Chargé(e) de mission Économie circulaire et lutte contre le gaspillage alimentaire
Offre n° O062260304000514
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Avenue de la Libération, Guînes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération fixée par référence à la grille indiciaire d’un cadre d’emplois de catégorie A de la fonction publique territoriale, conformément au décret n°88-145 du 15 février 1988 modifié ; Prise en compte de la qualification et de l’expérience profe
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la poursuite et du renforcement du dispositif REGAL (Réseau de lutte contre le gaspillage alimentaire) et de l’intégration croissante des enjeux d’économie circulaire, de sobriété des ressources et de transition écologique dans les orientations stratégiques du territoire, notamment au travers de l’élaboration et de la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), le SyMPaC recrute un chargé de mission dédié.
Les missions confiées présentent un caractère stratégique, transversal et évolutif, nécessitant une expertise spécifique et ne relevant pas des missions statutaires d’un cadre d’emplois existant au sein de la structure.
Les missions confiées présentent un caractère stratégique, transversal et évolutif, nécessitant une expertise spécifique et ne relevant pas des missions statutaires d’un cadre d’emplois existant au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Animation et pilotage territorial du REGAL du Pays du Calaisis :
• Piloter et animer le réseau territorial de lutte contre le gaspillage alimentaire (REGAL) ;
• Organiser et coordonner les actions du réseau à l’échelle du territoire ;
• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour des projets.
Développement des politiques d’économie circulaire :
• Définir, coordonner et évaluer les actions territoriales en matière d’économie circulaire ;
• Accompagner les collectivités membres et partenaires dans la mise en œuvre de projets structurants (prévention des déchets, valorisation des ressources, circuits courts, réemploi, etc.) ;
• Favoriser l’émergence de projets transversaux et innovants.
Articulation avec le SCoT :
• Assurer la cohérence des actions d’économie circulaire avec les orientations et objectifs du SCoT ;
• Contribuer à l’intégration des enjeux de transition écologique dans les démarches de planification territoriale.
Ingénierie de projet et financements :
• Participer à la recherche de financements (appels à projets, subventions, partenariats) ;
• Assurer le suivi administratif et financier des actions ;
• Produire des bilans, rapports et outils d’aide à la décision.
Veille et expertise :
• Assurer une veille réglementaire, technique et stratégique dans les domaines concernés ;
• Apporter un appui technique et méthodologique aux élus et partenaires.
Mission complémentaire – Pilotage de la stratégie de communication (en option)
Dans une logique de valorisation des actions du syndicat et de cohérence des messages portés sur les politiques d’économie circulaire et de transition écologique, l’agent pourra être amené(e), en complément de ses missions principales, à :
• Contribuer au pilotage stratégique de la communication du syndicat, en lien avec les orientations politiques et les actions conduites ;
• Participer à la définition des messages et des axes de communication relatifs aux projets portés par le SyMPaC (économie circulaire, REGAL, SCoT, transition écologique) ;
• Coordonner, en lien avec les élus et partenaires, la valorisation des actions, projets et dispositifs auprès des collectivités membres et du public ;
• Appuyer la production de contenus de communication (supports d’information, notes, éléments de langage), en lien avec les ressources internes ou prestataires externes le cas échéant ;
• Veiller à la cohérence globale de la communication du syndicat avec ses orientations stratégiques et territoriales.
Ces missions sont exercées sans préjudice des missions principales et en articulation avec les compétences internes ou externalisées existantes en matière de communication.
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance des politiques publiques territoriales, notamment environnementales ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires ;
• Connaissances en ingénierie de projet et dispositifs de financement publics.
Savoir-faire
• Pilotage de projets complexes et transversaux ;
• Animation de réseaux d’acteurs ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Analyse et évaluation des politiques publiques.
Savoir-être
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Qualités relationnelles ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens du service public.
• Piloter et animer le réseau territorial de lutte contre le gaspillage alimentaire (REGAL) ;
• Organiser et coordonner les actions du réseau à l’échelle du territoire ;
• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour des projets.
Développement des politiques d’économie circulaire :
• Définir, coordonner et évaluer les actions territoriales en matière d’économie circulaire ;
• Accompagner les collectivités membres et partenaires dans la mise en œuvre de projets structurants (prévention des déchets, valorisation des ressources, circuits courts, réemploi, etc.) ;
• Favoriser l’émergence de projets transversaux et innovants.
Articulation avec le SCoT :
• Assurer la cohérence des actions d’économie circulaire avec les orientations et objectifs du SCoT ;
• Contribuer à l’intégration des enjeux de transition écologique dans les démarches de planification territoriale.
Ingénierie de projet et financements :
• Participer à la recherche de financements (appels à projets, subventions, partenariats) ;
• Assurer le suivi administratif et financier des actions ;
• Produire des bilans, rapports et outils d’aide à la décision.
Veille et expertise :
• Assurer une veille réglementaire, technique et stratégique dans les domaines concernés ;
• Apporter un appui technique et méthodologique aux élus et partenaires.
Mission complémentaire – Pilotage de la stratégie de communication (en option)
Dans une logique de valorisation des actions du syndicat et de cohérence des messages portés sur les politiques d’économie circulaire et de transition écologique, l’agent pourra être amené(e), en complément de ses missions principales, à :
• Contribuer au pilotage stratégique de la communication du syndicat, en lien avec les orientations politiques et les actions conduites ;
• Participer à la définition des messages et des axes de communication relatifs aux projets portés par le SyMPaC (économie circulaire, REGAL, SCoT, transition écologique) ;
• Coordonner, en lien avec les élus et partenaires, la valorisation des actions, projets et dispositifs auprès des collectivités membres et du public ;
• Appuyer la production de contenus de communication (supports d’information, notes, éléments de langage), en lien avec les ressources internes ou prestataires externes le cas échéant ;
• Veiller à la cohérence globale de la communication du syndicat avec ses orientations stratégiques et territoriales.
Ces missions sont exercées sans préjudice des missions principales et en articulation avec les compétences internes ou externalisées existantes en matière de communication.
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance des politiques publiques territoriales, notamment environnementales ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires ;
• Connaissances en ingénierie de projet et dispositifs de financement publics.
Savoir-faire
• Pilotage de projets complexes et transversaux ;
• Animation de réseaux d’acteurs ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Analyse et évaluation des politiques publiques.
Savoir-être
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Qualités relationnelles ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens du service public.
Profils recherchés
• Formation supérieure Bac +3 minimum ou équivalent, dans les domaines de l’environnement, du développement durable, de l’aménagement du territoire ou des politiques publiques ;
• Expérience professionnelle appréciée dans l’animation territoriale, la conduite de projets environnementaux ou de transition écologique ;
• Une expertise ou une expérience dans le domaine des déchets (prévention, gestion, valorisation, économie circulaire) constitue un atout important ;
Conditions particulières d’exercice
• Déplacements fréquents sur le territoire, en région et au niveau national, (permis B obligatoire) ;
• Réunions possibles en soirée ;
• Evènementiels fréquents les week-ends
• Disponibilité ponctuelle selon les besoins du service.
• Expérience professionnelle appréciée dans l’animation territoriale, la conduite de projets environnementaux ou de transition écologique ;
• Une expertise ou une expérience dans le domaine des déchets (prévention, gestion, valorisation, économie circulaire) constitue un atout important ;
Conditions particulières d’exercice
• Déplacements fréquents sur le territoire, en région et au niveau national, (permis B obligatoire) ;
• Réunions possibles en soirée ;
• Evènementiels fréquents les week-ends
• Disponibilité ponctuelle selon les besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.21.00.83.36
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a adresser Madame Julie Tueux
Directrice du Sympac
Directrice du Sympac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.