OFFICIER(ÈRE) EXPERT(E) SERVICE TUNNEL-SOUS-LA-MANCHE
Offre n° O062260309000020
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’officier(ère) expert(e) prépare et planifie la mise en œuvre des moyens opérationnels afin d’optimiser la réponse opérationnelle sur la deuxième ligne de réponse (SLOR). Il (elle) contribue à définir les documents de planification, les documents opérationnels et les supports d’aide à l’intervention nécessaires au bon déroulement des opérations d'incendie et de secours et à la sécurité des acteurs de la chaîne d'intervention.
Enjeux
- Participer à la transversalité du service Tunnel-sous-la-Manche avec les autres services du SDIS 62 et l’interservices français et britannique.
Enjeux
- Participer à la transversalité du service Tunnel-sous-la-Manche avec les autres services du SDIS 62 et l’interservices français et britannique.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Appliquer la règlementation en matière de prévision ;
- Conseiller et renseigner les autorités, les élus et/ou les partenaires :
o Assurer le suivi des dossiers des différents groupes de travail des organes de sécurité et de contrôle du Tunnel sous la Manche :
- Etudier et instruire des demandes relatives à la sécurité :
o Analyser et assurer le suivi des safety related incident (SRI) ;
- Émettre des avis techniques ;
o Assurer le suivi des demandes de visite du site Eurotunnel en lien avec le concessionnaire et y prendre part ;
- Planifier et mettre en œuvre des mesures de prévision :
o Veiller au suivi des essais mensuels des installations d’extinction fixe en voie d’urgence ;
o Veiller à la mise à jour permanente du plan ETARE du Tunnel-sous-la-Manche en relation avec le groupement prévision des risques ;
o Participer aux exercices de la SLOR.
- Elaborer des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention :
o Analyser et assurer le suivi des référentiels sécurité d’Eurotunnel ;
o Maintenir à jour la documentation Eurotunnel mis à disposition des officiers de liaison Tunnel et disponible au FEMC et PCO Eurotunnel ;
o Assurer la mise à jour mensuelle du bulletin d’information de l’activité Tunnel du SDIS 62 ;
- Animer des actions de formation relevant de son domaine de compétence ;
o Participer à la conception des formations à destination des personnels de la SLOR ;
o Mettre en place et assurer les formations à destination des personnels de la SLOR.
Missions opérationnelles :
- Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale.
- Appliquer la règlementation en matière de prévision ;
- Conseiller et renseigner les autorités, les élus et/ou les partenaires :
o Assurer le suivi des dossiers des différents groupes de travail des organes de sécurité et de contrôle du Tunnel sous la Manche :
- Etudier et instruire des demandes relatives à la sécurité :
o Analyser et assurer le suivi des safety related incident (SRI) ;
- Émettre des avis techniques ;
o Assurer le suivi des demandes de visite du site Eurotunnel en lien avec le concessionnaire et y prendre part ;
- Planifier et mettre en œuvre des mesures de prévision :
o Veiller au suivi des essais mensuels des installations d’extinction fixe en voie d’urgence ;
o Veiller à la mise à jour permanente du plan ETARE du Tunnel-sous-la-Manche en relation avec le groupement prévision des risques ;
o Participer aux exercices de la SLOR.
- Elaborer des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention :
o Analyser et assurer le suivi des référentiels sécurité d’Eurotunnel ;
o Maintenir à jour la documentation Eurotunnel mis à disposition des officiers de liaison Tunnel et disponible au FEMC et PCO Eurotunnel ;
o Assurer la mise à jour mensuelle du bulletin d’information de l’activité Tunnel du SDIS 62 ;
- Animer des actions de formation relevant de son domaine de compétence ;
o Participer à la conception des formations à destination des personnels de la SLOR ;
o Mettre en place et assurer les formations à destination des personnels de la SLOR.
Missions opérationnelles :
- Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Cadre juridique et prérogatives des services d’incendie et de secours en matière de prévention et de prévision ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions ;
- Connaissance de la doctrine départementale opérationnelle ;
- Cadre règlementaire des dispositifs de sécurité civile ;
- Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ;
- Conventions interdépartementales et internationales d’assistance mutuelle ;
- Connaissance des missions relatives au suivi du dossier Tunnel-sous-la-Manche ;
- Langue anglaise et vocabulaire technique ;
- Techniques de formation en milieu professionnel ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Informer et conseiller les autorités, les élus(es) et/ou les interlocuteurs(rices) externes sur la règlementation applicable en matière de sécurité et de gestion des risques ;
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur(rice) ;
- Analyser les risques particuliers d’un projet, d’une opération par rapport à son environnement règlementaire ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un argumentaire, un rapport technique ;
- Réaliser des visites d'inspection et/ou de contrôle ;
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règlements, notes et procédures ;
- Produire des éléments d'informations à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Travailler en transversalité avec les parties prenantes ;
- Animer des actions de formation ;
- Concevoir et rédiger des supports de formation ;
- Elaborer des plans d'intervention et des consignes opérationnelles.
Qualités et aptitudes :
- Capacité à faire des propositions ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l’écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d’analyse ;
- Capacité à former ;
- Expérience opérationnelle.
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Cadre juridique et prérogatives des services d’incendie et de secours en matière de prévention et de prévision ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions ;
- Connaissance de la doctrine départementale opérationnelle ;
- Cadre règlementaire des dispositifs de sécurité civile ;
- Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ;
- Conventions interdépartementales et internationales d’assistance mutuelle ;
- Connaissance des missions relatives au suivi du dossier Tunnel-sous-la-Manche ;
- Langue anglaise et vocabulaire technique ;
- Techniques de formation en milieu professionnel ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Informer et conseiller les autorités, les élus(es) et/ou les interlocuteurs(rices) externes sur la règlementation applicable en matière de sécurité et de gestion des risques ;
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur(rice) ;
- Analyser les risques particuliers d’un projet, d’une opération par rapport à son environnement règlementaire ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un argumentaire, un rapport technique ;
- Réaliser des visites d'inspection et/ou de contrôle ;
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règlements, notes et procédures ;
- Produire des éléments d'informations à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Travailler en transversalité avec les parties prenantes ;
- Animer des actions de formation ;
- Concevoir et rédiger des supports de formation ;
- Elaborer des plans d'intervention et des consignes opérationnelles.
Qualités et aptitudes :
- Capacité à faire des propositions ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l’écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d’analyse ;
- Capacité à former ;
- Expérience opérationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321218000
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur.
Régime indemnitaire :
- SPP : régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du Règlement Intérieur
o Indemnité de responsabilité afférente au grade
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur.
Régime indemnitaire :
- SPP : régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du Règlement Intérieur
o Indemnité de responsabilité afférente au grade
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.