agent d'accueil et de caisse à la piscine municipale
Offre n° O062260305000078
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue d'Hesdin, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
105 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat saisonnier du 1er juin 2026 au 11 septembre 2026 au sein de la piscine municipale de la Ville de Saint Pol sur Ternoise.
Dans le cadre de l’ouverture estivale de sa piscine municipale, la commune de Saint Pol sur Ternoise recrute son chargé d’accueil et de caisse.
Être "Régisseur de recettes" induit des fonctions et des responsabilités qui sont précisées par un arrêté individuel pris par le Maire.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire. Emploi du temps variable, du lundi au samedi
Dans le cadre de l’ouverture estivale de sa piscine municipale, la commune de Saint Pol sur Ternoise recrute son chargé d’accueil et de caisse.
Être "Régisseur de recettes" induit des fonctions et des responsabilités qui sont précisées par un arrêté individuel pris par le Maire.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire. Emploi du temps variable, du lundi au samedi
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous assurerez l’accueil du public, l’enregistrement des réservations, des abonnements d’activités et leur suivi, et l’encaissement des recettes (entrées, cours …) (rigueur exigée car contrôle du trésor public).
Promouvoir les activités de la piscine.
Missions complémentaires :
Contrôler de façon permanente la fréquentation maximale instantanée (FMI) et veiller au respect des consignes de sécurité liées au site (application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours en cas d’accident sous contrôle du Chef De Bassin)
Vous tiendrez une comptabilité associée aux opérations dont vous rendrez compte au comptable public. Vous serez garant du suivi de la régie de recettes impose selon certaines règles de bonne gestion à respecter.
Vous verserez les fonds régulièrement à la Trésorerie en fonction du montant plafond ainsi que la périodicité étant préalablement définis. Vous serez garant de l’exactitude et de la production des pièces justificatives en lien avec les tarifs appliqués et les sommes encaissées.
Vous serez responsable de la mise en sécurité des fonds jusqu’à leur remise au comptable public.
Vous assurerez l’accueil du public, l’enregistrement des réservations, des abonnements d’activités et leur suivi, et l’encaissement des recettes (entrées, cours …) (rigueur exigée car contrôle du trésor public).
Promouvoir les activités de la piscine.
Missions complémentaires :
Contrôler de façon permanente la fréquentation maximale instantanée (FMI) et veiller au respect des consignes de sécurité liées au site (application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours en cas d’accident sous contrôle du Chef De Bassin)
Vous tiendrez une comptabilité associée aux opérations dont vous rendrez compte au comptable public. Vous serez garant du suivi de la régie de recettes impose selon certaines règles de bonne gestion à respecter.
Vous verserez les fonds régulièrement à la Trésorerie en fonction du montant plafond ainsi que la périodicité étant préalablement définis. Vous serez garant de l’exactitude et de la production des pièces justificatives en lien avec les tarifs appliqués et les sommes encaissées.
Vous serez responsable de la mise en sécurité des fonds jusqu’à leur remise au comptable public.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE :
Accueil :
- Accueillir le public avec amabilité
- Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et répondre aux besoins
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Appliquer les règles de communication
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- S'adapter aux différents publics
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées au lieu
Régie de recettes :
- Connaître et comprendre le fonctionnement d’une régie de recette publique
- Élaborer des tableaux de bords pour le suivi comptable et le dépôt des fonds ainsi que pour suivre l’évolution de la régie
- Organiser la sécurité des valeurs de la régie
- Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Faire preuve de discrétion et d’autonomie
Accueil :
- Accueillir le public avec amabilité
- Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et répondre aux besoins
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Appliquer les règles de communication
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- S'adapter aux différents publics
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées au lieu
Régie de recettes :
- Connaître et comprendre le fonctionnement d’une régie de recette publique
- Élaborer des tableaux de bords pour le suivi comptable et le dépôt des fonds ainsi que pour suivre l’évolution de la régie
- Organiser la sécurité des valeurs de la régie
- Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Faire preuve de discrétion et d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321470010
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE
>Hôtel de ville - b.p 40109
62166 St-pol-sur-ternoise
>Hôtel de ville - b.p 40109
62166 St-pol-sur-ternoise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.