Directeur de l'école de musique municipale de Oignies
Offre n° O062260306000242
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la iv république, Oignies (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
La ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un directeur de l’école de musique municipale à temps complet, placé sous l’autorité du Directeur Général des Services.
Les missions seront les suivantes :
Participer à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle
Impulser, piloter et évaluer les projets culturels
Animer l’ensemble des ressources des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
La ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un directeur de l’école de musique municipale à temps complet, placé sous l’autorité du Directeur Général des Services.
Les missions seront les suivantes :
Participer à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle
Impulser, piloter et évaluer les projets culturels
Animer l’ensemble des ressources des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à la mise en œuvre de projets culturels
- Accompagner la formalisation d’un projet de développement culturel territorial
- Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d’actions
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridiques des projets
- Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets
- Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication
- Gérer le budget du conservatoire et rechercher des financements
Impulsion, pilotage et évaluation des projets culturels
- Veiller à la cohérence de la programmation artistique
- Concevoir les évènements à l’échelle locale ou régionale
- Programmer et organiser des manifestations musicales
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle (public en situation d’handicap etc)
Coordination, organisation du service
- Encadrer une équipe de 19 musiciens, un coordinateur des études et une assistante administrative
- Concevoir et mettre en œuvre l’organisation du service (Départements)
- Adapter son management selon le profil des agents encadrés
- Organiser et animer des réunions de service (Pédagogique, Plénière, par Départements)
- Superviser et contrôler les travaux des collaborateurs
- Créer de la transversalité entre les agents et les missions.
- Coordonner et assister les associations musicales de la ville lors de la mise en place de leurs projets
- Gérer le planning des salles du conservatoire auprès de l’équipe pédagogique et des associations
- Veiller au bon déroulement des conventions de mises à disposition des salles aux associations présentes sur le centre culturel
- Accompagner la formalisation d’un projet de développement culturel territorial
- Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d’actions
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridiques des projets
- Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets
- Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication
- Gérer le budget du conservatoire et rechercher des financements
Impulsion, pilotage et évaluation des projets culturels
- Veiller à la cohérence de la programmation artistique
- Concevoir les évènements à l’échelle locale ou régionale
- Programmer et organiser des manifestations musicales
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle (public en situation d’handicap etc)
Coordination, organisation du service
- Encadrer une équipe de 19 musiciens, un coordinateur des études et une assistante administrative
- Concevoir et mettre en œuvre l’organisation du service (Départements)
- Adapter son management selon le profil des agents encadrés
- Organiser et animer des réunions de service (Pédagogique, Plénière, par Départements)
- Superviser et contrôler les travaux des collaborateurs
- Créer de la transversalité entre les agents et les missions.
- Coordonner et assister les associations musicales de la ville lors de la mise en place de leurs projets
- Gérer le planning des salles du conservatoire auprès de l’équipe pédagogique et des associations
- Veiller au bon déroulement des conventions de mises à disposition des salles aux associations présentes sur le centre culturel
Profils recherchés
Diplômes et expériences requis :
- Diplôme minimum : Licence en musique, arts de la scène ou management culturel.
- Qualifications supplémentaires : Master en management culturel ou diplôme d’État de directeur de conservatoire.
Diplôme d’état de professeur d’enseignement artistique souhaité
Certificat d’aptitude à la direction d’un conservatoire souhaité
Expérience confirmée de direction ou de responsabilité pédagogique en conservatoire.
Savoir-faire requis
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance approfondie de la musique et des arts de la scène.
- Compétences en gestion financière et administrative.
- Connaissance des logiciels de gestion scolaire.
Savoir être
- Capacités de leadership et de gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Grande capacité d'adaptation et de prise de décision rapide.
- Diplôme minimum : Licence en musique, arts de la scène ou management culturel.
- Qualifications supplémentaires : Master en management culturel ou diplôme d’État de directeur de conservatoire.
Diplôme d’état de professeur d’enseignement artistique souhaité
Certificat d’aptitude à la direction d’un conservatoire souhaité
Expérience confirmée de direction ou de responsabilité pédagogique en conservatoire.
Savoir-faire requis
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance approfondie de la musique et des arts de la scène.
- Compétences en gestion financière et administrative.
- Connaissance des logiciels de gestion scolaire.
Savoir être
- Capacités de leadership et de gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Grande capacité d'adaptation et de prise de décision rapide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748050
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l’attention de Madame le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l’attention de Madame le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.