Chargé d'étude système d'information géographique H/F
Offre n° O062260304000878
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Paix, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
└ direction de la mobilité et du réseau routier
└ service mobilité et maîtrise d’ouvrage
└ bureau des politiques de mobilité
Pôle aménagement et développement territorial
└ direction de la mobilité et du réseau routier
└ service mobilité et maîtrise d’ouvrage
└ bureau des politiques de mobilité
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef(fe) de bureau des politiques de mobilité, le chargé d’étude SIG a pour missions :
• Assurer la collecte et la gestion de données SIG et leur mise à jour dans le domaine des mobilités (aménagements cyclables, aires de covoiturage, données routières, etc.) ;
• Mettre en place des procédures de traitement des données récupérées
• Produire des documents (cartes ou plans) ayant pour objet la connaissance ou la représentation du territoire ;
• Collecter des données, soit au bureau, soit par l’intermédiaire de relevés sur le terrain ;
• Réaliser des cartes pour les services internes à partir de données géographiques ;
• Créer un outil permettant de publier un baromètre annuel des chiffres clés de la mobilité sur le territoire (avancement des réalisations, fréquentation des aménagements, etc.)
L’ensemble des missions du chargé d’étude SIG s’exerce en lien avec les partenaires externes (collectivités, bureaux d’études, ADAV, etc.) et dans le cadre d’un travail en équipe avec l’ensemble des agents du service mobilité et maîtrise d’ouvrage et des différents services/directions du Département, et notamment les MDADT.
Ce poste comme tous les postes de la collectivité s’inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l’agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.
• Assurer la collecte et la gestion de données SIG et leur mise à jour dans le domaine des mobilités (aménagements cyclables, aires de covoiturage, données routières, etc.) ;
• Mettre en place des procédures de traitement des données récupérées
• Produire des documents (cartes ou plans) ayant pour objet la connaissance ou la représentation du territoire ;
• Collecter des données, soit au bureau, soit par l’intermédiaire de relevés sur le terrain ;
• Réaliser des cartes pour les services internes à partir de données géographiques ;
• Créer un outil permettant de publier un baromètre annuel des chiffres clés de la mobilité sur le territoire (avancement des réalisations, fréquentation des aménagements, etc.)
L’ensemble des missions du chargé d’étude SIG s’exerce en lien avec les partenaires externes (collectivités, bureaux d’études, ADAV, etc.) et dans le cadre d’un travail en équipe avec l’ensemble des agents du service mobilité et maîtrise d’ouvrage et des différents services/directions du Département, et notamment les MDADT.
Ce poste comme tous les postes de la collectivité s’inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l’agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG – Géomatique – Géographie – Cartographie ;
- Connaissance de l’organisation administrative de la compétence mobilité dans les collectivités ;
- Connaissance règlementaire sur l’organisation de la mobilité : LOM, PDU, …
- Connaissance des réponses techniques en matière de mobilité : aménagement d’aires de covoiturage, aménagements cyclables, …
- Connaissance des outils innovants dans le domaine de la mobilité ;
- Connaissance des institutions départementales ;
- Connaissances des marchés publics.
Savoir-faire :
- Rédiger des rapports, synthèses et études ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook ;
- Expertise dans la production, l’analyse et la valorisation des données spatiales ;
- Gestion de projets géomatiques et développement de dispositifs d’observation, d’analyse et de suivi des territoires ;
- Géomatique: logiciel ArcGIS for Desktop impératif, QGis facultatif ;
- Illustration: Adobe Illustrator ;
- Maîtrise des règles de représentation cartographique et de sémiologie graphique ;
- Fortes capacités graphiques (sens de l’esthétique et créativité) ;
- Force de proposition et appétence dans le domaine du numérique.
Savoir-être :
- rigueur et discrétion ;
- aptitude à analyser, synthétiser, organiser et programmer au sens de la méthode et de l’organisation ;
- savoir rendre compte ;
- disposition à travailler en équipe ;
- autonomie ;
- sens du service public ;
- planification et anticipation du travail ;
- créativité, sens de l’initiative.
- Formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG – Géomatique – Géographie – Cartographie ;
- Connaissance de l’organisation administrative de la compétence mobilité dans les collectivités ;
- Connaissance règlementaire sur l’organisation de la mobilité : LOM, PDU, …
- Connaissance des réponses techniques en matière de mobilité : aménagement d’aires de covoiturage, aménagements cyclables, …
- Connaissance des outils innovants dans le domaine de la mobilité ;
- Connaissance des institutions départementales ;
- Connaissances des marchés publics.
Savoir-faire :
- Rédiger des rapports, synthèses et études ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook ;
- Expertise dans la production, l’analyse et la valorisation des données spatiales ;
- Gestion de projets géomatiques et développement de dispositifs d’observation, d’analyse et de suivi des territoires ;
- Géomatique: logiciel ArcGIS for Desktop impératif, QGis facultatif ;
- Illustration: Adobe Illustrator ;
- Maîtrise des règles de représentation cartographique et de sémiologie graphique ;
- Fortes capacités graphiques (sens de l’esthétique et créativité) ;
- Force de proposition et appétence dans le domaine du numérique.
Savoir-être :
- rigueur et discrétion ;
- aptitude à analyser, synthétiser, organiser et programmer au sens de la méthode et de l’organisation ;
- savoir rendre compte ;
- disposition à travailler en équipe ;
- autonomie ;
- sens du service public ;
- planification et anticipation du travail ;
- créativité, sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe pilotage et administration RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence SI/VT – chargé (e) SIG
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Aline Desbonnets, chef du bureau des politiques de mobilité au 03 21 21 51 86.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Aline Desbonnets, chef du bureau des politiques de mobilité au 03 21 21 51 86.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.