Technicien travaux dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Offre n° O062260311000208
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction Eau et Réseaux
Service Etudes travaux eau et assainissement
Fonction d’encadrement NON
Le référent travaux est le référent technique des communes sur un secteur défini et il assure le suivi technique et administratif des opérations de travaux neufs et de maintenance en eau et assainissement.
Direction Eau et Réseaux
Service Etudes travaux eau et assainissement
Fonction d’encadrement NON
Le référent travaux est le référent technique des communes sur un secteur défini et il assure le suivi technique et administratif des opérations de travaux neufs et de maintenance en eau et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Etre le référent des communes sur un secteur défini
- Assurer le lien entre les services techniques communaux et la CALL.
- Recueillir leurs besoins, les transmettre à la hiérarchie.
- Apporter une assistance technique dans les procédures contentieuses liées à la compétence eau-assainissement : accompagner le service contentieux lors des visites, constituer le dossier technique, proposer des solutions et programmer les travaux nécessaires.
2. Assurer la conduite d'opérations des projets d'eau et d'assainissement en phase exécution.
- Piloter le groupement de maîtrise d'œuvre.
- Gérer la partie administrative et comptable des marchés de travaux.
- Représenter le maître d'ouvrage lors des opérations de communication autour du projet auprès des élus et des usagers.
- Gérer la partie administrative et comptable des marchés de travaux.
- Représenter le maître d'ouvrage lors de la phase d'exécution des travaux en participant aux réunions de chantier.
- Représenter le maître d'ouvrage lors des opérations préalables à la réception.
- Réceptionner le dossier des ouvrages exécutés.
- Transférer les ouvrages aux services gestionnaires.
- Clôturer les marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux.
3. Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux d'eau et d'assainissement en phase d'exécution.
- Diriger et exécuter les travaux d'un point de vue administratif, technique et comptable.
4. Assurer la gestion administrative, technique et comptable des petits travaux d'entretien et casses des réseaux en phase exécution
- Transcription technique de la demande.
- Visite de terrain.
- Définition et lancement des prestations extérieures (inspection télévisée des réseaux, levé topographique, diagnostics divers .... )
- Etablissement des quantitatifs et du devis pour la rédaction du bon de commande.
- Réponse au courrier.
- Suivi de l'intervention et contrôle technique de la prestation.
- Solde du bon de commande.
- Transférer l'exploitation à l'exploitant.
5. Apporter tous les éléments nécessaires au versement de subventions pour les travaux
- Constituer et contrôler techniquement les dossiers.
- Transférer le dossier aux différents organismes.
- Assurer le lien entre les services techniques communaux et la CALL.
- Recueillir leurs besoins, les transmettre à la hiérarchie.
- Apporter une assistance technique dans les procédures contentieuses liées à la compétence eau-assainissement : accompagner le service contentieux lors des visites, constituer le dossier technique, proposer des solutions et programmer les travaux nécessaires.
2. Assurer la conduite d'opérations des projets d'eau et d'assainissement en phase exécution.
- Piloter le groupement de maîtrise d'œuvre.
- Gérer la partie administrative et comptable des marchés de travaux.
- Représenter le maître d'ouvrage lors des opérations de communication autour du projet auprès des élus et des usagers.
- Gérer la partie administrative et comptable des marchés de travaux.
- Représenter le maître d'ouvrage lors de la phase d'exécution des travaux en participant aux réunions de chantier.
- Représenter le maître d'ouvrage lors des opérations préalables à la réception.
- Réceptionner le dossier des ouvrages exécutés.
- Transférer les ouvrages aux services gestionnaires.
- Clôturer les marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux.
3. Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux d'eau et d'assainissement en phase d'exécution.
- Diriger et exécuter les travaux d'un point de vue administratif, technique et comptable.
4. Assurer la gestion administrative, technique et comptable des petits travaux d'entretien et casses des réseaux en phase exécution
- Transcription technique de la demande.
- Visite de terrain.
- Définition et lancement des prestations extérieures (inspection télévisée des réseaux, levé topographique, diagnostics divers .... )
- Etablissement des quantitatifs et du devis pour la rédaction du bon de commande.
- Réponse au courrier.
- Suivi de l'intervention et contrôle technique de la prestation.
- Solde du bon de commande.
- Transférer l'exploitation à l'exploitant.
5. Apporter tous les éléments nécessaires au versement de subventions pour les travaux
- Constituer et contrôler techniquement les dossiers.
- Transférer le dossier aux différents organismes.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Connaissances dans le domaine de compétences
- Connaissance des missions liées au poste
- Expérience dans des fonctions similaires
SAVOIR FAIRE
- Capacité à piloter une réunion
- Aisance rédactionnelle
- Respect des procédures et des délais
- Maîtrise de l’outil informatique
- Sens de l’organisation
- Savoir prendre des initiatives
- Veille technique et règlementaire
SAVOIR ETRE
- Goût du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Anticipation et réactivité, Bon sens relationnel,
- Dynamisme, réactivité
- Adaptabilité, anticipation
- Sens du service public
- Connaissances dans le domaine de compétences
- Connaissance des missions liées au poste
- Expérience dans des fonctions similaires
SAVOIR FAIRE
- Capacité à piloter une réunion
- Aisance rédactionnelle
- Respect des procédures et des délais
- Maîtrise de l’outil informatique
- Sens de l’organisation
- Savoir prendre des initiatives
- Veille technique et règlementaire
SAVOIR ETRE
- Goût du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Anticipation et réactivité, Bon sens relationnel,
- Dynamisme, réactivité
- Adaptabilité, anticipation
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
Adresse du lieu de travail : rue Lavoisier LENS
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
Adresse du lieu de travail : rue Lavoisier LENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.