire
Profils recherchés
Compétences :
Formation en comptabilité publique et/ou expérience sur un poste similaire
Connaissance des règles générales de fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance de la réglementation comptable (M57)
Bonne connaissance des statuts de la fonction publique du cadre réglementaire de la paie
Maitrise des outils de bureautique (Word et Excel)
La connaissance du logiciel Berger Levrault E-Magnus est un plus
Savoir-être :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Réactivité
Capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Lieu de travail :
Le poste est basé à Dainville (commune limitrophe d’Arras) dans les locaux de la FDE 62, avec possibilité de déplacement sur le territoire du Pas-de-Calais.
Date d’embauche prévisionnelle : le plus rapidement possible
Conditions d’emploi :
• Emploi à temps plein,
• Titulaire ou emploi contractuel avec possibilité de reconduction
• Poste éligible au télétravail
• Rémunération : traitement de base indiciaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, avantages sociaux (CNAS, GIFTEO).
• Remboursement des frais d’abonnement de transport à hauteur de 75%
• Participation aux frais de la complémentaire santé et de la prévoyance maintien de salaire
Grade(s) recherché(s)
• Adjoint administratif
• Adjoint administratif principal de 2ème classe
• Adjoint administratif principal de 1ère classe
Formation en comptabilité publique et/ou expérience sur un poste similaire
Connaissance des règles générales de fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance de la réglementation comptable (M57)
Bonne connaissance des statuts de la fonction publique du cadre réglementaire de la paie
Maitrise des outils de bureautique (Word et Excel)
La connaissance du logiciel Berger Levrault E-Magnus est un plus
Savoir-être :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Réactivité
Capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Lieu de travail :
Le poste est basé à Dainville (commune limitrophe d’Arras) dans les locaux de la FDE 62, avec possibilité de déplacement sur le territoire du Pas-de-Calais.
Date d’embauche prévisionnelle : le plus rapidement possible
Conditions d’emploi :
• Emploi à temps plein,
• Titulaire ou emploi contractuel avec possibilité de reconduction
• Poste éligible au télétravail
• Rémunération : traitement de base indiciaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, avantages sociaux (CNAS, GIFTEO).
• Remboursement des frais d’abonnement de transport à hauteur de 75%
• Participation aux frais de la complémentaire santé et de la prévoyance maintien de salaire
Grade(s) recherché(s)
• Adjoint administratif
• Adjoint administratif principal de 2ème classe
• Adjoint administratif principal de 1ère classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321510940
Informations complémentaires
Modalités :
Lettre de motivation et CV, à adresser à Monsieur le Président de la FDE 62, 40 Avenue Jean Mermoz,
BP 70255, 62005 DAINVILLE CEDEX et par mail à l’adresse contac@fde62.fr
Pour obtenir des renseignements sur le poste, contacter Mme Séverine MICHEL, Cheffe du service Financier, au 03.21.51.09.40
Lettre de motivation et CV, à adresser à Monsieur le Président de la FDE 62, 40 Avenue Jean Mermoz,
BP 70255, 62005 DAINVILLE CEDEX et par mail à l’adresse contac@fde62.fr
Pour obtenir des renseignements sur le poste, contacter Mme Séverine MICHEL, Cheffe du service Financier, au 03.21.51.09.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.