Manager du camping et de l'activité touristique balnéaire (h/f)
Offre n° O062260302000578
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
manager du camping et de l'activité touristique balnéaire
Missions / conditions d'exercice
MISSION GLOBALE
Le manager du camping et de l'activité touristique balnéaire assure la bonne gestion du camping municipal et participe également à la coordination et le développement de l'activité touristique balnéaire de Calais LA Plage. Le poste est basé au camping municipal..
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directeur du département Animation-Promotion
MISSIONS :
Management du camping :
Gestion de l'activité touristique du camping
- Préparer la saison touristique (référencement du camping, traitement des réservations, etc)
- Assurer et superviser l'accueil physique et téléphonique du camping ainsi que l'encaissement des séjours, des produits et l'édition des factures et devis
- Organiser et coordonner le travail, encadrer l'équipe (évaluation, formation)
- Superviser la comptabilité du camping, sa régie et son compte de dépôt de fonds
- Intervenir ou faire intervenir en cas de problème technique ou de sécurité
Développement de l'activité touristique du camping
- Rédiger le bilan de l'activité (analyser les questionnaires de satisfaction et les données de fréquentation) et proposer des axes d'optimisation
- Développer la qualité et l'attractivité du camping (chartes, labels, projets de développement...)
Management de l'activité touristique balnéaire :
- Coordination des activités balnéaires (activités nautiques et de loisirs, sanitaires de plage, transport, point d'information, etc) en lien avec les équipes du département Animation-Promotion, l'office du tourisme et la Compagnie du Dragon
- Pilotage de la démarche de la qualité d'accueil touristique en coordination avec les équipements et les partenaires du territoire
- Formation et accompagnement des saisonniers d'accueil recrutés dans le cadre de la saison estivale
- Suivi des meublés de tourisme
* suivi des dossiers plus complexes AOT/DSP
* renforcement de l'équipe évènementielle en cas de besoin
Le manager du camping et de l'activité touristique balnéaire assure la bonne gestion du camping municipal et participe également à la coordination et le développement de l'activité touristique balnéaire de Calais LA Plage. Le poste est basé au camping municipal..
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directeur du département Animation-Promotion
MISSIONS :
Management du camping :
Gestion de l'activité touristique du camping
- Préparer la saison touristique (référencement du camping, traitement des réservations, etc)
- Assurer et superviser l'accueil physique et téléphonique du camping ainsi que l'encaissement des séjours, des produits et l'édition des factures et devis
- Organiser et coordonner le travail, encadrer l'équipe (évaluation, formation)
- Superviser la comptabilité du camping, sa régie et son compte de dépôt de fonds
- Intervenir ou faire intervenir en cas de problème technique ou de sécurité
Développement de l'activité touristique du camping
- Rédiger le bilan de l'activité (analyser les questionnaires de satisfaction et les données de fréquentation) et proposer des axes d'optimisation
- Développer la qualité et l'attractivité du camping (chartes, labels, projets de développement...)
Management de l'activité touristique balnéaire :
- Coordination des activités balnéaires (activités nautiques et de loisirs, sanitaires de plage, transport, point d'information, etc) en lien avec les équipes du département Animation-Promotion, l'office du tourisme et la Compagnie du Dragon
- Pilotage de la démarche de la qualité d'accueil touristique en coordination avec les équipements et les partenaires du territoire
- Formation et accompagnement des saisonniers d'accueil recrutés dans le cadre de la saison estivale
- Suivi des meublés de tourisme
* suivi des dossiers plus complexes AOT/DSP
* renforcement de l'équipe évènementielle en cas de besoin
Profils recherchés
de formation supérieure : Master droit - gestion à finalité organisation et développement du tourisme et des évènements sportifs
expérience exigée d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
maîtrise de la langue anglaise exigée.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux, de l'environnement local et des projets locaux
maîtrise de la bureautique et des procédures de régie.
excellent relationnel, très grande disponibilité (notamment en haute saison)
expérience exigée d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
maîtrise de la langue anglaise exigée.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux, de l'environnement local et des projets locaux
maîtrise de la bureautique et des procédures de régie.
excellent relationnel, très grande disponibilité (notamment en haute saison)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.