GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE, FISCAL ET FINANCIER

Offre n° O062260309000916
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
-Un/une gestionnaire budgétaire et financier.e
Missions / conditions d'exercice
 Missions principales du poste

1/ préparation et suivi budgétaire :

• en lien avec le chargé de mission pilotage budgétaire

-participer à la préparation du budget et assurer la saisie des propositions budgétaires
-préparer les documents de présentation en réunions
-création des lignes de crédit (dépenses et recettes)
-élaborer les outils de suivi de la préparation budgétaire (arbitrages, création et gestion des AP/CP, attributions de subvention...)
-suivre les demandes de virements et décisions modificatives
-assurer le lien avec le service exécution et qualité comptable
-procéder à la réalisation des documents comptables dans TOTEM (BP/BS/DM) et assure la réalisation des annexes (BP)

2/ missions administratives : sur les missions du pôle pilotage et le cas échéant en renfort des autres pôles (direction/ exécution et qualité comptable et contrôle de gestion) :
-réalisation de tableaux de bord internes
-suivi de la base des données financières communales
-élaborer et proposer des outils de suivi pour la préparation budgétaire
-élaborer projet de délibération (AP, attribution de subvention...)

3/ Appui aux directions opérationnelles :
-aide à la manipulation du logiciel comptable Astre GF.

4/ être acteur de la qualité comptable
-participer aux réunions des référents finances
-participer au réseau des CAF

 Missions secondaires du poste :
-suivi des taxes acquittées par la collectivité (TF)
-réponses aux usagers en matière de fiscalité locale (TEOM)
Profils recherchés
 Les « savoirs »
• Expérience significative en finances publiques
• Connaissances en finances publiques, comptabilité publique, fiscalité locale
• Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée
• Connaissance des outils utilisés (bureautiques, métiers : astre GF, AGDE, ACIS, CMO, BO, Regards,
• Expérience souhaitée dans l’utilisation d’outils de gestion financière

 Les « savoir-faire »
• Sens de la communication et de l’analyse
• Aptitude au travail en équipe, en transversalité, en collaboration, en coopération
• Maitrise des outils bureautiques et progiciels de la direction
• Maitrise rédactionnelle
• Aptitude à animer des réunions
• Autonomie et responsabilité

 Les « savoir-être »
• Rigoureux
• Méthodique et organisé
• Disponible
• Déontologie

Contact et modalités de candidature

Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.