GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE
Offre n° O062260316001332
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction financière de la CALL se restructure depuis plus de 2 ans pour adapter son organisation à ses objectifs de gestion pluriannuels et aux évolutions de son environnement institutionnel, notamment. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer le service exécution comptable et budgétaire, par le recrutement d'un gestionnaire comptable et financier, principalement affecté dès la prise de poste, à la gestion des produits et recettes.
placé sous l'autorité de la Cheffe de service, et au sein d'un service composé de 8 personnes, le candidat retenu sera affecté
- principalement à l’exécution financière et comptable des recettes de fonctionnement et d’investissement du Budget Principal et des 6 budgets annexes : action économique, assainissement, eau potable, crématorium, port fluvial et réseaux de chaleur.
- de manière associée, à l'exécution comptable et budgétaire des dépenses
- en fin d'année, à la préparation des opérations de fin d'exercice (rattachements de produits et charges, reports, régularisations)
placé sous l'autorité de la Cheffe de service, et au sein d'un service composé de 8 personnes, le candidat retenu sera affecté
- principalement à l’exécution financière et comptable des recettes de fonctionnement et d’investissement du Budget Principal et des 6 budgets annexes : action économique, assainissement, eau potable, crématorium, port fluvial et réseaux de chaleur.
- de manière associée, à l'exécution comptable et budgétaire des dépenses
- en fin d'année, à la préparation des opérations de fin d'exercice (rattachements de produits et charges, reports, régularisations)
Missions / conditions d'exercice
Direction : Direction des Finances
Service : Exécution Budgétaire et Qualité Comptable
Fonction d’encadrement NON
1- Assurer l’exécution financière et comptable des recettes de fonctionnement et d’investissement du Budget Principal et des 6 budgets annexes
- Engagement et suivi des crédits de recettes ;
- Emission des titres de recettes de fonctionnement et d’investissement (réceptionner, contrôler les pièces justificatives, saisir les liquidations et procéder à la perception) ;
- Emission des titres de recettes des sommes perçues directement en trésorerie et déposés sur P503 ou comptes d’attente ;
- Interlocuteur(trice) auprès des services de la DDFIP et des services internes pour le suivi des titres de recettes.
- Suivi et/ou mise en oeuvre des tableaux de bords,
2. Assurer le suivi de la fiscalité et des dotations
- Emission des écritures comptables relatives à la fiscalité et aux dotations (AC, DSC, FPIC, dotations aux communes, rôles supplémentaires….)
3. Assurer le suivi des régies de recettes et d'avances (Fourrière, Crématorium, Taxe de Séjour, Aire des gens du voyage)
- Gérer comptablement les régies
- Contrôler des pièces justificatives
- Interlocuteur(trice) auprès de la trésorerie et des régisseurs pour le suivi des régies
4. Assurer le suivi comptable et financier de la mutualisation des services avec les 36 communes membres (adhésions, refacturation, suivi des encaissements)
- Contrôler et émettre les écritures comptables relatives au dispositif de mutualisation mis en place à la CALL (permis de louer, permis de construire, DT-DICT-DC-ATU, Papyrus, Pass Numérique…)
5. Assurer le suivi des subventions de fonctionnement et d’investissement perçues
- Engagement des subventions notifiées ;
- Réception et contrôle des pièces justificatives ;
- Interlocuteur(trice) auprès des services internes pour le suivi de ces subventions ;
- Emission des écritures comptables.
6. Assurer le suivi et la gestion des loyers et baux, avances remboursables, et suivi de leur recouvrement
- Emission des titres de loyers relatifs aux baux locatifs, conventions d’occupation précaire des pépinières, hôtels d’entreprises, convention d’occupation du domaine public ;
- Suivi des tableaux de bord des loyers ;
- Suivi du recouvrement des créances et des impayés.
7. Assurer le suivi de la vente d’eau en gros
- Engagement des recettes relatives aux surtaxes et vente d’eau en gros ;
- Emission des écritures comptables relatives à la vente d’eau ;
- Suivi de la DSP VEOLIA en lien avec la Direction de l’eau et l’Assainissement ;
- Suivi des tableaux de bord dédiés.
8. Missions occasionnelles
- En fonction des nécessités de service, appui au mandatement des factures et subventions ;
- Engagement et suivi des crédits de dépenses ;
- Contrôle des pièces justificatives ;
- Interlocuteur(trice) auprès de la trésorerie, des services internes et les fournisseurs.
Service : Exécution Budgétaire et Qualité Comptable
Fonction d’encadrement NON
1- Assurer l’exécution financière et comptable des recettes de fonctionnement et d’investissement du Budget Principal et des 6 budgets annexes
- Engagement et suivi des crédits de recettes ;
- Emission des titres de recettes de fonctionnement et d’investissement (réceptionner, contrôler les pièces justificatives, saisir les liquidations et procéder à la perception) ;
- Emission des titres de recettes des sommes perçues directement en trésorerie et déposés sur P503 ou comptes d’attente ;
- Interlocuteur(trice) auprès des services de la DDFIP et des services internes pour le suivi des titres de recettes.
- Suivi et/ou mise en oeuvre des tableaux de bords,
2. Assurer le suivi de la fiscalité et des dotations
- Emission des écritures comptables relatives à la fiscalité et aux dotations (AC, DSC, FPIC, dotations aux communes, rôles supplémentaires….)
3. Assurer le suivi des régies de recettes et d'avances (Fourrière, Crématorium, Taxe de Séjour, Aire des gens du voyage)
- Gérer comptablement les régies
- Contrôler des pièces justificatives
- Interlocuteur(trice) auprès de la trésorerie et des régisseurs pour le suivi des régies
4. Assurer le suivi comptable et financier de la mutualisation des services avec les 36 communes membres (adhésions, refacturation, suivi des encaissements)
- Contrôler et émettre les écritures comptables relatives au dispositif de mutualisation mis en place à la CALL (permis de louer, permis de construire, DT-DICT-DC-ATU, Papyrus, Pass Numérique…)
5. Assurer le suivi des subventions de fonctionnement et d’investissement perçues
- Engagement des subventions notifiées ;
- Réception et contrôle des pièces justificatives ;
- Interlocuteur(trice) auprès des services internes pour le suivi de ces subventions ;
- Emission des écritures comptables.
6. Assurer le suivi et la gestion des loyers et baux, avances remboursables, et suivi de leur recouvrement
- Emission des titres de loyers relatifs aux baux locatifs, conventions d’occupation précaire des pépinières, hôtels d’entreprises, convention d’occupation du domaine public ;
- Suivi des tableaux de bord des loyers ;
- Suivi du recouvrement des créances et des impayés.
7. Assurer le suivi de la vente d’eau en gros
- Engagement des recettes relatives aux surtaxes et vente d’eau en gros ;
- Emission des écritures comptables relatives à la vente d’eau ;
- Suivi de la DSP VEOLIA en lien avec la Direction de l’eau et l’Assainissement ;
- Suivi des tableaux de bord dédiés.
8. Missions occasionnelles
- En fonction des nécessités de service, appui au mandatement des factures et subventions ;
- Engagement et suivi des crédits de dépenses ;
- Contrôle des pièces justificatives ;
- Interlocuteur(trice) auprès de la trésorerie, des services internes et les fournisseurs.
Profils recherchés
- Maîtrise la dématérialisation des pièces comptables (hélios, chorus)
- Connaissance et mise en oeuvre des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiques (M4, M49, et M57)
- Aptitude rédactionnelle
- Maîtrise de la comptabilité d’engagement
- Connaissance des outils informatiques et les logiciels métiers finances et interfaces avec la trésorerie (logiciel comptable ASTRE, GECCO, CHORUS PRO, HELIOS, Excel…)
- Connaissance et application du décret 2007-450 du 225 mars 2007 fixant la liste des pièces justificatives à fournir
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation, savoir gérer les priorités, être force de proposition
- Etre autonome, avoir le sens des initiatives,
- Rigueur, réactivité, disponibilité
- Respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Maîtrise d'Excel et aptitude à l'appréhension de nouveaux logiciels
- Formation initiale en comptabilité souhaitée
- Connaissance et mise en oeuvre des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiques (M4, M49, et M57)
- Aptitude rédactionnelle
- Maîtrise de la comptabilité d’engagement
- Connaissance des outils informatiques et les logiciels métiers finances et interfaces avec la trésorerie (logiciel comptable ASTRE, GECCO, CHORUS PRO, HELIOS, Excel…)
- Connaissance et application du décret 2007-450 du 225 mars 2007 fixant la liste des pièces justificatives à fournir
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation, savoir gérer les priorités, être force de proposition
- Etre autonome, avoir le sens des initiatives,
- Rigueur, réactivité, disponibilité
- Respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Maîtrise d'Excel et aptitude à l'appréhension de nouveaux logiciels
- Formation initiale en comptabilité souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- Régime indemnitaire
- Avantages sociaux
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- Régime indemnitaire
- Avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.